Bir Soru Sor

Hamileyim, markette çalışıyorum, tazminatımı nasıl alabilirim?

0 oy
218 göst.
4 Nisan 2024 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (8 puan) sordu
Selam arkadaşlar şuan hamileyim bir markette çalışıyorum 4 yıldır işten ayrılmak istiyorum ama tazminat vermiyorlar nasıl alabilirim bilgisi olan var mı
Gebelik haftası 31
Kapatılma nedeni: Soru başlığı sorunuzu kısaca özetleyecek şekilde belirlenmelidir. Bu tarz soru başlıkları platform kullanışlılığını azalttığı için soru kapatılmıştır.

2 Cevap

0 oy
4 Nisan 2024 (130 puan) cevapladı
Özel hastaneye git calışıyorum de ama ayakta duramıyorum gözlerim kararıyor fln de calışmaz raporu ister Bi kagıt verir işte sana iş yerine götür ama zaten 35 haftaya kadar calışırsan hem devlet vercek sana para acele etme ve cocuk dogduktan 6 ay sonra cıkışını yap daha iyi olur alabilirsin 
-Reklam-
0 oy
4 Nisan 2024 misafir cevapladı
Doğum nedeniyle ayrıldığın zaman vermek zorunda değiller mi ? Kendileri tabiki vermez ama mahkeme yoluyla tazminatını alabilirsin. Ayrıca işsizlik maaşından da yararlanabilirsin. İstifa bile etsen istifana neden ayrıldığını belirtmek durumundasin. Ona göre çıkışını vermek durumundalar. Bunu da bı muhasebeciye sor canım nasıl yazman gerektiğini çıkış kodunu vs. Tüm haklarından yararlanirsin. Onların yazdığı istifayı imzalama. 

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ Hamileyken işten ayrılırsam kıdem tazminatı alabilir miyim?
İş Kanunu'na göre hamilelik tek başına istifa edip kıdem tazminatı almak için haklı bir fesih sebebi değildir. Kıdem tazminatı alabilmek için iş sözleşmenizin işveren tarafından feshedilmesi veya haklı bir nedene dayanarak sizin feshetmeniz gerekir. Hamilelik süreciyle ilgili yaşadığınız zorluklar iş sağlığınızı doğrudan etkiliyorsa, bir doktor raporuyla iş yerindeki çalışma koşullarınızın değiştirilmesini talep edebilir, bu talep karşılanmazsa haklı fesih yolunu değerlendirebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Hamilelik nedeniyle istifa edersem tazminat hakkım yanar mı?
Evet, sadece hamile olduğunuz gerekçesiyle kendi isteğinizle istifa ederseniz kıdem tazminatı hakkınızı kaybedersiniz. İstifa etmek yerine, iş yerindeki çalışma koşullarının hamileliğinize uygun hale getirilmemesi veya mobbing gibi haklı nedenleriniz varsa, bir iş hukuku avukatına danışarak ihtarname süreci başlatmanız tazminat hakkınızı korumanız açısından en sağlıklı yoldur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Hamile çalışanların iş sözleşmesini feshetme hakları nelerdir?
Hamile çalışanlar, iş yerinde sağlıklarını tehlikeye atan durumlar varsa işverenden çalışma koşullarının iyileştirilmesini isteyebilir. Eğer işveren bu değişikliği yapmıyorsa veya hamilelik sebebiyle iş yerinde ayrımcılığa maruz kalıyorsanız, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 24. maddesi kapsamında haklı nedenle fesih hakkınız doğabilir. Bu süreçte noter kanalıyla ihtarname çekmek ve süreci hukuki delillerle desteklemek tazminat alabilmeniz için kritik önem taşır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Hamilelikte işten ayrılma durumunda hangi haklara sahibim?
Hamilelik döneminde işten ayrıldığınızda kıdem tazminatı alabilmek için işverenin iş akdini feshetmesi veya sizin haklı bir nedene dayanarak sözleşmeyi sona erdirmeniz gerekir. Kendi isteğinizle istifa ederseniz kıdem tazminatının yanı sıra işsizlik maaşı hakkından da mahrum kalırsınız. Bu nedenle, ayrılmadan önce iş yerindeki şartların sağlığınızı etkilediğine dair doktor raporu almanız ve süreci bir hukukçu eşliğinde yönetmeniz hak kaybına uğramamanızı sağlar.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Markette çalışırken hamilelik sebebiyle tazminat nasıl alınır?
Markette çalışırken hamilelik nedeniyle tazminat alabilmek için doğrudan istifa etmek yerine, iş yerindeki ağır çalışma koşullarının gebeliğinize uygun olmadığını belirten bir doktor raporu alarak işverene sunmalısınız. İşveren bu koşulları düzeltmiyorsa, bu durum haklı fesih gerekçesi oluşturabilir. İstifa etmeden önce mutlaka bir avukata danışarak, tazminatınızı garanti altına alacak ihtarname sürecini hukuki çerçevede başlatmanız gerekmektedir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili sorular

0 oy
9 cevap 658 göst.
Hamile kalamıyorum bilgisi olan
30 Temmuz 2024 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Ece34elaa (76 puan) sordu
0 oy
3 cevap 380 göst.
34 haftalık gebelıkte anemı hakkında bilgisi olan varmıdır
12 Şubat 2024 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde K. 123 (12 puan) sordu

Kategoriler


1,509,870 soru

24,636,843 cevap

365,530 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...