Bir Soru Sor

Yeni işe gireceğim, hamileyim doğum izni hakkım var mı?

0 oy
116 göst.
12 Nisan 2021 Hamilelikte Anne Sağlığı kategorisinde (26 puan) sordu
Ya ben bilmiyorum da ve ikinci çocugum bu yeni çalışmaya başlıycam sigortali bir işte ama devtlet işi değil boyle bilir misiniz bilmem de narenciye yani sebze meyve paketleme işi bu dogum izni raporu falan hani bu işte de geçerli olur mu acaba çok merak ediyorum bilgisi olan varsa lutfen öğrenebilir miyim 
Gebelik haftası 12+3
Kapatılma nedeni: Aynı sorunun tekrar tekrar paylaşılması yasaktır. Sorunuzu paylaşatıktan sonra cevaplanması için beklemeniz gerekmektedir.

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ Sigortalı paketleme işinde çalışırken doğum izni hakkım var mı?
Evet, 4/a statüsünde sigortalı olarak çalışan her kadın, narenciye veya paketleme gibi farklı sektörlerde olsa dahi doğum izni hakkına sahiptir. Doğum öncesi 8 ve doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık yasal izin süreniz bulunmaktadır; bu haktan yararlanabilmek için işe giriş tarihinizden itibaren sigorta primlerinizin düzenli yatırılması yeterlidir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ İkinci çocukta doğum izni ve rapor süreci nasıl işliyor?
İkinci çocukta da ilk çocuktaki gibi yasal doğum izni haklarınız aynen devam eder. Çalıştığınız iş yerinde sigortalı olmanız durumunda, hekimden alacağınız doğum raporu ile birlikte SGK üzerinden geçici iş göremezlik ödeneğine başvurabilir ve bu süreçte çalışmadığınız günlerin ücretini devletten alabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum parası alabilmek için sigorta prim gün sayısı ne kadar olmalı?
Doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olması, doğum raporu ücreti alabilmeniz için aranan temel şarttır. Bu şartı sağladığınız takdirde, raporlu olduğunuz süre boyunca çalışmadığınız günler için SGK tarafından ödenen geçici iş göremezlik ödeneğinden faydalanabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Paketleme işinde çalışırken doğum raporu ücreti nasıl hesaplanır?
Doğum raporu ücreti, doğumdan önceki son 3 aydaki prime esas kazancınızın ortalaması üzerinden hesaplanır. SGK, yatarak tedavilerde günlük kazancınızın yarısını, ayakta tedavilerde ise üçte ikisini ödeme olarak size yansıtır; bu ödeme miktarı brüt maaşınız üzerinden belirlenir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ İşe yeni girersem doğum izni kullanmamda bir engel olur mu?
İşe yeni girmeniz doğum izni kullanmanıza engel değildir, ancak doğum öncesi ve sonrası ödeneği alabilmek için gerekli olan 90 günlük prim şartını doldurmanız gerekmektedir. Eğer doğum tarihine kadar 90 gün priminiz tamamlanırsa, yasal doğum izni haklarınızın tamamından sorunsuz bir şekilde yararlanabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili sorular

0 oy
2 cevap 377 göst.
Çalışan bayanlar bir sorum var
2 Eylül 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Mermaid (503 puan) sordu
0 oy
0 cevap 178 göst.
Çalışan bayanlar raporla ilgili
2 Eylül 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Mermaid (503 puan) sordu
0 oy
9 cevap 2,074 göst.
Çalışan bayanlar 32 de izne ayrılınca doğum parası ne zaman yatar
11 Temmuz 2021 Doğum kategorisinde Soruvecevap (195 puan) sordu

Kategoriler


1,511,280 soru

24,654,142 cevap

366,457 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...