Uzaktan eğitimde 24-32 hafta idari iznini kullanabilir miyim?

0 oy
355 göst.
18 Kasım 2020 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (282 puan) sordu
Uzaktan eğitim başladı 24-32hafta idari izne ayrılabilecek miyim yoksa uzaktan olduğu için bu izni vermiyorlar mı bilginiz var mı arkadaşlar
Gebelik haftası 18+5

1 cevap

0 oy
18 Kasım 2020 (57 puan) cevapladı
Valla bende evden çalışıyordum ama yinede 24. haftada idari izne ayırdılar. Kamuda çalışıyorsan tabi. 170 sgk yı arayarak öğrenebilirsin bence 
18 Kasım 2020 (427 puan) yorumladı
Tüm kamuda çalışan hamilelere hafta ayırt etmeksizin izin gelmiş diye okudum ben 24.haftamda idari izne ayrıldım online ders vermedim
-Reklam-

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

24-32 hafta arası idari izin uzaktan eğitim sürecinde kullanılır mı?
24-32 hafta arası idari izin hakkı, çalışma biçiminden bağımsız olarak yasal bir haktır ve uzaktan eğitimde de kullanılabilir. İdari izin, hamilelik döneminde sağlığın korunması amacıyla tanınmış bir hak olduğu için, kurumunuzun eğitim modelinin uzaktan olması bu izni kullanmanıza engel teşkil etmez.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Hamilelikte 24-32 hafta idari izni nasıl talep edilir?
İdari izin talebinizi, doktorunuzdan alacağınız 24 ile 32. haftalar arasında olduğunuzu belirten sağlık raporu ile birlikte kurumunuzun insan kaynakları veya idari işler birimine dilekçe vererek yapabilirsiniz. Dilekçenizde yasal izin sürenizi kullanmak istediğinizi net bir şekilde belirtmeniz yeterlidir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Uzaktan eğitimde idari izin kullanımı için rapor şart mı?
Evet, 24-32 hafta arası idari izin hakkından yararlanabilmek için hekim raporu ile gebelik haftanızın belgelenmesi zorunludur. Uzaktan eğitim veya yüz yüze eğitim fark etmeksizin, idari iznin resmiyet kazanması için hekim onaylı raporun kuruma ibraz edilmesi gerekir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
İdari izin süresince uzaktan eğitime devam etmek zorunda mıyım?
İdari izin süresince görevden muaf sayılırsınız, bu nedenle uzaktan eğitime devam etme veya canlı derslere katılma gibi bir zorunluluğunuz bulunmamaktadır. İzin onaylandığı andan itibaren, 32. haftaya kadar olan sürede idari izinli sayılır ve fiili olarak herhangi bir ders veya görev yükümlülüğünüz olmaz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
32. haftadan sonra hangi izin türüne geçilir?
24-32 hafta arasındaki idari izin süreniz dolduğunda, mevzuat gereği 32. haftadan itibaren analık izni (doğum öncesi izin) sürecine geçiş yaparsınız. 32. haftada doktorunuzun uygun görmesi durumunda çalışabilir raporu alarak doğuma kadar çalışmaya devam edebilir veya doğrudan analık izninizi başlatabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
4 cevap 2,225 göst.
0 oy
2 cevap 567 göst.
17 Kasım 2020 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Angel24 (282 puan) sordu
0 oy
4 cevap 309 göst.
0 oy
10 cevap 1,083 göst.
12 Ağustos 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Zerdaaaa.236 (1,053 puan) sordu

1,508,681 soru

24,621,774 cevap

364,644 kullanıcı

...