32. haftada çalışabilir raporum idari izin yüzünden geçersiz mi?

0 oy
1,345 göst.
1 Nisan 2020 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (20 puan) sordu
Bayanlar iyi akşamlar ben devlet memuruyum ve suan idari izinliyim. 32.haftada olduğum dan dolayı doktordan 37. Haftaya kadar çalışır raporu aldım. Doğum dan önceki 5 haftayı sonraya devretmek için ama kurumum idari izinde olduğum dan kabul etmedi geçersiz dedi. Ama idari izne ben kendim ayrılmak istemedim ki zorunlu ayırdılar.  Bu durumla karşılaşan oldu mu herkesin kurumu mi boyle yapıyor yoksa bizimki mi tam bilmiyor 
Gebelik haftası 32

10 Cevap

0 oy
1 Nisan 2020 (69 puan) cevapladı
Benim çalıştığım kurum zaten şuan izinlisin dedi. Tekrardan analık izni almaya gerek yokmuş. Bende uzatmak istemiştim ama durum buymuş 
1 Nisan 2020 (20 puan) yorumladı
Yanı devredemiyoruz 5 hafta yanıyor
1 Nisan 2020 (69 puan) yorumladı
O kadarını bilmiyorum ama iki izin aynı olmuyormuş. İstesekte çalışamıyoruz bu durumda
1 Nisan 2020 (20 puan) yorumladı
Evet bende o zaman çalışmak istiyorum 37. Haftaya kadar dedim olmaz genelge var diyorlar.  Ama bu durum da doğum öncesi 8 hafta boşu boşuna biz istemeden gidiyor
1 Nisan 2020 (69 puan) yorumladı
Üzgünüm ama öyle
-Reklam-
0 oy
1 Nisan 2020 (98 puan) cevapladı
Haftaya bende doktora gidecem bu bilgilendirme için teşekkür ederim ama mudurunki saçma olmuş 
0 oy
1 Nisan 2020 misafir cevapladı
Aynen dedikleri gibi canım geçenlerde biri de sormuştu ben böyle olduğunu söylemiştim ama başka birisi de öyle olmaz demisti.idari izinler de aktarma olmuyor canım malesef mesela kar tatili de idari izin diye geçiyor eğer 32-37arasinda isen kar tatili yapmislarsa onu aktarmiyor yani bende devlet memuruyum yaşadığım bu şekilde aktarmadigini biliyorum 
1 Nisan 2020 (20 puan) yorumladı
Tesekur ederim bi kaç arkadaşıma sordum benle aynı durumda olan aynı kurum farklı il onların ki kabul etmiş sonrasina devredilecek demiş. Ne yapacagimi şaşırdım
0 oy
2 Nisan 2020 (24 puan) cevapladı
Haftanızdan gitmez ben de şuan idari izindeyim sağlikciyim 30haftaligim idari izin ne zaman biterse çağıracaklar yani şuan dogum izninden gitmiyor o rapor kabul görmez şuan cunku zaten idari izinlisin 
0 oy
2 Nisan 2020 (24 puan) cevapladı

Bu yazıya göre doğum iznine aktarilabiliyor . Kurumunuzla bu yazıya istinaden gorusurseniz belki farklı cevap alırsınız ben de 29 haftaligim bana da dönüş yaparsanız sevinirim 

image

0 oy
2 Nisan 2020 (24 puan) cevapladı

İkinci sayfa gelmemiş onda da şöyle diyor 

image

0 oy
2 Nisan 2020 (26 puan) cevapladı
Bende devlet memuruyum 30. Haftamdayım 32 de alıp verecem çalışabilir raporunu ben de araştırdım biraz aktarıyor diye biliyorum dediginiz gibi sonuçta biz seçmedik bu durumu
0 oy
2 Nisan 2020 (93 puan) cevapladı
Bende sağlık personeliyim.  Tam iznin çıktığı hafta 32 ye girdim . Çalışır alıp verdim. Aktarılacağını soylediler.  Inşaallah sonradan sıkıntı çıkmaz korktum şimdi.  
0 oy
2 Nisan 2020 (446 puan) cevapladı
Canim madem idari izin lisin 37. Haftada çalışamaz al derim. Kanun maddesini aç bi bak istersen. Ya da 170 sgk ya kamu da çalıştığını belirterek sor canım 5 haftan doğumdan sonraya devredilsin 
2 Nisan 2020 (20 puan) yorumladı
Araştırdım baya sordum bu konuda tam netlik yokmuş kimi kurumlar veriyor kimi vermiyor
2 Nisan 2020 (446 puan) yorumladı
Sizin bağlı olduğunuz bir üst kurum var ise bilgi almak lazım beş hafta az bir süre degil
0 oy
2 Nisan 2020 (203 puan) cevapladı
Bence aktarılması mümkün değil devletin seni korumak amacıyla zorunlu olarak izne ayırdığı bir  dönemde çalışır raporu bile verilmemeli. Ortam müsait değil ki nasıl çalışır raporu versinler. Evet hak kaybı gibi görünüyor ama şartlar böyle ne yazık ki. Ben direkt çalışamaz alacağım zaten

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

32. haftada çalışabilir raporu alıp izni sonraya aktarabilir miyim?
Evet, 32. haftada doktorunuzdan 'çalışabilir' raporu alarak doğumdan önceki 5 haftalık süreyi doğum sonrasına aktarmanız mümkündür. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, sağlık durumunuzun uygun olması halinde 37. haftaya kadar çalışmaya devam edebilir ve bu süreyi doğum sonrası izinlerinize ekletebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
İdari izinliyken 32. haftada çalışabilir raporu geçerli olur mu?
İdari izinli olmanız, fiilen çalışmadığınız anlamına geldiği için kurumlar genellikle bu sürenin doğum sonrasına aktarılmasına onay vermemektedir. Mevzuat gereği, doğum öncesi iznin aktarılabilmesi için kişinin fiilen görev başında çalışıyor olması şartı aranır; idari izin veya hastalık izni gibi fiili çalışmanın olmadığı dönemler bu kapsama dahil edilmez.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum öncesi 5 haftalık izin nasıl doğum sonrasına aktarılır?
Doğum öncesi 5 haftalık izni aktarmak için 32. haftada doktorunuzdan 'çalışabilir' raporu almanız ve bu raporu kurumunuza sunarak 37. haftaya kadar fiilen çalışmanız gerekir. Çalıştığınız süreler, doğum sonrası kullanacağınız 8 haftalık iznin üzerine eklenerek toplam izin süreniz uzatılmış olur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Devlet memuru hamilelikte idari izin süreci nasıl işler?
Devlet memurları için hamilelikte idari izin, kurumun takdirine veya dönemsel genelgelere bağlı olarak uygulanan bir süreçtir. İdari izin süresi boyunca memur maaşını ve özlük haklarını almaya devam eder ancak bu süre fiili çalışma süresi sayılmadığı için doğum öncesi izin aktarımı gibi haklar konusunda kısıtlayıcı olabilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Çalışabilir raporu almama rağmen iznim neden reddedildi?
İzninizin reddedilmesinin temel nedeni, idari izinli olduğunuz dönemde fiilen görev başında bulunmuyor olmanızdır. Mevzuat, 32. haftadan sonraki sürenin aktarılabilmesi için 'çalışılmış' olma şartını arar; idari izin statüsü resmi olarak çalışılmayan bir dönem sayıldığı için kurumunuz raporunuzu geçersiz kabul etmektedir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
1 cevap 319 göst.
0 oy
3 cevap 615 göst.
0 oy
7 cevap 662 göst.

1,506,192 soru

24,588,121 cevap

362,841 kullanıcı

...