Hamilelikte çalışamaz raporunu kaçıncı haftada almalıyım?

0 oy
257 göst.
28 Kasım 2023 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (358 puan) sordu
Merhaba kızlar,  çalışamaz raporu hakkında bilgisi olan var mı kaçıncı haftada da alınır bir kere  almak yeterli  mi daha sonra işe ne zaman döneceğim,  özelde çalışıyorum, teşekkür ederim 

4 Cevap

0 oy
28 Kasım 2023 (13,984 puan) cevapladı
Canım 32 de rapor alma hakkın var istersen 37ye kadar çalışabilirsin. En son tam 37de rapor alman gerek. doğum öncesi sonrasi toplam 16 hafta doğum iznin var. Sonra çalışırken saatlik süt iznin oluyor
28 Kasım 2023 (358 puan) yorumladı
32 de izne ayrılırsam doğumdan 8 hafta sonra çalışmaya baslamam gerekiyor yani, peki tekrar bi belge falan alacak miyim, çok  teşekkür ederim
28 Kasım 2023 (761 puan) yorumladı
Eğer calismayacaksan 32 de doğum öncesi iznine için 1 belge doğum olunca da doğum sonrasi izni için 2. Belge alacaksın o belgede bitiş tarihi görünüyor zaten o tarihte işe baslarsiniz
28 Kasım 2023 (358 puan) yorumladı
Doğumdan sonraki 8 hafta içinde ayrı çalışamaz alacağım öyle mi, zaten başlama tarihi onda yazıyor dediniz, teşekkür ederim
28 Kasım 2023 (761 puan) yorumladı
Evet doğum yapınca tekrar belge alacaksın doğum yaptığın günden itibaren 8 haftalık sürecin başlamış oluyor. Doğum sonrası izin belgesi
-Reklam-
0 oy
28 Kasım 2023 (537 puan) cevapladı
32.haftda alındığını biliyorum canım 
0 oy
28 Kasım 2023 (512 puan) cevapladı
32.haftada direk doğum izinine ayrılıyorsun çalışmak istersen çalışır raporu alman lazım yani senin çalışamaz raporu almana gerek yok direk ayrılıyorsun 
0 oy
29 Kasım 2023 (16 puan) cevapladı
Diğer bilgilere ek olarak 32. Haftadan sonra çalışır raporu alırsan çalışamaz raporunu da aynı kurumdan alman gerekiyor 

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Hamilelikte çalışamaz raporu kaçıncı haftada alınır?
Hamilelikte çalışamaz raporu, doktorunuzun uygun görmesi durumunda 32. haftadan itibaren alınabilir. Çalışan anneler 32. haftada çalışabilir raporu alarak 37. haftaya kadar işe devam edebilir, ancak çalışmak istemeyenler 32. haftada raporlarını başlatarak izne ayrılabilirler.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Çalışamaz raporu kaç kere alınması gereken bir belge mi?
Çalışamaz raporu, doğum öncesi ve doğum sonrası izin sürelerini kapsayacak şekilde tek seferde düzenlenen bir belgedir. 32. haftada alınan bu rapor ile yasal olarak 8 hafta doğum öncesi ve 8 hafta doğum sonrası olmak üzere toplam 16 haftalık izin süreciniz resmiyet kazanır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni bittikten sonra işe ne zaman dönerim?
Doğum izni süreniz, yasal olarak doğumdan önceki 8 hafta ve doğumdan sonraki 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık süreyi kapsamaktadır. Eğer doğum öncesi izninizi 37. haftaya kadar çalışarak ertelediyseniz, bu süreler doğum sonrasına aktarılarak işe dönüş tarihiniz buna göre belirlenir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Özel sektörde çalışanlar için doğum izni şartları nelerdir?
Özel sektörde çalışan anneler için 4857 sayılı İş Kanunu gereğince doğum öncesi 8 ve doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık ücretli izin hakkı bulunmaktadır. Bu süreçte SGK tarafından ödenen geçici iş göremezlik ödeneğinden yararlanabilmek için raporun sisteme girilmesi ve prim şartlarının sağlanması gerekir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
32. haftada çalışabilir raporu alırsam ne zaman izne ayrılırım?
32. haftada çalışabilir raporu almanız durumunda, 37. haftaya kadar çalışmaya devam edebilirsiniz. 37. haftaya ulaştığınızda çalışamaz raporuna geçiş yapmanız zorunludur ve bu tarihten itibaren yasal doğum izni süreciniz resmen başlar, böylece doğum sonrası kullanacağınız izin süreniz de uzamış olur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular


1,510,848 soru

24,648,326 cevap

366,166 kullanıcı

...