Bir Soru Sor

32. haftada çalışabilir raporu alıp izni aktarabilir miyim?

0 oy
324 göst.
28 Temmuz 2023 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (53 puan) sordu
Öğretmenim 32.haftaya gireceğim. Doğum da eylülün ortaların da olcak sanırım. Çalışabilir raporu alıp 5 haftayı doğum sonrasına aktarmak istiyorum .fakat doğum öncesi izin tatile denk geldiği için böyle bir sey yapılıyor mu yapan var mı

6 Cevap

0 oy
28 Temmuz 2023 (3,087 puan) cevapladı
 Heyet raporu alırsın cnm 
-Reklam-
0 oy
28 Temmuz 2023 (2,264 puan) cevapladı
Yani bu durumda emin degilim alamayabilirsiniz tatilde olduğunuz için çünkü ise devam etmek için çalışabilir raporu alınıyor ama şuan çalışmadığınız icin alınmayabilir bunu okulunuz yada doktorunuz bilir
0 oy
28 Temmuz 2023 (702 puan) cevapladı
Aynı durumdayız ama malesef çalışabilir raporu alamıyoruz yaz tatili olduğu için 32de doğum iznine ayrılmış sayılacağız mecbur. Ben ilk dönemi rapor ile uzatacağım nasıpse
0 oy
28 Temmuz 2023 (159 puan) cevapladı
Tatile denk gelen donemlerimiz malesef gidiyor. Benimde nasipse ekim ortasi gibi normal devam ederse insallah. Cok sordum arkadaslara erken olursa yaz tatiline vs gelirse nasil oluyor diye yakin zamanda dogum yapmis cok arkadas var hepsi arastrmis yaz tatiline gelince o haftalari dogum sonrasina aktaramiyoruz. Bende iyi hissedersem seminer donemine katilip bir hafta bir haftadir diyip sonraya aktaracagim.
0 oy
28 Temmuz 2023 (47 puan) cevapladı
Ben de öğretmenim 21 temmuzda 32+0 olunca aldım çalışır raporumu.37+0 a kadar çalışıyor gözüküyorum.25 ağustosa kadar sürüyor. 
0 oy
28 Temmuz 2023 (20 puan) cevapladı
Ben de öğretmenim ilk doğumun ağustos, 2.dogumum Eylül ayında oldu. Milli eğitime bağlı bir durum bence bu. Çünkü ilkinde yaza gelmesine rağmen 5haftayi doğum sonrasına aktardilar 2.de olmaz dediler ‍♀️. Aynı ilçede görev yaptım ikisinde de ama 2.de kabul etmediler

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ 32. haftada çalışabilir raporu alıp doğum sonrası izne aktarabilir miyim?
Evet, 32. haftada sağlık durumunuz uygunsa çalışabilir raporu alarak doğum öncesi kullanmadığınız izin sürelerini doğum sonrasına aktarabilirsiniz. Mevzuat gereği, doğum öncesi 8 haftalık sürenin 5 haftasını çalışarak geçirdiğinizde, bu 5 haftalık süre otomatik olarak doğum sonrası izin sürenize eklenir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum öncesi iznim tatile denk gelirse doğum sonrasına aktarma yapabilir miyim?
Doğum öncesi izin sürenizin tatile veya resmi tatillere denk gelmesi, izninizi doğum sonrasına aktarmanıza engel teşkil etmez. Önemli olan, 32. haftada hekiminizden aldığınız 'çalışabilir' raporu ile fiilen çalışmaya devam etmeniz ve bu süreyi resmi olarak belgelemenizdir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Öğretmenler için doğum öncesi izni doğum sonrasına aktarma şartları nelerdir?
Öğretmenlerin doğum öncesi izni doğum sonrasına aktarabilmesi için 32. haftada kadın hastalıkları ve doğum uzmanından 'çalışabilir' raporu alması ve 37. haftaya kadar fiilen görev yapması gerekir. Tatil dönemlerinde çalışmıyor olsanız dahi, 32. haftadaki raporunuz ile bu hakkı kazanabilir ve doğum sonrası izin sürenizi toplamda 13 haftaya kadar uzatabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Çalışabilir raporu almak için en geç hangi haftaya kadar çalışabilirim?
Çalışabilir raporu alarak izin aktarımı yapabilmek için en geç 37. haftaya kadar çalışmanız mümkündür. 37. haftadan sonra artık çalışamaz raporu almanız zorunludur ve doğum öncesi izin süreniz bu tarihte resmen başlar; bu tarihten sonra çalışarak izin aktarımı yapılması yasal olarak mümkün değildir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum sonrası izne kaç hafta ekleme yapabilirim?
Çalışabilir raporu ile doğum öncesindeki 8 haftalık sürenin 5 haftasını çalışarak geçirdiğinizde, bu 5 haftalık süre doğum sonrası izninizin üzerine doğrudan eklenir. Böylece doğum sonrası 8 haftalık yasal süreniz, çalışılan 5 hafta ile birlikte toplam 13 haftaya kadar uzatılmış olur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili sorular

Kategoriler


1,509,719 soru

24,634,910 cevap

365,383 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...