24. haftada idari izne ayrılırsam 32. haftada çalışabilir miyim?

0 oy
864 göst.
3 Kasım 2020 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (2 puan) sordu
Bir kamu kurumunda memurum..Müdür 24.haftada idari izne ayrılırsam 32.haftada çalışır raporu gecerli olmaz dedi boyle bir durumla karsilasan varmı.. birde idari izin hakkini 25 26 gibi haftalarda da baslatabilirmiyiz..

6 Cevap

0 oy
3 Kasım 2020 (392 puan) cevapladı
İdari izin 24 de başlıyor 32de bitiyor. 32den sonra normal çalışamaz raporu alabilirsin. Ben bir sorun yaşamadım
-Reklam-
0 oy
3 Kasım 2020 (379 puan) cevapladı
24 ten 32 ye kadar idari izinlisin  mecbur kullandim 32 den sonra  calisamaz aliyosun kaldi ki idari izinli  iken calssanda dogum sonrasına  eklenmiyor  izin diye biliyorum 
0 oy
3 Kasım 2020 (452 puan) cevapladı
Beb 26.haftamda ayrildim öğretmenim. 32.haftamda dogum öncesi olan 8haftalik izni alicam insallah. Yani 32den sonra normal dogum iznin basliyor zaten.
0 oy
3 Kasım 2020 (44 puan) cevapladı
Bende aldım 24 32. 32 den sonra geri başlamayı düşünüyorm.  Öyle birşey senden duydum. 
0 oy
3 Kasım 2020 (43 puan) cevapladı
Cnm bnde kamuda çalışıyrum 24. Haftada idari izne ayrıldım pandemiden dolayı haftayada 32. Hafta raporumu yenilicem müdürün brz yalan söylemiş yok öyle Bi durum
0 oy
4 Kasım 2020 (55 puan) cevapladı
İdari izin sana verilen bir hak geç ayrılsan bile idari izin sonraya aktarılmıyor ayrıca çalıştığın kuruma görede değişkenlik gösteriyor ben sağlık bakanlığına bağlı çalışıyorum riskli hastalarla çalıştığımız için kurum bana 32 den sonra doğum iznine ayrılmam gerektiğini söyledi zaten risk durumundan dolayı bende öyle istiyordum. Ama MEB e bağlı çalışanlardan duyduğum kadarıyla 32 den sonra çalışabilir alıp çalışanlar var kuruma bağlı bence 

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

24. haftada idari izne ayrılınca 32. haftada çalışabilir raporu alınır mı?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, gebeliğin 24. haftasında idari izne ayrılan bir memurun 32. haftada 'çalışabilir' raporu alması hukuken mümkün değildir. İdari izin, doğum öncesi analık izninin bir parçası olarak değerlendirildiği için, bu süreci başlatan bir memur 32. haftada çalışmaya devam edemez ve doğrudan doğum öncesi izin sürecine girmiş sayılır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Memurlarda idari izin hakkı 25. veya 26. haftada başlatılabilir mi?
Evet, memurlar için öngörülen idari izin hakkı 24. haftadan itibaren başlayabileceği gibi, kişi isterse 25. veya 26. haftalarda da bu izni başlatabilir. İdari izin kullanımı tamamen memurun kendi tercihi ve sağlık durumuna bağlıdır; ancak izin başlangıç tarihi itibarıyla analık izni süreci işleyeceği için doğum öncesi kullanılabilecek toplam izin süresi buna göre kısalacaktır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
24 hafta raporu ile idari izin kullanmanın memurlar için avantajı nedir?
24. haftada idari izne ayrılmanın en büyük avantajı, gebeliğin ilerleyen dönemlerinde oluşabilecek yorgunluk ve sağlık risklerini azaltarak erken dinlenme imkanı sağlamasıdır. Bu izin, memurun doğum öncesi analık izninden düşülür ve doğum sonrasına aktarılabilecek toplam izin süresini etkileyebilir, bu nedenle planlama yapılırken doğum sonrası süre hesaba katılmalıdır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Gebelik sürecinde idari izin ve analık izni arasındaki farklar nelerdir?
İdari izin, memurun 24. haftadan itibaren kendi isteğiyle kullanabileceği bir dinlenme hakkıyken, analık izni doğumdan önceki ve sonraki 8'er haftalık yasal süreci kapsar. İdari izin kullanıldığında, bu süreler doğum öncesi analık izni süresinden mahsup edilir ve memur bu süreçte mali ve özlük haklarını korumaya devam eder.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
32. haftada çalışabilir raporu alabilmek için izlenmesi gereken yol nedir?
32. haftada 'çalışabilir' raporu alabilmek için, gebeliğin 24. haftasından 32. haftasına kadar idari izin veya herhangi bir mazeret izni kullanmamış olmanız gerekir. Eğer 24. haftada idari izne ayrıldıysanız, 32. haftada çalışabilir raporu alma hakkınız kaybolur çünkü yasal olarak analık izni sürecine giriş yapmışsınız demektir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
0 cevap 80 göst.
10 Mart 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde 2008.2022 (23 puan) sordu
0 oy
9 cevap 976 göst.

1,506,162 soru

24,587,443 cevap

362,807 kullanıcı

...