Hamilelikte 32. haftada izne mi ayrılmam gerekiyor?

0 oy
334 göst.
26 Eylül 2019 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (59 puan) sordu
slm kızlar izne kaçıncı haftada cikiyorz 32 olnca mi yoksa bitiyo mu 32 bide son adet tarihine bakarak mi çıkariyo doktor bnmki iki hafta fln önden gidiyo bilgisi olan bana yardımcı olabilir mi 

3 Cevap

0 oy
26 Eylül 2019 (404 puan) cevapladı
adet tarihine gore veriyor.canim.çalışamaz yada çalışabilir raporunu.32 de aliyorsun raporunu da.
-Reklam-
0 oy
26 Eylül 2019 (265 puan) cevapladı
32+0 olunca hastaneden rapor aliyorsun. Calisabilir veya calisamaz diye. Senin kararin yani. Eger calisamaz diye rapor alirsan dogum iznine ayrilmis oluyorsun . Calisabilir diye rapor alirsan 37+0 olana kadar calisabilirsin ama 37+0 da mecburi olarak dogum iznine ayriliyorsun
26 Eylül 2019 (59 puan) yorumladı
teşekkür ederim sagolasn
0 oy
26 Eylül 2019 (265 puan) cevapladı
Ayrica bebegin buyuklugune gore degil, son adet tarihine gore 32+0 oldugunda aliyorsun

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Hamilelikte 32. haftada çalışabilir raporu nasıl alınır?
Hamilelikte 32. haftada çalışabilir raporu almak için gebeliğin 32. haftasını doldurmuş olmanız ve doktorunuzun sağlık durumunuzun çalışmaya uygun olduğunu onaylaması gerekir. Bu raporu aldığınızda, yasal olarak 37. haftaya kadar çalışmaya devam edebilir ve bu süreyi doğum sonrası izin sürenize ekleyebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni hesaplanırken son adet tarihi mi yoksa ultrason haftası mı esas alınır?
Doğum izni hesaplamalarında resmi olarak son adet tarihine (SAT) göre belirlenen gebelik haftası esas alınır. Doktorunuzun ultrason ölçümlerinde bebeğin önden gitmesi veya gelişim farklılığı göstermesi, yasal izin tarihlerini değiştiren bir faktör değildir; SGK kayıtları SAT üzerinden ilerler.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Çalışan hamileler için yasal doğum izni ne zaman başlar?
Çalışan hamileler için yasal doğum izni süreci genellikle 32. haftada başlar. Eğer sağlık durumunuz elveriyorsa ve doktorunuz onay verirse, 37. haftaya kadar çalışabilir, kalan 5 haftayı doğum sonrasına aktararak bebeğinizle daha fazla vakit geçirebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
32. haftada çalışabilir raporu almazsam ne olur?
32. haftada çalışabilir raporu almazsanız veya almayı tercih etmezseniz, yasal doğum izniniz 32. haftanın dolmasıyla birlikte otomatik olarak başlatılır. Bu durumda doğum öncesi kullanmadığınız izin sürelerini doğum sonrasına devretme hakkınızı kaybedersiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni süresi toplamda kaç haftadır?
Yasal doğum izni süresi toplamda 16 haftadır; bunun 8 haftası doğum öncesi, 8 haftası ise doğum sonrası dönem içindir. Çoğul gebeliklerde ise doğum öncesi sürece 2 hafta daha eklenerek bu süre toplamda 18 haftaya çıkarılmaktadır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
2 cevap 368 göst.
2 Eylül 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Mermaid (503 puan) sordu
0 oy
0 cevap 172 göst.
2 Eylül 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Mermaid (503 puan) sordu
0 oy
9 cevap 1,980 göst.

1,505,824 soru

24,583,042 cevap

362,555 kullanıcı

...