Bir Soru Sor

32. haftada doğum raporu almak zorunda mıyım?

0 oy
324 göst.
2 Şubat 2019 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (233 puan) sordu

Calisan anneler  dogum raporunu doktorunuzdan mi aliyorsunuz yada bashekimliktenmi birde 32 haftada almak zorundamiyiz.. benim isim masabasi sigortaciyim iyi kötü hareket oluyir banada 37 de veriyorlar ki ? 

3 Cevap

0 oy
2 Şubat 2019 (1,473 puan) cevapladı

32 de gidip çalışabilir raporu alacaksınız kadın doğum doktorundan böylece 37ye kadar çalışabilirsiniz 37. Haftada gidip çalışamaz raporu almanız lazim

2 Şubat 2019 (233 puan) yorumladı
Cok teşekkür ederim ..
-Reklam-
0 oy
2 Şubat 2019 (253 puan) cevapladı

Senin isteğine göre zaten 32 haftada ister çalışabilir istersen de çalışamaz raporu alıyorsun 

2 Şubat 2019 (233 puan) yorumladı
O raporuda işyerine muhasebeye verecez demi
2 Şubat 2019 (253 puan) yorumladı
Ben hastanede çalıştığım için personel işlerine (insan kaynakları na) vermiştim. Seninkini bilmiyorum canım
0 oy
2 Şubat 2019 (1,125 puan) cevapladı
Doktora soylysn oda rapor hazirlatyo bashekimlikten 32 de basliyo rapor alimin istersen gidip calisabili4 raporu alip 37 ye kadar da calsablysn

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ Doğum raporu hangi doktor tarafından düzenlenir?
Doğum raporu, takibinizi yapan kadın hastalıkları ve doğum uzmanı tarafından düzenlenmektedir. Raporun geçerli olması için hastanenin sistemine işlenmesi yeterlidir; başhekimlik onayı gibi ek bir işleme gerek yoktur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum izni raporu 32. haftada alınmak zorunda mı?
Evet, yasal olarak doğum öncesi analık izni 32. haftada başlatılmalıdır. Ancak sağlık durumunuz elveriyorsa ve doktorunuz onay verirse, 37. haftaya kadar çalışabilir ve kalan süreyi doğum sonrasına aktarabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ 37. haftaya kadar çalışmak için ne yapmalıyım?
37. haftaya kadar çalışmaya devam edebilmeniz için 32. haftada doktorunuzdan 'çalışabilir' raporu almanız gerekmektedir. Bu rapor olmadan yasal izin süreci başlatılamaz ve çalışmaya devam etmeniz sigorta haklarınızı etkileyebilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum izni ne zaman başlar ve ne zaman biter?
Doğum izni standart olarak doğumdan önceki 8 hafta ve doğumdan sonraki 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftadır. 37. haftaya kadar çalışılması durumunda, çalışılan süreler doğum sonrası izin süresine eklenerek toplam sürenin korunması sağlanır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Masa başı çalışmak 37. haftaya kadar izni erteler mi?
Masa başı veya hareketli bir işte çalışmanız, 37. haftaya kadar çalışma hakkı tanımaz; bu karar tamamen doktorunuzun tıbbi görüşüne bağlıdır. Doktorunuz gebelik seyrini uygun görürse 37. haftaya kadar 'çalışabilir' raporu düzenleyebilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili bir soru bulunamadı

Kategoriler


1,506,015 soru

24,585,372 cevap

362,696 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...