Hamileyim, 23.00'e kadar çalışmak zorunda mıyım?

0 oy
267 göst.
23 Ekim 2023 Doğum kategorisinde (109 puan) sordu
Merhabalar; 

Vardiyalı sistemde çalışıyorum.  En geç 14.30-23.00 vardiyasında çalışıyorum. Ama bu saat beni zorluyor bazen. Keske 6 ya kadar calissam diyorum.   Bu konuda belirlenmiş bir kanun var mıdır , bilginiz var mı?

4 Cevap

0 oy
23 Ekim 2023 (3,342 puan) cevapladı
Gebeler gece calismasina zorlanamaz ibaresi var ama.. isyeri bunu ne kadar dinler ne kadar tavir almaz. Dogumdan sonra calismayi dusunuyomusun ayni yerde
24 Ekim 2023 (109 puan) yorumladı
Bebeğime bakacak biri olursa bir iki sene daha idare ederim diyorum. Ama bakacak kimsem olmazsa, ben bakmak istiyorum bebeğime
24 Ekim 2023 (3,342 puan) yorumladı
Dogum sonrasi cikacaksan eger cek resti diyecektim. Hani calistiramazsiniz de calisma aksam. Ama sonrasida var iste. Pislik yapip yildirmaya calisirlar
24 Ekim 2023 (109 puan) yorumladı
Önemli olan benim ve bebeğin sağlığı olduğu için yildirmalari görmezden gelmeye, çok takılmamaya çalışıyorum. Bugün randevum var, bu konuyu doktorumla da paylaşacağım.  Bana yazılı bir belge verebilirse , ben de bunu is yerime gösterebilirim
-Reklam-
0 oy
23 Ekim 2023 (169 puan) cevapladı
Allah'ım kolaylık versin inşallah
0 oy
23 Ekim 2023 (340 puan) cevapladı
Gece çalışmak yasak gebelere 170 yi arayın tüm istedikleriniz öğrenin 
0 oy
23 Ekim 2023 (86 puan) cevapladı
Malesef gece çalıştırmazlar sizi yasak ve 7  30 saatten de fazla çalıştırmazlar özele gidin rapor alın eğer zorlanıyorsaniz birde 170 i arayarak daha net sorabilirsiniz aklınızdaki soruları 
24 Ekim 2023 (109 puan) yorumladı
Teşekkür ediyorum. Cevaplarınız için

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Hamilelerin gece vardiyasında çalışması kanunen yasak mı?
Evet, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre hamile çalışanların gece postasında, yani saat 20.00 ile 06.00 arasındaki sürelerde çalıştırılması kesinlikle yasaktır. Çalışan, hamile olduğunu doktor raporuyla belgelediği andan itibaren gece vardiyasından muaf tutulur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Hamilelikte gece çalışması yasağı ne zaman başlar?
Gece çalışması yasağı, hamileliğin doktor raporu ile belgelendiği tarihten itibaren başlar. Çalışan, durumunu işverenine bildirdiği andan itibaren gece vardiyasında görevlendirilemez ve bu durum iş sözleşmesinin feshine gerekçe oluşturamaz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Hamile çalışan gece vardiyasına zorlanırsa ne yapmalı?
İşveren hamile çalışanı gece vardiyasında çalıştırmaya devam ederse, bu durum iş kanununa aykırıdır. Çalışan, durumu yazılı olarak işverene bildirmeli ve raporunu sunmalıdır; sorun devam ederse Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü'ne şikayette bulunabilir veya haklı fesih hakkını kullanabilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Hamilelikte gece çalışması yerine gündüz vardiyasına geçiş nasıl olur?
İşveren, hamile çalışanı gece vardiyasından alarak sağlık durumuna uygun gündüz saatlerine çekmekle yükümlüdür. Bu geçiş sırasında çalışanın ücretinde herhangi bir kesinti yapılamaz ve mevcut hakları korunarak gündüz vardiyasında çalışması sağlanır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Hamile çalışan için gece vardiyası muafiyeti nasıl talep edilir?
Muafiyet talebi için öncelikle bir kadın hastalıkları ve doğum uzmanından hamile olduğunuzu ve gece çalışmanızın sağlığınıza uygun olmadığını belirten bir rapor almalısınız. Bu raporu bir dilekçe ekinde insan kaynaklarına veya yöneticinize teslim ederek yasal hakkınızı resmiyete dökebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
4 cevap 599 göst.
30 Mart 2021 Doğum kategorisinde Nefessss (86 puan) sordu
+1 oy
5 cevap 941 göst.
0 oy
3 cevap 417 göst.
28 Kasım 2023 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde pinar06! (112 puan) sordu
0 oy
1 cevap 346 göst.

1,515,214 soru

24,708,262 cevap

369,253 kullanıcı

...