32. haftada çalışabilir raporu alıp 37. haftaya kadar çalışabilir miyim?

Question

Yarın 32 oluyorum randevum var. Daha önce çalışmak için raporu uzatanlar var mı. Gidip sadece 37. Haftaya kadar çalışmak istiyorum mu dicem 

Answer 1

Doktorlar biliyor zaten. Çalışabilir raporu alicam dersiniz. Haftanı söyleyince konuyu bilirler 

Answer 2

Ben de bişey sormak istiyorum bazı arkadaşlar doğum iznini kullanmamak için istirahat raporu almış, o nasıl oluyor? Hem rapor alıp hem çalışabilir raporu anlamadım? Ben 33te izne ayrılmak istiyorum mesela  1 hafta rapor alsam 33de durum bildirir rapor verip doğum iznine ayrılsam olmuyor mu? İlla 32de  çalışabilir diye de mi bişey vermek gerekiyor?

Comments

İstirahat  normal zamanlarda hasta olunca falan aldığımız 3 5 günlük raporlar dir. Eğer doğum izni süresinde çalışabilir aldıktan sonra istirahat alırlarsa zaten o günler çalıştı sayılmaz . Doğum izinden o günleri düşerler kaç gün calistiysa o eklenir

---

Ama 32de de calismayacagim normal rapor alacağım onun için diyorum doğum iznim sonraya kalsın istiyorum o yuzden

---

Öyle bisey yok işte. Calisicam deyip çalışmamış oluyorsunuz fiili çalışma gerekiyor doğum sonrasına aktarmak için

---

Bak ben 32 de çalışır aldım arada sadece 5 gün istirahat yazdırdım. Bana 35 gün değil de 30 gün eklendi 30 gün çalışmış oldum çünkü 37 ye kadar

---

Öyle bişey soruyorum hem çalışır alıp hem istirahat almışsınız işte

Answer 3

Çalışmaya devam etmek istiyorsanız çalışabilir raporu almak istiyorum dersiniz doktorunuza. 37.haftaniza kadar çalışabilirsiniz. Onun dışında bu aralıkta istediginiz hafta ayrılabilir siniz doğum izninize