MEB'de 32. haftadan sonra izne ayrılırsam adaylığım yanar mı?

0 oy
528 göst.
31 Ağustos 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (139 puan) sordu
Merhaba.Ben mebte öğretmenim  28.haftadayım ve izne ayrılmayı düşünüyorum.  28 le 32 arasi idari izin fakat 32 den sonrası idari izin değil şeklinde duydum.O halde 32.haftadan sonrasi çalışma  süresinden sayılmayacak mi?Şunun için soruyorum;ben aday öğretmenim ve henüz 1 yılım dolmadı. Eger 32.haftadan sonrası çalışma suresinden sayılmayacaksa  adayligimi bu yil tamamlamamiş olacagim ve sinava giremeyeceğim. Bilgisi olanlar dönüş yaparsa çok sevinirin

4 Cevap

+1 oy
31 Ağustos 2021 (1,249 puan) cevapladı
32 den sonra 37 ye kadar çalışabilir raporu alabilirsiniz. Bende kamudayım mebde değilim tabi ama işleyiş aynı. 32 ye kadar idari izni kullandım 32 de çalışabilir raporu aldım 37 ye kadar çalışmayı düşünüyorum. 10 gün sonra 37 olacağım bir aksilik olmazsa da çalışıp kalan izni doğum sonrasına aktatmayı düşünüyorum. Sende istersen 32den sonra çalışabilir izni alabilirsin
31 Ağustos 2021 (139 puan) yorumladı
Teşekkür ederim. 24 te izne ayrılanlar 32 de tekrar başlayamıyor diye okumuştum ama sadece mebde olan bi durum mu yoksa resmi olmayan bir yazı mıydı bilemiyorum. Olmazsa sonraki sınavı bekleyeceğim artik
31 Ağustos 2021 (1,249 puan) yorumladı
Aslında çaluşabilir raporu alıp çalışmak yasal hakkın ama bazı idareciler sorun çıkarıyormuş başlama diye. Zaten hamileykende çalışmak tuhaf karşılanıyor ben 3 haftadır çalışıyorum herkes bana tuhaf tuhaf bakıyor. Hastalık zamanı hamile ne işi var diye :)
31 Ağustos 2021 (139 puan) yorumladı
Bana bile kendi adıma tuhaf geliyor izne ayrıldıktan sonra tekrar gelip işe başlamak :)Ama yapacak bisey kalmıyor bazen. Hayirlsi olsun bakalım
-Reklam-
0 oy
31 Ağustos 2021 (178 puan) cevapladı
Hocam 32.haftada çalışamaz raporu alırsanız doğum izni sayılıyor o da çalışmadan sayılmıyor malesef 
31 Ağustos 2021 (139 puan) yorumladı
Teşekkür ederim hocam
0 oy
31 Ağustos 2021 (1,695 puan) cevapladı
Hangi tarihte kararname imzalamıştınız?
31 Ağustos 2021 (1,695 puan) yorumladı
Yanı zorunlu hizmet süresinde bi ara adaylık sınavını geçseniz tamamdır
31 Ağustos 2021 (139 puan) yorumladı
Adayligin en fazla 2 yil suresi var diye biliyorum o yuzden endişe ettim
31 Ağustos 2021 (139 puan) yorumladı
Tesekkur ederim.24.hafta izne ayrılanlar tekrar çalışabilir raporu alıp baslayamiyorlar diye bir yazı okudum biraz önce ama resmi bir yazı mıydı neydi onu bilmiyorum . Simdi onu tekrar bi bulayım.
31 Ağustos 2021 (1,695 puan) yorumladı
Ben onu bilmiyordum :( Ama onu iyice bi araştırmak lazım. Çünkü 21 eylulde atanır atanmaz ücretli izne ayrılanlar var ki  aday evrakları vs yapmamış oluyorlar. Yanı daha bu sene aday dosyası hazırlamaya başlayacaklar
31 Ağustos 2021 (139 puan) yorumladı
1 sene de nasıl halledecekler bilmiyorum.Normalde toplamda 2 yili geçemiyormuş süre. Detayini yine bi araştırmak gerekiyor galiba
0 oy
31 Ağustos 2021 (1,191 puan) cevapladı
24-32 arası idari izin. 32-40 arası dogum izni. Doğum izni çalışma süresinden sayılmıyor malesef. Sınava seneye girmek zorunda kalabilirsiniz.
31 Ağustos 2021 (139 puan) yorumladı
Teşekkür ederim

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Öğretmenlerin 32. haftadan sonraki gebelik izni çalışma süresinden sayılır mı?
Evet, 32. haftadan sonra kullanılan analık izni süresi fiili çalışma süresinden sayılmaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu gereğince, öğretmenlerin gebelik ve analık nedeniyle kullandıkları yasal izin süreleri, adaylık süreci dahil olmak üzere hizmet süresi hesabına dahil edilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Aday öğretmenim, 32. haftadan sonra izne ayrılırsam adaylığım tamamlanır mı?
Evet, 32. haftadan sonra izne ayrılmanız durumunda da adaylık süreciniz kesintiye uğramaz ve tamamlanmış sayılır. Adaylık süreci, memuriyet statüsünde geçirilen toplam süreyi kapsar ve yasal mazeret izinleri bu sürenin tamamlanmasına engel teşkil etmez.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
MEB'de 32. hafta sonrası gebelik izni süreci nasıl işler?
MEB personeli öğretmenler, 32. haftadan itibaren hekim raporuyla analık iznine ayrılabilirler. Bu süreçte kullanılan izinler, sigorta prim gün sayısı ve hizmet süresi olarak sisteme işlendiğinden, adaylık sürenizin dolmasına veya sınava girmenize herhangi bir engel oluşturmaz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Adaylık sürecinde gebelik izni kullanmak sınava girmemi engeller mi?
Hayır, adaylık sürecinde gebelik veya analık izni kullanmak sınava girme hakkınızı kısıtlamaz. Adaylık süresi içerisinde kullanılan yasal izinler, çalışma süresinden sayıldığı için belirlenen hizmet süresini doldurmuş sayılırsınız ve aday öğretmenlik sınavına katılabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
28 ile 32. hafta arası idari izin süreci tam olarak nedir?
28. hafta ile 32. hafta arasındaki süreç, öğretmenlerin sağlık raporu alarak çalışabilir durumda olduklarını belgelemeleri gereken veya hekim kararıyla idari izinli sayılabilecekleri bir dönemdir. Bu dönemdeki izinler de tıpkı 32. hafta sonrası gibi özlük hakları ve hizmet süresi açısından çalışma süresinden sayılmaktadır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
5 cevap 885 göst.
19 Aralık 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Darkness66 (165 puan) sordu
0 oy
0 cevap 478 göst.
8 Eylül 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Arinmelek (4 puan) sordu
0 oy
1 cevap 262 göst.
8 Temmuz 2022 Doğum kategorisinde Yagmuryaksk (59 puan) sordu

1,510,373 soru

24,642,019 cevap

365,854 kullanıcı

...