Bir Soru Sor

5 aylık hamileyim ve işte çok zorlanıyorum, ne yapmalıyım?

0 oy
211 göst.
18 Ağustos 2023 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (5 puan) sordu
Çalışan gebeler biraz dertleşelim yoksa işin icinden cikicak gibi değilim 5aylik gebeyim ve aşırı sistim 8 kilo aldım iste ki calismami çok etkiledi patronumda sıkıntılı eskisi GB olamadigim için sürekli aşık suratlı ve beni sürekli bazı şeyler den dolayı eleştiriyor benim bu işi çözmem lazım özel sektörde ön muhasebe yapıyorum. Bana akıl verin sizler nasilsiniz çalıştığınız yerlerde ve yasal haklarınizi alabiliyor musunuz 
Gebelik haftası 30
Kapatılma nedeni: Sohbet amaçlı açılan konular yasaktır. Menüden gebelik dışı konular için ayrılmış alanda konunuzu açabilirsiniz..

1 cevap

0 oy
18 Ağustos 2023 (149 puan) cevapladı
Yasal süreç doğum izinine çıkamıyorum canım
18 Ağustos 2023 (154 puan) yorumladı
Evet alıyorum 7.5 saat çalışıyorum kimsenin suratını umursamıyorum
-Reklam-

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ Hamileyken iş yerinde mobbing veya baskı görürsem ne yapmalıyım?
Hamilelik döneminde iş yerinde mobbing veya ayrımcı davranışlarla karşılaşırsanız, öncelikle yaşadığınız durumları tarih ve içerik belirterek yazılı olarak kayıt altına almalısınız. İş Kanunu'na göre hamile çalışanlara yönelik baskı yapmak yasaktır; bu durumu İnsan Kaynakları biriminizle paylaşabilir veya gerekirse Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi olan ALO 170'i arayarak yasal haklarınız hakkında detaylı bilgi alabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Özel sektörde çalışan hamilelerin yasal hakları nelerdir?
Özel sektörde çalışan hamilelerin en temel hakları arasında gebelik süresince periyodik kontroller için ücretli izin kullanabilme ve günde 7,5 saati aşan gece çalışmalarından muaf tutulma yer alır. Ayrıca, 5. aydan itibaren iş yükünüzün sağlık durumunuza uygun şekilde düzenlenmesini talep edebilir, yasal doğum izni olan toplam 16 haftalık süreyi (doğum öncesi ve sonrası) kullanma hakkınızı koruyabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Hamilelikte 5. ayda çalışırken verimlilik nasıl korunur?
Hamileliğin 5. ayında artan kilo ve fiziksel değişimler yorgunluğu tetikleyebilir; bu süreçte verimliliğinizi korumak için çalışma masanızı ergonomik hale getirmeli ve sık sık kısa molalar vererek kan dolaşımınızı desteklemelisiniz. İş yükünüzü öncelik sırasına göre düzenlemek, uzun süre aynı pozisyonda kalmamak ve gün içinde yeterli su tüketerek mola anlarında hafif esneme hareketleri yapmak enerjinizi daha verimli kullanmanıza yardımcı olacaktır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Gebelik sürecinde iş yerindeki performans düşüklüğü nasıl yönetilir?
Gebelik sürecinde yaşanan fiziksel değişimler nedeniyle performans düşüklüğü yaşamanız oldukça doğaldır ve bu durumu patronunuzla net bir şekilde paylaşarak beklentileri güncellemek en sağlıklı yoldur. Sağlık durumunuzu ve doktorunuzun tavsiyelerini dürüstçe iletmek, iş yerindeki gerginliği azaltabilir; işleri daha yönetilebilir parçalara bölerek önceliklendirmek ise mevcut tempoda daha az yorulmanızı sağlayacaktır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Hamile çalışanlar için günlük çalışma süresi sınırı var mıdır?
Hamile çalışanlar için yasal düzenlemelere göre günlük çalışma süresi 7,5 saati geçemez ve gebe çalışanlar gece vardiyalarında çalışmaya zorlanamaz. İş yerindeki fiziksel koşulların sağlığınızı olumsuz etkilediğini düşünüyorsanız, doktorunuzdan alacağınız bir rapor ile çalışma şartlarınızın hafifletilmesini veya iş yerinde gerekli düzenlemelerin yapılmasını talep etme hakkınız bulunmaktadır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili sorular

0 oy
0 cevap 429 göst.
Gelin biraz dertleşelim güzel anneler
30 Ekim 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde 55_Burcu_55 (2 puan) sordu

Kategoriler


1,511,682 soru

24,659,408 cevap

366,674 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...