30 haftalık hamileyim, ne zaman izne çıkabilirim?

0 oy
686 göst.
16 Mayıs 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (146 puan) sordu
Kızlar çalısıyorum 30ncu haftam gircem resmiyete ne zaman izne çıkabiliyorum birde doğum ücreti alanınız oldu mu raporlu olduğunuz süre boyunca 
Gebelik haftası 30

4 Cevap

0 oy
16 Mayıs 2021 (1,724 puan) cevapladı
Özel sektör de 32. Hafta da doktoruna çalışamaz raporu yazdiriyorsun.. ama kendini iyi hissediyorsa çalışır yazdirabilirsin 37. Haftaya kadar... o süreç bebek doğunca uzar bebeğinle daha uzun zaman gecirirsin.. doğum yaptığın da bi rapor daha alıp vereceksin çalıştığın yere.. bazen toplu yatıyor para bazen doğum da yatıyor yarısı diğer yarısı da iznin biterken yatıyor 
16 Mayıs 2021 (146 puan) yorumladı
Çok tesekkür ederim :)
16 Mayıs 2021 (209 puan) yorumladı
Ben yasakalardan dolayı gidemedim 40 haftalık olduk doğum sonrası rapor alabiliyorum sade doğrumu bı bilginiz varmi
16 Mayıs 2021 (1,724 puan) yorumladı
32. Hafta da iş yeri muhasebesinin işlemesi lazım di raporunuzu onu bi görüşün islenmediyse rapor başlangıcı gozukmez alamazsınız paranızı
16 Mayıs 2021 (209 puan) yorumladı
Teşekkürler
-Reklam-
0 oy
16 Mayıs 2021 (736 puan) cevapladı
Ben 24. Haftam dolunca ayrılacam siz niye ayrilmadiniz
16 Mayıs 2021 (146 puan) yorumladı
Eczanede çalısıyorum
16 Mayıs 2021 (11 puan) yorumladı
Anladım riskli bir bölümdesin zaten hayırlısı olsun senin için
16 Mayıs 2021 (146 puan) yorumladı
Sağol canmm
16 Mayıs 2021 (284 puan) yorumladı
Kamuda kamu personeli olarak çalışanlar 24. Hafta özel sektör statüsünde çalışanlar 32. Haftada doğum iznine çıkıyor. Mesela ben aile sağlığinda sözleşmeli özel sektör statüsünde hemsireyim kamu personeli olmadığım için 32. Haftada izin hakkım başlıyor.
17 Mayıs 2021 (736 puan) yorumladı
Bunu bilmiyordum ama sizde hamilesiniz aynı riskler sizde de var herkes 24 de ayrilmaliydi :(
0 oy
16 Mayıs 2021 (1 puan) cevapladı
32. Haftada izne çıkabilirsiniz. Doğum yapmadan önce ücreti alamıyorsunuz doğum raporunu iş yerinin onaylaması gerekiyor 
16 Mayıs 2021 (146 puan) yorumladı
Anladım tesekkür ederim
0 oy
16 Mayıs 2021 (1,249 puan) cevapladı
24 de kamu da idari izin var ama idari amir izin verirse var tabi onun dışında 32. Haftada çalışabilir yada çalışamaz raporu alıyorsun. Çalışmaya devam edeceksen 37. De çalışamaz raporu alıp veriyorsun. Doğumdan sonra da doğum parası süt parası falan alıyorsun. Yatan paralar ptt ye yatıyor. E devletten de takip ediyorsun para yattımı diye 
16 Mayıs 2021 (146 puan) yorumladı
Çoook tesekkür ederiiiim

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

30 haftalık hamileyim, yasal doğum iznim ne zaman başlıyor?
Yasal doğum izni, doktorunuzun aksi bir raporu olmadığı sürece gebeliğin 32. haftasında başlar. Eğer sağlık durumunuz uygunsa ve doktorunuz çalışabilir onayı verirse, bu izni 37. haftaya kadar erteleyebilir ve kalan süreyi doğum sonrası izninize ekletebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum öncesi ve sonrası toplam kaç hafta izin hakkım var?
Çalışan anne adayları için toplam yasal izin süresi 16 haftadır. Bu sürenin 8 haftası doğumdan önce, 8 haftası ise doğumdan sonra kullanılır. Çoğul gebelik durumlarında ise doğum öncesi izin süresine 2 hafta daha eklenerek toplam süre 18 haftaya çıkarılır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum iznindeyken rapor parası (geçici iş göremezlik ödeneği) nasıl alınır?
Doğum izni süresince çalışmadığınız günler için SGK tarafından geçici iş göremezlik ödeneği ödenir. Bu ödeneği alabilmeniz için izne ayrılmadan önceki son bir yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta kollarına priminizin yatırılmış olması ve doğumun gerçekleşmiş olması gerekir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni raporu için işverenime ne zaman bildirim yapmalıyım?
Doğum iznine çıkacağınız 32. haftada, doktorunuzdan alacağınız 'çalışabilir' veya 'çalışamaz' raporunu vakit kaybetmeden iş yerinizin İnsan Kaynakları veya muhasebe departmanına iletmelisiniz. Bu bildirim, SGK sistemine giriş yapılması ve ödenek işlemlerinizin başlatılması için zorunludur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
37. haftaya kadar çalışırsam doğum sonrası iznim uzar mı?
Evet, doktor onayı ile 37. haftaya kadar çalışmanız durumunda, kullanmadığınız doğum öncesi izin süreleri doğum sonrası izin sürenize ilave edilir. Böylece doğumdan sonra bebeğinizle daha uzun süre geçirme imkanınız olur, ancak bu süreçte çalışabilir raporunuzun düzenli yenilenmesi şarttır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
5 cevap 387 göst.
0 oy
3 cevap 391 göst.
0 oy
1 cevap 221 göst.

1,510,889 soru

24,649,036 cevap

366,210 kullanıcı

...