Doğum izninde maaşımı şirket mi yoksa SGK mı ödeyecek?

0 oy
318 göst.
13 Kasım 2023 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (30 puan) sordu
Merhaba, doğum izni öncesi 8 hafta sonrası 8 hafta olmak üzere toplamda 16 hafta. Bu sürelerde ücretli izin hakkımız mevcut. Ücreti şirketimi normal maaşınızı ödeyerek mi karşılıyor yoksa ayriyeten SGK dan da bir para yatıyor mu tarafımıza.
Gebelik haftası 32

2 Cevap

0 oy
13 Kasım 2023 (340 puan) cevapladı
Maaş Yok canım sadece rapor veriliyor oda SGK tarafından ödeniyor ben de çalışıyorum 32 İnci haftamda raporumu verdim kendi isteğimle devam ediyorum bi iki hafta çalışıp cikicam şuan 33 haftaligim 
14 Kasım 2023 (30 puan) yorumladı
Teşekkür ederim
-Reklam-
0 oy
13 Kasım 2023 (10 puan) cevapladı
merhaba 32 de çalışır raprou alıp 35 de izne ayrıldım doğumu bekliyorum 38.haftaya girdik şuan

ücret konusu tamamen sizin brutunuzle alakalı bir durum

ben isyerimle anlaştım her ay maaşım ve sigortam yatacak ben SGK'dan aldığım parayı şirkete geri vereceğim

bu tamamen sizin tercihinize ve işverenle anlamanıza kalmış bir durum isterseniz hiç maaş almayıp sigortanız yatmaz ve SGK'dan toplu para alırsınız
14 Kasım 2023 (30 puan) yorumladı
Teşekkür ederim

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Doğum izni süresince maaşımı işverenim mi öder yoksa SGK mı?
Doğum izni süresince maaşınız işvereniniz tarafından ödenmez; bu süre zarfında SGK tarafından ödenen Geçici İş Göremezlik Ödeneği (doğum parası) devreye girer. İşvereniniz, yasal izin süreniz boyunca size maaş ödemesi yapmakla yükümlü değildir ancak doğum parası alabilmeniz için son 1 yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması gerekir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
16 haftalık doğum izni ücreti nasıl hesaplanır?
Doğum izni ücreti, doğumdan önceki son 3 aydaki prime esas kazancınızın günlük ortalaması üzerinden hesaplanır. SGK, yatarak tedavilerde günlük kazancınızın yarısını, ayakta tedavilerde ise üçte ikisini öder. Bu ödeme, doğum öncesi 8 ve doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık (çoğul gebelikte 18 hafta) süreyi kapsar.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum parası ödemesi ne zaman ve nasıl alınır?
Doğum parası, doğum izni bittikten sonra e-Devlet üzerinden veya SGK müdürlüklerine yapılan başvurular sonucunda ödenir. Ödemeler, adınıza açılan PTT şubelerine veya sistemde kayıtlı olan banka hesabınıza yatırılır. İşvereninizin çalışmadığınıza dair bildirimi (çalışmazlık bildirimi) SGK sistemine girmesi, ödeme sürecinin başlaması için en önemli adımdır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni parası almak için hangi şartlar gereklidir?
Doğum izni parası alabilmek için en temel şart, doğumdan önceki bir yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olmasıdır. Ayrıca doğum izni sürecinde iş yerinde çalışmıyor olmanız ve hekim tarafından verilen raporun sisteme işlenmiş olması zorunludur. Kendi nam ve hesabına çalışanların (4B) ise genel sağlık sigortası dahil prim borcunun bulunmaması gerekir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni süresince maaş ödemesi neden yapılmaz?
Doğum izni süresince işveren maaş ödemez çünkü bu süreçte iş sözleşmeniz askıda kabul edilir ve sigortalı çalışmadığınız için işveren prim ödemesi yapmaz. Bunun yerine sosyal güvenlik sistemi, gelir kaybınızı telafi etmek amacıyla 'Geçici İş Göremezlik Ödeneği' adı altında size bir ödeme yapar. Bu uygulama, çalışan annenin ekonomik kaybını devlet güvencesiyle karşılamayı hedefler.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
5 cevap 939 göst.
9 Ağustos 2024 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Seri1234. (146 puan) sordu
0 oy
2 cevap 366 göst.
14 Nisan 2024 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Gozdemurat (11 puan) sordu

1,514,930 soru

24,703,778 cevap

369,080 kullanıcı

...