Doğumdan sonra atandım, nasıl ücretsiz izin kullanabilirim?

0 oy
614 göst.
26 Mart 2020 Doğum kategorisinde (21 puan) sordu
Doğumdan sonra atanicam ve ücretsiz izin kullanmak istiyorum yardımcı olabilecek var mı?
Gebelik haftası 30+6

5 Cevap

0 oy
26 Mart 2020 (283 puan) cevapladı
Başlamanı yapar izne ayrılırsin sorun olmaz canım
26 Mart 2020 (21 puan) yorumladı
Peki bunun için herhangi bir ropor falan almam gerekiyor mu doğumda
-Reklam-
0 oy
26 Mart 2020 misafir cevapladı
Ücretsiz izin dilekçesi veriyorsun doğumdan dolayı diye sorun olmaz canım 
26 Mart 2020 (21 puan) yorumladı
Peki çok teşekkür ederim. Bu izni kullanamicam diye çok endiseliydim
26 Mart 2020 (562 puan) yorumladı
Bu izin kacinci haftada basliyor, benim bildigim 32.haftada basliyor
26 Mart 2020 misafir yorumladı
Kullanırsın canım doğum dan sonra ücretsiz alma hakkın var çünkü
26 Mart 2020 misafir yorumladı
Sizin dediğiniz 32.haftadan sonra olan doğum öncesi izin bu ücretsiz farklı
26 Mart 2020 (562 puan) yorumladı
Tesekkur ederim
0 oy
26 Mart 2020 (1,173 puan) cevapladı
Canım sözleşmeli öğretmenlikte oluyor mu ücretsiz izin bizim biraz oldu bittiye geldi çok arastiramamistik olmuyor diye birşey kalmış aklimda
26 Mart 2020 (21 puan) yorumladı
Yaa benimki de öğretmenlik inşallah öyle birşey yoktur
26 Mart 2020 (1,173 puan) yorumladı
Ilçe milli eğitimi ara canım ilk atamaya bağlan orası bilgi verir biz tam ne yaptın aklımda niye bu kaldı inan hatırlamıyorum ama sen ara zaten yerlerinde onlar
26 Mart 2020 (1,173 puan) yorumladı
Bu arada hayırlı olsun canım çok tebrik ederim:) branşınız nedir
26 Mart 2020 (21 puan) yorumladı
Teşekkür ederim Din kültürü benim branşım
0 oy
26 Mart 2020 (562 puan) cevapladı
Ben 23+3 üm. Gecen atamada atandim. Hemsireyim. Hastaneye basvurdum. Devletin verdigi 12 günlük idari  izni kullaniyorum su an. Martin 30unda izin bitiyor. Bundan sonra ne olur bilmiyorum. Izin alabilirsem Ben de alacagim ama su an icin nasil olur bilmiyorum.
0 oy
26 Mart 2020 (71 puan) cevapladı
Anladığım kadarıyla öğretmensin. İlk olarak 8 haftalık doğum iznin olacak maaşını alacaksın. 8 hafta bittikten sonra idarene dilekçe vereceksin kaç ay alacaksan yazacaksın. Haziranın sonuna kadar alırsan Temmuz Ağustos maaşını da alabilirsin.
26 Mart 2020 (21 puan) yorumladı
Dogumum 29 Mayıs'ta atamalar net değil ama yazın olacak. Eylül'de de çalışmaya baslicaz sanirim. Bu durumda da 8 haftalık doğum iznini kullanabilir miyim?
26 Mart 2020 (71 puan) yorumladı
Yok dogumdan itibaren geçerli oluyor malesef.
26 Mart 2020 (21 puan) yorumladı
İşe başladığım tarihten değil de doğumdan itibaren mi başlıyor yani izin

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Doğum sonrası atandığımda ücretsiz izin hakkımı nasıl kullanabilirim?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, doğum yapan memurlar analık izni süresinin bitiminden itibaren istekleri üzerine 24 aya kadar ücretsiz izin kullanabilirler. Atandığınız kurumun personel birimine yazılı bir dilekçe ile başvurarak, analık izninizin bittiği tarihten itibaren ücretsiz izne ayrılmak istediğinizi belirtmeniz yeterlidir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Atama sonrası göreve başlamadan ücretsiz izin kullanmak mümkün mü?
Atama sonrası göreve fiilen başlamadan ücretsiz izin kullanmak genellikle mümkün değildir; öncelikle kurumunuza gidip göreve başlama işlemlerinizi tamamlamanız gerekir. Göreve başladıktan sonra, doğum sonrası analık izni süreniz devam ediyorsa veya analık izniniz bittiyse, ilgili mevzuat kapsamında ücretsiz izin talebinde bulunabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Ücretsiz izin süresi boyunca kadro ve özlük haklarım nasıl etkilenir?
Ücretsiz izin süresince memurların kadro ve özlük hakları korunur ancak bu süreler emeklilik hizmet süresinden sayılmaz. Ayrıca, ücretsiz izinli olduğunuz dönemde maaş ödemesi yapılmaz ve sosyal güvenlik primleriniz de yatırılmaz; bu nedenle emeklilik primlerinizi ödemeye devam etmek isterseniz kurumunuzla iletişime geçmeniz gerekir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum sonrası ücretsiz izin kullanırken dikkat edilmesi gerekenler nelerdir?
En önemli konu, ücretsiz izin talebinizi analık izninizin bitiş tarihine uygun bir zaman diliminde kurumunuza resmi bir dilekçe ile iletmektir. İzin sürenizin başlangıç ve bitiş tarihlerini net bir şekilde belirterek, kurumunuzun personel biriminden onay almanız ileride yaşanabilecek herhangi bir hak kaybını önleyecektir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Ücretsiz izne ayrılmak için hangi belgeler gereklidir?
Ücretsiz izin başvurusu için temel belge, doğum raporunuzu veya çocuğunuzun doğum belgesini eklediğiniz resmi bir dilekçedir. Dilekçenizde izin sürenizi ve izne ayrılmak istediğiniz tarihi açıkça belirtmeli, atandığınız kurumun İnsan Kaynakları departmanına hitaben hazırlayarak süreci resmileştirmelisiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
2 cevap 324 göst.
0 oy
0 cevap 223 göst.
0 oy
1 cevap 214 göst.
2 Haziran 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde gizemk2 (3 puan) sordu

1,510,541 soru

24,644,102 cevap

365,944 kullanıcı

...