37. haftaya kadar çalışırsam doğum iznim nasıl hesaplanır?

0 oy
802 göst.
8 Şubat 2024 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (168 puan) sordu

Merhaba arkadaşlar. Şu an 38+4 haftalık gebeyim :)

25 Aralık 2023'te 32. Haftami doldurarak 37.Haftaya kadar (29 Ocak 2024) çalışabilir raporu aldım. 
İzin başlangıcım olan 32 haftadan itibaren 16 hafta saydigimda 15 Nisan 2024 tarihinde iznim bitiyor.  5 hafta çalışmamış olsaydım 15 Nisan da başlamam gerekiyordu. Yani 15 Nisandan itibaren çalıştığım 5 haftayı daha ekleyerek izin bitiş tarihim hesaplanacak değil mi? Bilgisi olan yardımcı olursa sevinirim
Gebelik haftası 39

4 Cevap

0 oy
8 Şubat 2024 (500 puan) cevapladı
Doğum yaptığınız günden sonra 8 hafta +5 hafta izinli sayilacaksiniz doğum tarihini şuan bilemeyiz gün olarak belirtmek yanlış olur  38 de ya da 41 . Haftada doğurabilirsin doğum tarihinden itibaren 8 +5 hafta izinli sayılırsın doğum belgesini teslim edince iznin başlar 
-Reklam-
0 oy
8 Şubat 2024 (109 puan) cevapladı
İzne çıktığın tarihten itibaren 16 hafta sayman lazım yani 15 nisana 5 hafta daha ekle ondan sonra işe başlama tarihin neyse odur
8 Şubat 2024 (500 puan) yorumladı
41. haftada dogum yaparsa tarihler tutmuyor bu şekilde tarihle hesaplama yapamazsınız yanlış olur
8 Şubat 2024 (109 puan) yorumladı
Netten baktım maddenin birinde şöyle diyor: Doğumun beklenen tarihten sonra gerçekleşmesi halinde, fazladan geçen süreler doğum sonrası analık izni süresinden düşülemeyecektir.
8 Şubat 2024 (168 puan) yorumladı
İzin başlangıcı 32. Haftadan itibaren 16 hafta sayinca 15 Nisan. 15 nisana da 5 hafta daha ekleyeceğim mantıken değil mi
8 Şubat 2024 (109 puan) yorumladı
Bence çokta hesaplamayı kafana takma zaten nasip olursa doğumundan sonra hastaneden ayrılmadan önce tekrar rapor alacaksın hastaneden. Rapor durumu da doğum sonrası analık diye geçer orada işe başlama tarihi vs yazıyor sistem hesaplamış oluyor yani en net öyle belli olacak
0 oy
8 Şubat 2024 (500 puan) cevapladı
Kanunda doğumdan önce 8 hafta doğumdan sonra 8 hafta diye geçer 16 hafta izinlisin diye geçmez doğumdan sonra 8 +5 hafta izinli sayılırsin kanunda bu şekilde geçer ve doğum belgesi kuruma teslim edildikten sonrası için doğum sonu izni başlatılır 
8 Şubat 2024 (168 puan) yorumladı
Sonuç olarak doğum tarihini esas almazsak toplamda yasal olarak 16 hafta iznimiz var ve 32. Haftadan itibaren başlıyor. İster kullan istersen doğum sonrasına aktar. İzin başlangıcından itibaren, izin sonu 15 nisana tekabül ediyor. 32-37 izinli olabilecekken çalıştığım için 15 nisana 5 hafta daha eklemem gerekir
8 Şubat 2024 (500 puan) yorumladı
Tekrar söylüyorum 16 hafta izniniz yok kanunda 8 hafta doğum oncesi 8 hafta doğum sonrası olarak geçer siz 41 haftada dogum yapsrsaniz doğum öncesi 9 hafta izin kullanmış olabilirsiniz ya da 37 de doğum yaparsanız doğum öncesi hiç izin kullanmadan doğum sonu iznine çıkarsınız kanunda yazan doğum tarihinden itibaren 8 hafta eğer 37 ye kadar çalıştıysa +5 hafta daha hala anlayamıyor muyum doğum yaptığınız tarihe ekleme yapacaksınız 16 hafta diye hesaplama yapılmıyor kanunda 16 hafta ibaresi yok 8 öncesi 8 sonrası diye geçer
8 Şubat 2024 (500 puan) yorumladı
Sizin durumunuzdan bahsedeyim 5 hafta çalışmış siniz bu 5 haftayı doğum sonuna aktaracak yani doğum tarihinden itibaren 13 hafta izin yapacaksınız şuan hala doğum yapmadığınız için size şu tarihte izin başlıyor kimse diyemez istediğiniz yeri arayıp sorun kanunda doğum sonu izni 8 hafta diye geçer doğum yaptığınız tarihe 13 hafta ekleyeceksoniz şuan kimse size şu tarihe kadar izinlisiniz diyemez
8 Şubat 2024 (500 puan) yorumladı
Şu 16 hafta işini kim söylediyse sizi yaniltmis kanunda doğum öncesi 8 doğum sonrası 8 diye geçer 37 den sonra kurum çalışmanıza izin vermez çalıştığınız 5 haftayı doğum sonuna aktarır yani 13 hafta doğum sonu izni yapar doğum belgesini aldığınız tarihten itibaren 13 haftanız başlar
8 Şubat 2024 (500 puan) yorumladı
Anlamadiysan baştan anlatabilirim
0 oy
8 Şubat 2024 (83 puan) cevapladı
Canım 37.haftandan sonra 16 hafta say o şekilde izninin bitişini bulabilirsin
8 Şubat 2024 (168 puan) yorumladı
Teşekkür ederim :) iyi akşamlar
8 Şubat 2024 (109 puan) yorumladı
Rica ederim Esra sağ salim yavruna kavuşursun inşallah. ❤️
8 Şubat 2024 (83 puan) yorumladı
Bu arada şimdi arastirdim eğer ki geç doğum olursa 41 42 de mesela doğum sonrası analık izninden bu tarihler düşülmuyormuş ama yine de dediğim gibi bağlı olduğunuz kurumdan daha sağlıklı bilgi alabilirsiniz bunu bilmiyordum mesela bende şimdi öğrendim
8 Şubat 2024 (168 puan) yorumladı
Flower sizin 32. Haftanız 8 Ağustos 2020 tarihine denk geliyor. 8 Ağustostan itibaren 16 hafta saydigimda 28 Kasım 2020 de analık izni bitecekti lakin siz beş hafta çalıştığınız için eklendi ve doğal olarak 28 kasima 5 hafta daha eklediğimizde 1 Ocak 2021 yapıyor. Sizin örneğinizle teyit etmiş oldum sağolun:)
8 Şubat 2024 (109 puan) yorumladı
Rica ederim:)

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Devlet memuru 37. haftaya kadar çalışınca analık izni nasıl hesaplanır?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, 37. haftaya kadar çalışabilen memurun kullanmadığı izin süreleri, doğum sonrası analık izni süresine eklenir. 32. haftadan itibaren çalışılan her gün, doğum sonrası izin sürenize doğrudan ilave edilerek izin bitiş tarihiniz ileriye taşınır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum öncesi çalışılan süreler doğum sonrası izne nasıl eklenir?
Doğum öncesi çalışılan sürelerin toplamı, doğum sonrası 8 haftalık sürenin üzerine eklenerek hesaplanır. Örneğinizdeki gibi 5 hafta çalıştıysanız, normalde 15 Nisan'da bitmesi gereken izniniz, çalışılan bu 5 haftalık sürenin eklenmesiyle yaklaşık 20 Mayıs tarihine kadar uzamış olur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Analık izni hesaplanırken 32. hafta kuralı nedir?
Analık izni, gebeliğin 32. haftasında alınan çalışabilir raporu ile resmen başlar. Normal süreçte 32. haftadan 37. haftaya kadar olan dönemde çalışmayı tercih eden memurlar, bu süreyi doğum sonrası izinlerine aktarma hakkına sahiptir, böylece toplam izin süresi korunmuş olur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Devlet memuru doğum izni bitiş tarihi nasıl kesinleştirilir?
İzin bitiş tarihinizi kesinleştirmek için 32. haftada aldığınız rapor ile doğum sonrası izne ayrıldığınız gün arasındaki toplam çalışma sürenizi gün bazında hesaplamanız gerekir. Toplam 16 haftalık yasal sürenin üzerine, doğum öncesi fiilen çalıştığınız gün sayısını ekleyerek güncel bitiş tarihinize ulaşabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum sonrası analık izni süresi toplam kaç haftadır?
Devlet memurları için analık izni toplamda 16 haftadır. Gebeliğin 32. haftasında izne ayrılanlar için bu süre 8 hafta doğum öncesi ve 8 hafta doğum sonrası şeklindedir; ancak 37. haftaya kadar çalışan memurlar, doğum öncesi kullanmadıkları süreyi doğum sonrasına ekleyerek 16 haftalık hakkı kullanabilirler.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
3 cevap 232 göst.
20 Mart 2024 Doğum kategorisinde Dilekdddd (2 puan) sordu
0 oy
0 cevap 216 göst.
4 Mart 2024 Doğum kategorisinde Bb.bb (78 puan) sordu
0 oy
1 cevap 304 göst.
1 Haziran 2023 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Merve biber (46 puan) sordu

1,510,353 soru

24,641,893 cevap

365,841 kullanıcı

...