29 haftalık hamileyim, 32. haftada işe gitmek zorunda mıyım?

0 oy
439 göst.
15 Mart 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (72 puan) sordu
Raporla ilgili net bilgisi olan var mi acaba mesela ben suan 29 haftadayim rapor aldim ve 32. Haftayi raporla geçirdim  ise 33 veya 34 te basladim suc mu bu yani olabliyor mu yoksa 32 de senin  iznin basliyor mu bilgisi olan var mi
Gebelik haftası 29

2 Cevap

0 oy
15 Mart 2021 (1,695 puan) cevapladı
E devletten gozukur 32 de calisir ve calisamaz raporu alman gerek diye biliyorum calisamaz alirsan iznin basliyor diye dediler bana bende 22yim bekliyorum
15 Mart 2021 (72 puan) yorumladı
Bi arkadaşım  dedi 32den sonra calisir alirsan istirahat alamazsin ondan oncesinde al 32 yi geçir  uzat uzatabildigin kdar ama iste emin olamadim kendimi  hepten  yakmiyimde :)
15 Mart 2021 (1,695 puan) yorumladı
Herkees bsey soyluyor bende asçiyim sigortaliyim ama odenmiyor yararlanirmiyim yararlanamazmiyim herkes bisey diyor
-Reklam-
0 oy
15 Mart 2021 (1,460 puan) cevapladı
32 haftayi tamamladiginda eger dogum iznini baslatmak istemiyorsan dr da sikinti gormuyorsa calisir raporu aliyorsun, bu tarihten 5 hafta sonra yani 37 olunca da calisamaz raporu aliyorsun ve dogum iznin basliyor.  

Her turlu 32 de calisir veya calisamaz seklinde yazi alip isyerinize vermeniz gerekiyor.

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Hamilelikte 32. hafta doğum izni zorunlu mu?
Evet, 32. hafta itibarıyla başlayan analık izni yasal bir haktır ve doktorunuzun onayıyla çalışabilir raporu almadığınız sürece bu tarihte izne ayrılmanız gerekir. 4857 sayılı İş Kanunu gereği, kadın işçinin doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık izin hakkı bulunmaktadır. Eğer doktorunuz gebeliğin sağlıklı olduğunu onaylarsa, 37. haftaya kadar çalışmaya devam edebilir ve bu süreyi doğum sonrası izninize aktarabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
32. haftada çalışabilir raporu almazsam ne olur?
32. haftada çalışabilir raporu almazsanız yasal doğum izniniz otomatik olarak başlar ve iş yerinde çalışmaya devam edemezsiniz. Bu tarihten sonra rapor almadan işe gitmek, yasal izin sürenizin dışında işlem görmenize ve sosyal güvenlik haklarınızın (doğum parası ve iş göremezlik ödeneği) riske girmesine neden olabilir. İzin sürecinizin resmiyet kazanması için mutlaka hekim tarafından sisteme işlenmiş bir raporunuzun olması gerekir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Gebelik izninde 32. haftadan sonra çalışmaya nasıl devam edilir?
Gebelik izninde 32. haftadan sonra çalışmaya devam etmek için doktorunuzdan 'çalışabilir' ibareli bir rapor almanız ve bu raporu iş yerinize sunmanız şarttır. Bu rapor, 37. haftaya kadar çalışmanıza olanak tanır. Çalıştığınız her gün, doğum sonrası izninize eklenir; yani 33. veya 34. haftada çalışmaya devam edip 37. haftaya kadar süreyi uzatmanız yasal bir haktır ve suç değildir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni hesaplanırken 32. hafta nasıl takip edilir?
Doğum izni, gebeliğin 32. haftasının tamamlandığı gün itibarıyla hekim tarafından düzenlenen raporla resmi olarak başlar. Bu süreci takip etmek için e-Nabız sistemi üzerinden veya aile hekiminizden gebelik haftanızı ve rapor durumunuzu düzenli kontrol etmelisiniz. 32. haftada izne ayrılmak istemiyorsanız, hekiminizle görüşüp durumunuzun çalışmaya uygun olup olmadığını teyit ederek 'çalışabilir' raporu almalısınız.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
32. haftada rapor alıp 33. haftada işe başlamak mümkün mü?
32. haftada rapor alıp 33. haftada işe başlamak için raporunuzun 'çalışabilir' ibaresini taşıması gerekmektedir; aksi takdirde raporlu olduğunuz süre boyunca işe gitmeniz yasal olarak mümkün değildir. Eğer 32. haftada 'çalışamaz' raporu aldıysanız, bu rapor iptal edilmeden veya 'çalışabilir' raporu ile değiştirilmeden işe başlamanız SGK kayıtları açısından sorun yaratabilir. Bu nedenle işe dönme kararınızı mutlaka doktorunuzun onayıyla ve resmi raporla yapmalısınız.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
2 cevap 585 göst.
0 oy
3 cevap 495 göst.
0 oy
3 cevap 738 göst.
0 oy
2 cevap 4,134 göst.

1,510,383 soru

24,642,093 cevap

365,858 kullanıcı

...