Bir Soru Sor

32 haftalıkken çalışabilir raporu alamadım, ne yapmalıyım?

0 oy
503 göst.
8 Ocak 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (21 puan) sordu
32 haftadan sonra calisabilir raporu alabilen var mi.ben istedim.ama dr çalışamazsın dedi doğum.iznine ayırdı.

5 Cevap

0 oy
8 Ocak 2021 (580 puan) cevapladı
Koronadan dolayimi oyle olmus . ben 37ye kadar calismistim
8 Ocak 2021 (21 puan) yorumladı
Evet 24.haftada idari izinli sarıldım.ama 32 de rapor verdi bende çalışır alayim dedim.ama koronadan dolayı vermedi bebek doğunca aktarsın raporu diyordum
-Reklam-
0 oy
8 Ocak 2021 (27 puan) cevapladı
Ben 4 gün önce çalışamaz aldım doktor bana  bıraktı devam edecek misin dedi ben de yok analık raporum başlasın dedim.soruyorlar.
8 Ocak 2021 (21 puan) yorumladı
Siz idari izni kullanmış miydiniz.dr bana bırakmadı malesef korona olursanız sorumluluk alamayız dedi.
8 Ocak 2021 (27 puan) yorumladı
Yok kullanmadım idari izin
0 oy
8 Ocak 2021 (552 puan) cevapladı
Ben 2 hafta önce aldım çalışabilir raporu. 
8 Ocak 2021 (21 puan) yorumladı
24 de idariizinli sayildiniz mi peki
8 Ocak 2021 (552 puan) yorumladı
Hayır devam ettim 32 e kadar
0 oy
8 Ocak 2021 (755 puan) cevapladı
Ben dün aldım. 
8 Ocak 2021 (21 puan) yorumladı
24.haftada idari izin kullandınız mi keşke bana da verseydi çalışabilir raporu doğumdan sonraya aktarmasiniistiyordum
8 Ocak 2021 (755 puan) yorumladı
Yok kullanmadim . Uzaktan eğitim başlayınca yoksa zorunlu kullandiracaklardi
0 oy
8 Ocak 2021 (210 puan) cevapladı
Ben  de 35 haftalıkken yani 15 şubatta ayrılmayı düşünüyorum 32 haftalıkken dönem bitiyor 2. Dönem başlangıcında dilekçe vereceğim 

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ 32 haftalık gebelikte çalışabilir raporu almak için hangi şartlar aranır?
32 haftalık gebelikte çalışabilir raporu alabilmek için en temel şart, kadın doğum uzmanının yaptığı muayene sonucunda anne ve bebeğin sağlık durumunun çalışmaya elverişli olduğunun onaylanmasıdır. Doktor, gebeliğin seyrine, plasentanın durumuna ve bebeğin gelişimine bakarak çalışmanın risk teşkil edip etmediğine karar verir. Eğer hekim riskli bir durum tespit ederse, yasal hak olan doğum öncesi izni başlatmak zorundadır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doktor neden 32. haftada çalışabilir raporu vermeyi reddedebilir?
Doktorlar, 32. haftada çalışabilir raporu vermeyi; erken doğum riski, yüksek tansiyon, rahim ağzı yetmezliği, çoğul gebelik veya bebeğin gelişim geriliği gibi tıbbi gerekçelerle reddedebilir. Gebelik sürecinde anne sağlığını korumak yasal bir zorunluluktur ve hekim, çalışmanın hem anne hem de bebek için riskli olduğunu öngörürse raporu onaylamayarak çalışanı yasal doğum iznine ayırır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ 32. haftadan sonra çalışmaya devam etmek için ne yapmak gerekir?
32. haftadan sonra çalışmaya devam etmek için mutlaka 32+0 haftalıkken doktordan 'çalışabilir' ibareli bir sağlık raporu alınması şarttır. Bu rapor alınmadığı takdirde yasal olarak doğum öncesi izin süreci başlatılır. Doktorunuzun onayı olmadan çalışmaya devam etmeniz mümkün değildir, bu nedenle 32. haftadaki kontrolünüzde çalışma isteğinizi hekiminize detaylıca belirtmelisiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Çalışabilir raporu alamazsam doğum izni haklarım nasıl değişir?
Doktor tarafından çalışabilir raporu verilmediği durumlarda, doğum öncesi 8 haftalık izin süreci 32. haftanın dolmasıyla birlikte otomatik olarak başlar. Bu durumda, çalışamadığınız süreler için SGK üzerinden geçici iş göremezlik ödeneği alma hakkınız doğar. Çalışabilir raporu alamadığınız için izne ayrılmak, toplamda 16 haftalık olan yasal doğum izni sürenizden bir kayıp yaşamanıza neden olmaz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ 37. haftaya kadar çalışmak için izlenmesi gereken yasal prosedür nedir?
37. haftaya kadar çalışabilmek için 32. haftada alınan çalışabilir raporu ile sürece başlamak ve 37. haftaya kadar iş yerinde fiilen çalışmak gerekir. Ancak bu süreç tamamen hekimin tıbbi görüşüne bağlıdır; doktorunuz herhangi bir haftada sağlık durumunuzun çalışmaya uygun olmadığını tespit ederse, raporu iptal ederek sizi hemen doğum iznine ayırma yetkisine sahiptir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili sorular

0 oy
2 cevap 396 göst.
Takipli doktorum izinde 32 de baska doktor calisabilir raporu verirmi
4 Kasım 2023 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Cimbomlu43 (1,131 puan) sordu
0 oy
3 cevap 719 göst.
Calisabilir raporu tam 32+0 da mi aliniyor
8 Haziran 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Pirinc tanesi (9 puan) sordu
0 oy
2 cevap 673 göst.
32. Hafta calisabilir raporu tam hangi hafta ve gunde
7 Haziran 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde NidaNida (736 puan) sordu
0 oy
1 cevap 478 göst.
32. Hafta calisabilir raporu hk
18 Mayıs 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde asn99 (503 puan) sordu

Kategoriler


1,512,042 soru

24,664,040 cevap

366,886 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...