28 haftalık hamileyim, 32 haftada idari izinli sayılır mıyım?

0 oy
534 göst.
16 Ağustos 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (35 puan) sordu
Arkadaşlar  merhaba ? Bu hafta 28.haftadayım   32. Haftada doğum  öncesi  uzne ayrılacağım  inşallah  32.hafta Eylül  11 nde doluyor normalde ondan öncesi  yaklaşık  15 günde  idari izinli sayılıyor  muyuz ?Rapor mu almam lazım  yoksa?
Gebelik haftası 28

4 Cevap

0 oy
16 Ağustos 2021 (167 puan) cevapladı
Ben Mayıs ayında 24. hafta sebebiyle idari izne ayrıldım. Bu izinleri iptal edecek yeni genelge çıkmadı diye biliyorum. Yani zaten izinde olmuş olacaksınız, rapora gerek yok bence. Gebelik haftası gosteren doktor raporunu idarenize iletin ama.
16 Ağustos 2021 (35 puan) yorumladı
Ben de baktım  1 temmuza kadar diyor normalde ama hamileler için  kalktığına  dair yeni bir genelge bulamadım  inşallah  kalkmamıştır  ,çok  teşekkürler  .
16 Ağustos 2021 (3,358 puan) yorumladı
Hocam maasın tamamı mı yatıyor üç te ikisi mi
16 Ağustos 2021 (167 puan) yorumladı
Tamamı yatıyor idari izindeyken
16 Ağustos 2021 (3,358 puan) yorumladı
Çok teşekkür ederim
16 Ağustos 2021 (167 puan) yorumladı
Rica ederim hocam
-Reklam-
0 oy
16 Ağustos 2021 (1,083 puan) cevapladı
1 temmuzdaki cb genelgesinde hamilelerin idari izni devam ediyor. Haftanızı gösterir raporu uzu alıp idarenize verin hiç başlamayın okula. Benimde haftaya 24 haftan doluyor. Raporumu verip izne ayrılacağım. Öğrenci arasına giripte Kendimizi riske atmaya gerek yok bence
17 Ağustos 2021 (35 puan) yorumladı
Bence de  gerek yok canım  ,ilceyi aradim ben de devam ediyormuş  idari izinler.Benim okul açılınca  30 hafta oluyor kalan 2 hafta da idari izin almam gerekiyormuş  doktordan idari izin belgesi alıp  okula vermem lazımmış,ücret  nasıl  acaba maaş  kesintisi oluyor mu ?
17 Ağustos 2021 (1,083 puan) yorumladı
Maaş kesintisi yok. Ama ders vermediğimiz için ek ders alamıyoruz
0 oy
16 Ağustos 2021 (3,785 puan) cevapladı
Ben ilçeyi aradım bugün 24 hafta raporunu okul idaresine vermek yeterli. Muhtemelen uzaktana geçilecek bir süre sonra. Hal böyle olursa da 32 de çalışır alırım diye düşünüyorum 
0 oy
16 Ağustos 2021 (1,304 puan) cevapladı
İdari izin için hastaneden 24+0da durum bildirir rapor almanız lazımdı. Bence daha fazla geciktirmeyin. 
17 Ağustos 2021 (35 puan) yorumladı
Onu bilmiyordum hocam idare de herhangi bir bilgi vermedi bu konuda ,belli bir zamani varsa geç  kaldım  o zaman :( Benim şu  an 28.hafta   okul açıldığında  30 hafta oluyor  eger idari izin alma durumum olursa rapir hakkımı  sonra kullanmak istiyorum.
17 Ağustos 2021 (1,304 puan) yorumladı
24-32 arası hamilelere idari izin, doğum izninden bağımsız bir şey. O geçen yıl ve bu yıl corona için verildi, doğum sonrasına aktarılan bir izin değil.
Aktarılacak doğum izni için 32-37 arası bilfiil çalışıyor olmanız lazım, o 5 haftayı doğum sonrasına aktarırsınız. Aktarma yapmak istiyorsanız 32+0'da çalışabilir raporu alın.
17 Ağustos 2021 (35 puan) yorumladı
Yok canım  çalışmayı  düşünmüyorum  zaten 32 ye az kaldı  32.hafta da inşallah  doğum  öncesi  analık  iznine ayrılıp  bırakmayı  düşünüyorum sadece 32 ye kadar olan zamanda rapor almakla uğraşmayayım  dedim.

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Öğretmenler için 32. haftada doğum öncesi idari izin nasıl kullanılır?
Öğretmenler 32. haftada doğum öncesi analık iznine ayrılırken, idari izinli sayılma gibi bir uygulama bulunmamaktadır. 32. haftada hekimden alınan 'çalışabilir' raporu ile çalışmaya devam edebilir, 37. haftaya kadar görevinizi sürdürebilirsiniz. Eğer 32. haftada çalışmak istemiyorsanız, doğrudan doğum öncesi analık iznini başlatmanız gerekmektedir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Hamilelikte 32. hafta dolmadan önce idari izin hakkım var mı?
Hamilelik sürecinde 32. haftadan önce öğretmenler için yasal bir idari izin uygulaması yoktur. 32. haftaya kadar normal çalışma düzeninize devam etmeniz beklenir; ancak sağlık durumunuzun çalışmaya engel olduğu durumlarda hekiminizden istirahat raporu alarak raporlu sayılmanız mümkündür.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Öğretmenler doğum öncesi izne ayrılmak için rapor mu almalıdır?
Evet, öğretmenlerin doğum öncesi izne ayrılabilmesi için 32. haftada yetkili bir hekimden 'çalışabilir' veya 'çalışamaz' şeklinde rapor alması zorunludur. Eğer 32. haftadan sonra çalışmaya devam edecekseniz 'çalışabilir' raporu, izne hemen ayrılacaksanız 'çalışamaz' raporu alarak okul idaresine teslim etmelisiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Öğretmenlerin 32. haftadan sonra çalışması durumunda izin süresi nasıl etkilenir?
32. haftadan sonra hekim onayıyla çalışmaya devam ettiğiniz her hafta, doğum sonrası analık izni sürenize eklenir. Örneğin 37. haftaya kadar çalışırsanız, kullanmadığınız 5 haftalık süreyi doğum sonrasındaki izin sürenize dahil ederek toplam izin sürenizi uzatabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
32. haftada doğum izni için okul idaresine ne zaman bildirim yapmalıyım?
32. haftanın dolduğu gün itibarıyla aldığınız raporu vakit kaybetmeden okul idarenize ibraz etmelisiniz. Raporun sisteme işlenmesi ve izin onay sürecinin başlatılması için ilgili sağlık kuruluşundan aldığınız resmi belgeyi okul yönetimine teslim etmeniz yasal bir zorunluluktur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
7 cevap 718 göst.
12 Ağustos 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Htccktnn (14 puan) sordu
0 oy
7 cevap 900 göst.
9 Temmuz 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde 3mhnads (1,694 puan) sordu
0 oy
5 cevap 757 göst.
0 oy
6 cevap 875 göst.
10 Nisan 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Hacer196 (3 puan) sordu

1,508,581 soru

24,620,447 cevap

364,580 kullanıcı

...