Bir Soru Sor

32. hafta çalışabilir raporumu randevu günümde alabilir miyim?

0 oy
472 göst.
10 Mayıs 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (1 puan) sordu
Merhaba arkadaşlar:

Mayisin 24 üne 32. Haftama giriyorum doktora randevu mayisin 25 ine buldum mayisin 25 ine gittigimde calisabilir raporunu alabilir miyim yoksa ayin 24 unde mi almaliyim
Gebelik haftası 30

6 Cevap

0 oy
10 Mayıs 2021 (1,724 puan) cevapladı
Bna doktorum tam 32+1 'den sonra gelmen lazim dedi 32+ da veriliyormuş rapor 33 haftaya sarkmasın randevum demişti 
-Reklam-
0 oy
10 Mayıs 2021 (745 puan) cevapladı
Bir günden bir şey olmaz 
0 oy
10 Mayıs 2021 (1,697 puan) cevapladı
Benimde randevum 33 deydi doktorum olmaz dedi 
0 oy
10 Mayıs 2021 (122 puan) cevapladı
Sorun olabilir başka bi hastaneden erken randevu bulun bnm gününde istedi şirket sakın aksatma dedi
0 oy
10 Mayıs 2021 (127 puan) cevapladı
Bnde 31+6 almıştım sorun olmaz diye düşünüyorum Bnde 
0 oy
10 Mayıs 2021 (57 puan) cevapladı
Bende 31+5 de almisstiim 32 diyee gozukuyorrdu o haafta içinde alınabilir sikinti olmaaz

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ 32. hafta çalışabilir raporu tam olarak ne zaman alınmalıdır?
32. hafta çalışabilir raporu, gebeliğin 32. haftasına girildiği gün veya takip eden günlerde doktor muayenesi sırasında alınabilir. Yasal olarak 32. haftanın dolduğu gün itibarıyla bu raporun düzenlenmesi mümkündür, bu nedenle randevunuzun 32. haftanın başlangıcından sonraki bir tarihte olması rapor almanız için bir engel teşkil etmez.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ 32. haftada çalışabilir raporu alırken nelere dikkat edilmelidir?
Rapor alırken en önemli nokta, doktorunuzun sizin fiziksel durumunuzu ve gebelik sürecinizi değerlendirerek çalışmanızın bir sakıncası olmadığını onaylamasıdır. Randevunuza giderken kimlik belgenizi yanınızda bulundurmanız ve doktorunuza aktif olarak çalışmak istediğinizi net bir şekilde ifade etmeniz yeterlidir; rapor sistem üzerinden e-rapor olarak düzenlenmektedir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ 32. haftadan sonra çalışmaya devam etmek için rapor almak zorunlu mu?
Evet, 32. haftadan sonra yasal olarak çalışmaya devam edebilmeniz için doktorunuzdan 'çalışabilir' ibareli rapor almanız zorunludur. Bu rapor, yasal izin sürenizin doğum sonrasına aktarılabilmesi ve sosyal güvenlik kurumuna bildirim yapılması için gerekli olan temel belgedir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ 32. hafta raporu için randevu günü çok önemli mi?
32. haftanın başladığı gün ile randevu gününüz arasında çok kısa bir süre farkı olması rapor almanıza engel değildir. Önemli olan, raporun düzenlendiği tarihte gebeliğinizin 32. haftasının içerisinde bulunuyor olmanızdır; 32. haftaya girdiğiniz günden itibaren herhangi bir iş günü içerisinde raporunuzu alabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Çalışabilir raporu alındıktan sonra ne zamana kadar çalışılabilir?
32. haftada alınan çalışabilir raporu ile yasal olarak 37. haftaya kadar çalışmaya devam edebilirsiniz. Ancak kendinizi iyi hissetmeniz ve doktorunuzun onay vermesi durumunda bu süreç 37. haftaya kadar sürebilir; 37. haftadan sonra ise çalışmak yasal olarak mümkün değildir ve zorunlu doğum izni başlamış olur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili sorular

0 oy
4 cevap 378 göst.
Rapor hakkında bilgisi olan 32. Haftada grip
23 Ekim 2023 Doğum kategorisinde Esra anne oluyor (14 puan) sordu
0 oy
0 cevap 154 göst.
Kızlar 32+4 deyim Rapor alacaktımda
9 Ağustos 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Bebeim!!!42 (102 puan) sordu
0 oy
1 cevap 217 göst.
32. Haftadan önce rapor
20 Temmuz 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde A_se (64 puan) sordu

Kategoriler


1,507,432 soru

24,606,070 cevap

363,841 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...