Bir Soru Sor

32. haftada çalışabilir raporu aldım, 37. haftada rapor şart mı?

0 oy
378 göst.
17 Nisan 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (54 puan) sordu
Merhaba Hanımlar. 32. Haftamda çalışabilir raporu aldım. 37. Haftada doktorumdan çalışamaz raporu istediğimde gerek yok sistemde otomatik olarak çalışmadığın tarih gözükür dedi. Iki defa sigortayı aradım onlarda aynı şeyi söyledi fakat işyerim rapor olsa iyi olurdu diyor. Böyle bir durumla karşılaşan var mı ?
Gebelik haftası 36+5

2 Cevap

0 oy
17 Nisan 2021 (1,304 puan) cevapladı
 
En İyi Cevap
Ben de 32 hafta çalışabilir raporunun verildiği tarihe göre 37. hafta otomatik hesaplanıyor diye biliyorum.
-Reklam-
0 oy
17 Nisan 2021 (346 puan) cevapladı
Ozelde vermiyolar mi rapor
19 Nisan 2021 (54 puan) yorumladı
Veriyorlar ama alman gerekli mi anlamsdım

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ 32. haftada çalışabilir raporu aldıktan sonra 37. haftada ayrıca rapor gerekir mi?
32. haftada alınan çalışabilir raporu sonrası 37. haftada çalışamaz raporu almak zorunlu değildir. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) sisteminde 37. haftadan itibaren annenin çalışmadığı otomatik olarak işlenir ve analık istirahat süreci başlamış sayılır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum öncesi 37. haftada çalışamaz raporu neden bazı iş yerleri tarafından talep edilir?
İş yerleri genellikle kendi muhasebe kayıtlarını tutmak ve İnsan Kaynakları departmanlarında yasal bir belge dosyalamak amacıyla fiziksel veya dijital rapor çıktısı talep edebilir. Ancak yasal mevzuat gereği, sistemde görünen veri yeterli olduğu için doktorun ayrıca bir rapor düzenleme zorunluluğu bulunmamaktadır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ 37. haftada çalışamaz raporu alınmazsa iş yerinde sorun yaşanır mı?
37. haftada çalışamaz raporu alınmaması durumunda yasal bir sorun yaşanmaz çünkü SGK sistemi üzerinden çalışmadığınız günler otomatik olarak düşülür. Eğer iş yeriniz mutlaka belge istiyorsa, SGK sisteminden alınan 'çalışamazlık belgesi' veya durumunuzu gösteren bir e-devlet çıktısı iş yerinin talebini karşılayacaktır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum izni işlemleri için 32. haftadan sonra süreç nasıl ilerler?
32. haftada hekim tarafından sisteme girilen 'çalışabilir' raporu ile izin süreci başlatılır. 37. haftaya gelindiğinde ise sistem otomatik olarak çalışmama durumunu günceller ve geçici iş göremezlik ödeneği süreci devreye girer; bu aşamada manuel bir rapor almanız gerekmez.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ 37. haftada çalışamaz raporu almanın bir avantajı var mıdır?
37. haftada çalışamaz raporu almanın hukuki bir avantajı yoktur; çünkü SGK'nın dijital takip sistemi bu süreci otomatik yönetir. Fiziksel rapor sadece iş yerinizin kendi iç prosedürleri veya arşivleme gereksinimleri için bir kolaylık sağlar, ancak yasal olarak zorunlu tutulan bir belge değildir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili sorular

0 oy
5 cevap 741 göst.
Çalışamaz raporu 32+0 mecbur mu
25 Mayıs 2024 Hamilelikte Anne Sağlığı kategorisinde Gulsah1997 (3 puan) sordu
0 oy
3 cevap 1,129 göst.
31+6 da mı 32+0 damı çalışamaz raporu alınabilir
8 Eylül 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde fts3319 (79 puan) sordu
0 oy
2 cevap 564 göst.
Çalışabilir raporu 32 değilim
14 Ağustos 2022 Doğum kategorisinde Kademir (6 puan) sordu

Kategoriler


1,510,691 soru

24,646,269 cevap

366,051 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...