35. haftada doğum iznine ayrılabilir miyim?

0 oy
636 göst.
6 Eylül 2019 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (21 puan) sordu

Merhaba arkadaşlar. Merak ettiğim birkaç şey var. Nasipse doğumum 2020 Martta. Normalde 13 Ocakta 32. haftam doluyor. Ara tatile 1 hafta kalıyor. Ben o bir haftayı da çalışmayı ve okullar başlayınca izne ayrılmayı düşünüyorum. 1.soru 35 haftalıkken doğum iznine ayrılabilir miyim (illa 37 mi) ? 2.soru ara tatilim yanıyor mu yani doğum sonrasına 3 hafta mı ekletebiliyorum yoksa sadece 1 hafta mı? Bilen veya tecrübeli olanlar yazarsa çok sevinirim. Şimdiden teşekkürler :)

4 Cevap

0 oy
6 Eylül 2019 (111 puan) cevapladı
32 den sonra istediğin haftada ayrılabiliyoruz diye biliyorum. Hangi haftada ayrılırsan doğum sonrasına o kadar ekleniyor ara tatilde kaçıncı haftan oluyor. Mesela ara tatil bitiminde 36. Hafta olsan ara tatil bitiminde de 1 hafta çalışır öyle izne ayrılırsın
6 Eylül 2019 (21 puan) yorumladı
Ara tatil bitimi tam pazartesi günü 35 haftalık oluyor.
6 Eylül 2019 (111 puan) yorumladı
Bence ara tatil aktarılır diye düşünüyorum. 37 ye kadar çalışıp sonrasına aktarmak daha mantıklı olabilir çalışacak durumda olursan. Benim maalesef yaz tatilinde yandığı için izni iyi değerlendirmek gerek diye düşünüyorum :)
6 Eylül 2019 (21 puan) yorumladı
Evet ben de o yüzden soruy aktarılsa çok iyi olur.:) Zaten karneye 1 hafta kalıyor. Onu da çalışır 2.dönem izne ayrılırım diyorum 37ye kadar kendime güvenemiyorum :| ama tam bilemiyorum o yüzden sordum işte
6 Eylül 2019 (21 puan) yorumladı
Teşekkür ederim cevabınız için :)
-Reklam-
0 oy
6 Eylül 2019 (129 puan) cevapladı
Cnm bnde öğretmenim doktorunun raporu ile son üç haftaya kadar çalışabilirsin. Ondan önce bu raporu alır devam edemezsen kaç hafta ayrıldıysan onu doğum sonrasına eklersin .ama 32 haftalık iken izne ayrılırsan ara tatilinde arada kaynamış olur. 35 haftalık iken izne ayrılıp geriye kalan 5 haftanida doğum sonrasında kullanabilirsin. 
6 Eylül 2019 (21 puan) yorumladı
32 haftalık ayrılmayacağım inşallah 35 haftalıkken izne ayrılmayı düşünüyorum o zaman geride kalan 3 haftayı ekletebiliyor muyum yani ? Örneğin 13 ocak 3 şubat arasını
6 Eylül 2019 (129 puan) yorumladı
Evet cnm ekleyebilirsin çünkü doktor raporu ile çalışabilir olduğun ve 35 haftadan sonra ayrılacağın için ekleniyor
6 Eylül 2019 (21 puan) yorumladı
Kesin mi :) okulda da sordum da kimse tam bir şey bilmiyor.
6 Eylül 2019 (21 puan) yorumladı
Bence de dediğiniz mantıklı çünkü izne 35.haftada ayrılmayı düşünüyorum tatil arada kalıyor elden ne gelir :)) inşallah öyle olur
0 oy
6 Eylül 2019 (130 puan) cevapladı
32 den sonra istediğin zaman ayrılırsin 32 den sonra çalıştığın hafta kadarı doğumdan sonra ya eklenir

Bildiğim kadarıyla öğretmenin doğum öncesi izni tatile denk geliyorsa dogumdan sonraya ekleyemez.fiilen çalıştığı günler esas alınır siz yine de tam öğrenin

Ben de öğretmenim 3 hafta sonra mecburi izne ayrilicam 33.haftam tatilin son haftasına denk geldiği için 1 haftam yanıyor mesela
6 Eylül 2019 (21 puan) yorumladı
Anladım yaz tatilinin sonuna gelmiş. ben şeyi merak ediyorum tatil arada kalsa da yanıyor mu? Örneğin 13 ocak 3 şubat arasını doğum sonrasına ekletebiliyor muyum yoksa sadece 1 haftayı mı
6 Eylül 2019 (124 puan) yorumladı
Bende ayni sekilde biliyorum benimde yaz tatilinde denk geldi malesef ara tatillerde yaniyor iznimiz 1 hafta ekletirsin
6 Eylül 2019 (130 puan) yorumladı
O tarihler arasındaki ara tatil doğum sonrasına eklenemez.calistiginiz günler hesaplanır doğumdan sonraya aktarılır
6 Eylül 2019 (21 puan) yorumladı
Yukarıda bir hocamız farklı demişti ama:/
0 oy
6 Eylül 2019 (114 puan) cevapladı
Benimde 7 mart görünüyor insallah bende bunu merak ediyorum 15 tatilde çalışabilir alip sonrasına aktarabilirmiyiz?
6 Eylül 2019 (21 puan) yorumladı
Evet ben de çok merak ediyorum. Hocamız yazmış ki doktor raporu ile çalışabileceğiniz ve 35.haftalıkken ayrılacağınız için öncesini ekleyebilirsiniz inşallah öyledir.

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Öğretmenler doğum iznine 37. hafta yerine 35. haftada ayrılabilir mi?
Evet, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre öğretmenler sağlık durumları uygun olduğu takdirde doktor onayıyla 37. haftayı beklemeden 32. haftadan itibaren diledikleri tarihte doğum öncesi izne ayrılabilirler. Ancak 37. haftadan önce izne ayrılmanız durumunda, çalışmadığınız süreler doğum sonrası izin sürenize eklenmez; sadece 37. haftaya kadar olan süreci kullanmış olursunuz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni öncesi ara tatilde çalışırsam bu süre doğum sonrasına eklenir mi?
Hayır, ara tatil gibi resmi tatil dönemlerinde çalışmış olsanız bile bu süreler yasal doğum izni sürenize eklenmez. Doğum sonrası izne aktarılabilen süreler, yalnızca 32. haftadan sonra doktor raporuyla çalışmaya devam ettiğiniz fiili çalışma günleridir. Ara tatil döneminde okullar kapalı olduğu için bu süreyi doğum sonrasına devretme imkanınız bulunmamaktadır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum iznini doğum sonrasına aktarmak için en geç ne zaman çalışabilirim?
Doğum iznini doğum sonrasına aktarabilmeniz için en geç 37. haftanın bitimine kadar çalışmanız gerekmektedir. 37. haftadan sonra yasal olarak çalışma hakkınız bulunmamaktadır ve bu tarihten sonra zorunlu olarak doğum öncesi izne ayrılmanız gerekir. Doğum sonrası izne aktarılacak süre, 32. hafta ile 37. hafta arasında fiilen çalıştığınız gün sayısı kadar olacaktır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Öğretmenler için doğum öncesi izne ayrılma süreci nasıl işler?
Öğretmenlerin doğum öncesi izne ayrılma süreci, 32. haftada alınan doktor raporu ile başlar. Bu raporda 'çalışabilir' ibaresi yer alıyorsa 37. haftaya kadar görevinize devam edebilirsiniz. İzne ayrılmaya karar verdiğinizde, okul idaresine dilekçe vererek raporunuzu ibraz etmeniz ve MEBBİS üzerinden gerekli izin girişlerinin yapılmasını sağlamanız yeterlidir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
35. haftada doğum iznine ayrılırsam doğum sonrası izin sürem kısalır mı?
35. haftada izne ayrıldığınızda, 32. hafta ile 35. hafta arasında çalışmadığınız için bu 3 haftalık süre doğum sonrası izninizden düşer. Doğum sonrası izne süre aktarabilmek için 32. haftadan sonra fiilen çalışmış olmanız şarttır. 35. haftada ayrılmanız durumunda, doğum öncesi 5 haftalık süreyi kullanmış olursunuz ve doğum sonrası izninizde herhangi bir artış gerçekleşmez.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
4 cevap 343 göst.
23 Ağustos 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Fatmars (35 puan) sordu
+1 oy
5 cevap 772 göst.

1,511,956 soru

24,662,977 cevap

366,840 kullanıcı

...