Bir Soru Sor

32. haftada rapor aldım, doğum parası için primim yatar mı?

0 oy
334 göst.
17 Mayıs 2023 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (152 puan) sordu
Kızlar dün 32. Haftaya girdim iş gormezlik raporumu patronuma verdim.aralik ayından beri sigorta primim yatıyor.dogum parasından yararlanmak için Patronumun doğuma kadar sigorta primini yatirmasi gerekiyor mu .nasıl işliyor süreç 
Kapatılma nedeni: Soru başlığı sorunuzu kısaca özetleyecek şekilde belirlenmelidir. Bu tarz soru başlıkları platform kullanışlılığını azalttığı için soru kapatılmıştır.

2 Cevap

+1 oy
17 Mayıs 2023 (4,693 puan) cevapladı
İşveren herhangi bir sebepten dolayı yatırmasa bile devlet işveren adına yatırıyor, sonra işverenden tahsil ediyor ve prim ödemeleriniz böylece sekteye uğramıyor diye biliyorum ama tabi uygulamada bir değişiklik yapılmadıysa.. 
-Reklam-
0 oy
17 Mayıs 2023 (13,919 puan) cevapladı
170 sgk yi arayıp sorun bence 

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ Doğum parası almak için 32. haftadan sonra sigorta priminin yatması şart mı?
Doğum parası (analık ödeneği) alabilmek için iş göremezlik raporu aldığınız tarihte sigortalılığınızın devam etmesi ve doğumdan önceki bir yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması yeterlidir. 32. haftadan sonra iş yerinde çalışmıyorsanız, primlerinizin doğuma kadar patronunuz tarafından yatırılması zorunlu değildir; raporlu olduğunuz süre boyunca iş göremezlik ödeneği alırsınız.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Analık ödeneği alabilmek için toplam kaç gün sigorta primi ödenmiş olmalı?
Analık ödeneğinden yararlanabilmek için doğumdan önceki bir yıl içerisinde toplamda en az 90 gün kısa vadeli sigorta kollarına ait primin bildirilmiş olması gerekmektedir. Bu 90 günlük süre, iş yerinde çalıştığınız günleri ve varsa raporlu olduğunuz süreleri kapsar, ancak primlerin eksiksiz yatırılmış olması şarttır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ 32. haftada rapor aldım, doğum parası için patronum prim yatırmaya devam etmeli mi?
32. haftada iş göremezlik raporu aldığınız andan itibaren çalışmıyorsanız, patronunuzun bu tarihten sonra prim yatırma zorunluluğu bulunmamaktadır. Raporlu olduğunuz süreçte SGK tarafından size ödenen geçici iş göremezlik ödeneği, prim günlerinizi etkilemez ancak bu süreler sigortalılık süreniz içinde değerlendirilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum raporu süresince primlerim yatmazsa doğum param kesilir mi?
Doğum raporu süresince çalışmadığınız için prim yatmaması doğum paranızın kesilmesine neden olmaz. Önemli olan, raporun başladığı tarihte sigortalı olarak çalışıyor olmanız ve son bir yıl içinde 90 gün prim şartını sağlamış olmanızdır. Raporlu olduğunuz dönemde SGK, sizin adınıza prim yatırmaz ancak analık ödeneği hakkınız devam eder.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ İş göremezlik raporu aldıktan sonra doğum parası başvurusu nasıl yapılır?
İş göremezlik raporunuzu e-Devlet üzerinden veya işvereninizin SGK sistemine girişi ile takip edebilirsiniz. İşvereniniz raporu onayladıktan sonra SGK gerekli incelemeleri yapar ve analık ödeneği tutarını belirttiğiniz banka hesabına veya PTT şubesine yatırır. Ödemeler genellikle doğumdan sonraki süreçte, raporun bitişini takiben hesaplara aktarılmaktadır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili sorular

0 oy
5 cevap 571 göst.
12+5 gebelik aklıma takılan bi soru
1 Eylül 2024 Hamilelikte Bebek Sağlığı kategorisinde Aydan46567 (51 puan) sordu
0 oy
3 cevap 877 göst.
Aklıma takılan büyük soru
2 Ocak 2023 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Arzu yavuz zengin (1 puan) sordu
0 oy
3 cevap 626 göst.
Gebelikte aklıma takılan bu soru
27 Kasım 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Yyecemm (3 puan) sordu
0 oy
12 cevap 1,492 göst.
15 haftalık hamilelik aklıma takılan soru
23 Nisan 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Mine.k (125 puan) sordu

Kategoriler


1,507,558 soru

24,607,731 cevap

363,932 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...