32+0 haftalık çalışamaz raporunu geç alabilir miyim?

0 oy
830 göst.
25 Mayıs 2024 Hamilelikte Anne Sağlığı kategorisinde (3 puan) sordu
Memurlar çalışamaz raporunu illa 32+0da mi almak zorunda yoksa 32+3 32+4de alabilirler mi 
Gebelik haftası 30+3

5 Cevap

0 oy
25 Mayıs 2024 (305 puan) cevapladı
Alabilirsiniz ama 33. Hafta bitmeden almanız lazım 
25 Mayıs 2024 (3 puan) yorumladı
32+4 de aldım diyelim 8 haftalık izin o günden itibaren mi basliyor yoksa 32+0da mi basliyor
26 Mayıs 2024 (3 puan) yorumladı
32+4itibariyle başlıyor
26 Mayıs 2024 (305 puan) yorumladı
Raporu aldığınız tarihten itibaren başlar 32+6 da alırsanız o günden başlar
26 Mayıs 2024 (3 puan) yorumladı
Siz yaşadınız mı bir arkadaş 32+3 de alırsan 3 günün çöp oluyor yazmış
26 Mayıs 2024 (305 puan) yorumladı
Doktora girdiğinizde 32+3 günlük olacak şekilde değil de 32+0 olacak şekilde adet tarihi soyleyin o zaman. Örnek veriyorum son adet 25 eylulse 28 Eylül deyin.
-Reklam-
0 oy
26 Mayıs 2024 (967 puan) cevapladı
Gün önemli değil 32.

Haftadan itibaren almak zorundasıniz  ama ben calisabilir aldim gittiğim tarihten itibaren analık çalışır başlatıldı simdi 34 deyim 36 da çıkacağım 
0 oy
26 Mayıs 2024 (20 puan) cevapladı
tan 32+0 da çalışabilir ya da çalışamaz raporu almalısınız. 32+3 de çalışamaz aldınız diyelim 3 gününüz çöp oluyor. yaşadım biliyorum. 
26 Mayıs 2024 (3 puan) yorumladı
Hafta sonuna geldi diyelim napicaz
26 Mayıs 2024 (20 puan) yorumladı
benimde pazar gününe denk geldi 32+0 günüm 32+1 de gidip aldım hemen zaten o gün dahil başlattıkları için 32+0 yazıyor raporda da. burda 32+5 de bile alabilirsin diyenler olmus ama oyle bisey yok çalışamaz alacaksan. He gidersin çalışabilir alırsın 36 ya kadar istediğin zaman da çalışamaz alabilirsin ama 32 net birini almalısınız.
0 oy
26 Mayıs 2024 (366 puan) cevapladı
Ben 32 de çalışabilir aldım 35+3 te çıktım izne sorun olmadı ama sanırım sistem veriyor raporu doktor ben kafama göre vermiyorum demişti bana ben pazartesiden itibaren istemistim doktor cumartesiden verdi iki gün önce vermiş oldu çok önemli değil ama yine de istediğin zaman cikiyosun sayılır 
0 oy
26 Mayıs 2024 (41 puan) cevapladı
Çalışmak istiyorsanız 37. Haftaya kadar çalışabilirsiniz ben öyle yapmıştım iznimi sonra kullanmak için. 32. Haftadan sonra çalışabilir raporu alınıyor öyle istiyorsanız ama izne ayrılmak istiyorsanız 32. Haftadan sonra ne zaman istiyorsanız o zaman alırsınız diye biliyorum raporla birlikte tabi
29 Haziran 2024 (3 puan) yorumladı
37. haftaya kadar çalıştım. Dr dedi doğum yapınca isgoremex raporu verilir. isyeri kabul etmiyor .

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Memurlar için 32 haftalık çalışamaz raporu tam 32+0'da mı alınmalı?
Memurlar için 32+0 gün, çalışamaz raporunun alınabileceği en erken tarihtir ancak raporun mutlaka tam olarak bu günde alınması zorunlu değildir. Doktorunuzun uygun görmesi durumunda 32+0'dan sonraki günlerde de bu raporu alabilirsiniz. Önemli olan, hekiminizin gebelik durumunuzu değerlendirerek raporu sisteme işlemesidir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
32+3 veya 32+4 gibi günlerde çalışamaz raporu alırsam sorun olur mu?
32+3 veya 32+4 gibi günlerde çalışamaz raporu almanız yasal bir sorun teşkil etmez. Mevzuat, 32. haftadan itibaren çalışamaz raporunun alınabileceğini belirtir; bu nedenle 32+0'ı geçen günlerde alınan raporlar da geçerlidir. Kurumunuza raporunuzu sunduğunuzda işlemleriniz aynı şekilde devam edecektir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Çalışamaz raporu almak için gebeliğin kaçıncı haftasında doktora gitmeliyim?
Çalışamaz raporu almak için en erken 32+0 haftalıkken doktora gitmeniz gerekir. Eğer çalışmaya devam etmek istiyorsanız, bu raporu 37+0 haftasına kadar erteleyebilirsiniz. Ancak 32. haftadan itibaren dilediğiniz bir tarihte hekiminizle görüşerek raporunuzu talep etme hakkınız bulunmaktadır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
32 haftalık raporu geç almanın izin sürelerine bir etkisi var mıdır?
32 haftalık çalışamaz raporunu 32+0'dan sonra almanız, toplam doğum öncesi ve sonrası izin sürelerinizi olumsuz etkilemez. Raporun alındığı tarihten itibaren izin süreciniz başlar. Eğer 32+0'dan sonra rapor alırsanız, çalışmaya devam ettiğiniz günler doğum sonrası izninize eklenebilir veya bu haklardan yararlanmaya devam edebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Çalışamaz raporu alırken dikkat edilmesi gereken yasal süreçler nelerdir?
Çalışamaz raporu alırken en önemli nokta, hekimin gebelik haftasını doğru tespit ederek raporu e-rapor sistemi üzerinden onaylamasıdır. Raporun 32+0 gününden sonra alınması yasal olarak mümkündür ve kurumunuz tarafından kabul edilir. İşlemlerinizin aksamaması için raporunuzu aldıktan sonra en kısa sürede kurumunuzun özlük işleri birimine teslim etmeniz yeterlidir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
3 cevap 1,186 göst.
0 oy
4 cevap 1,170 göst.
0 oy
4 cevap 1,015 göst.
0 oy
2 cevap 560 göst.
15 Kasım 2023 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Mrv29 (70 puan) sordu

1,515,011 soru

24,704,890 cevap

369,130 kullanıcı

...