28 haftalık hamileyim, doğumdan sonra istifa edip tazminat alabilir miyim?

Question

Selam anneler ve anne adayları 28. Haftadayım. Soğuk yaptıktan sonra işten ayrılmak istiyorum tazminatımı alabilir miyim ,böyle bir kanun varmı ? Özel sektör çalışanıyım. Doğum izninde ayrılabilir miyim izin bitince mi ayrılmam gerek bilgisi olanlar paylaşabilir mi tşkler şimdiden 

Answer 1

Bu kadar sabretmişsinşz bence biraz daha sabredin 28.haftadasınız 32 de gebelik iznine ayrılıyor zaten onun ardından da süt izniniz oluyor işten neden çıkmak istiyorsunuz özel değilse? Ve seneliksiniz değil mi?

Tazminat kendiniz çıktığınızda alamazsınız

Answer 2

Kendiniz keyfi çıktığınızda yasal olarak alamazsınız bu isverenin insafına bağlı. 32. Haftada doğum iznine yasal olarak ayrilabiliyosunuz zaten bence bekleyin 

Answer 3

32. Hafta yasal izin hakkınız doğum izni bittikten sonra saatlik emzirme izninizi biriktirip haftasonu çalışmasına katılmıyorsunuz 1 sene boyunca vardiya var ise sabit gündüzde devam ediyorsunuz tazminat konusu iş yerinin insiyatifi kimi iş yeri gerekçe olarak kabul edip tazminat veriyor ama yasal olarak evlilik sebebi ile çıkış haricinde böyle bir hak yok