Bir Soru Sor

24. haftada izne ayrılıp 32. haftada göreve dönebilir miyim?

0 oy
305 göst.
3 Eylül 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (109 puan) sordu
Öğretmen olupta 24.haftada izine ayrılıp 32.haftada başlayıp 5 haftalık izini sonraya ekleyen oldu mu böyle bir şey olabiliyor mu
Gebelik haftası 21+0

5 Cevap

0 oy
3 Eylül 2021 (1,191 puan) cevapladı
Oluyor tabiki neden olmasın. Doğum izninizin bir kısmını sonraya akatarabiliyirsunuz.
-Reklam-
0 oy
3 Eylül 2021 (118 puan) cevapladı
Geçen sene oldu uzaktan eğitim sürecinde dersler online olduğu için .Ama bu sene böyle bir şeye benim müdürüm olumlu bakmadı  .Ben izne ayrıldım tekrar 5 hafta için geri dönemeyecegim malesef .
0 oy
3 Eylül 2021 (402 puan) cevapladı
Normalde oluyor ama yerinize ücretli öğretmen başlayacağı için etik bulmuyor idare. Bende bulmuyorum şahsen. 24 ten itibaren ayrıldım. Idare de 32 den sonra başlamayı düşünüyorsam ayrılmamam gerektiğini belirtti, haklı buldum.
0 oy
3 Eylül 2021 (3,785 puan) cevapladı
Yasal olarak mümkün ama etik olarak sikintili
0 oy
3 Eylül 2021 (139 puan) cevapladı
Idarenin elinde olan bi durum o istiyorsa yapabiliyormuş ben de yeni öğrendim. Benim müdürüm yapacak 2 hafta için  fakat benim adaylık surem dolsunn sinava girebileyim diye.Yoksa benim boyle bir talebim olmadi. Bir kac hafta icin öğrencilerin  duzeninin bozulmasi iyi olmaz tabi. 

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ Öğretmenler 24. haftada izne ayrılıp 32. haftada göreve başlayabilir mi?
Öğretmenlerin 24. haftada izne ayrılması ve 32. haftada göreve başlaması yasal olarak mümkündür. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, doğum öncesi iznin bir kısmını doğum sonrasına aktarabilmek için 32. haftaya kadar çalışabilir raporu almak ve doğumdan önceki üç haftaya kadar görevde kalmak şarttır. 24. haftada izne ayrılan bir öğretmen, 32. haftada göreve dönerek doğum öncesi kullanmadığı süreyi doğum sonrasına aktarma hakkını kaybeder; çünkü bu hak sadece 32. haftadan sonraki süreyi kapsar.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Öğretmenlikte doğum öncesi kullanılmayan izin doğum sonrasına nasıl aktarılır?
Doğum öncesi kullanılmayan izinlerin doğum sonrasına aktarılabilmesi için, öğretmenin 32. haftada çalışabilir raporu alması ve doğumdan önceki son üç haftaya kadar fiilen çalışması gerekmektedir. Eğer öğretmen 24. haftada izne ayrılırsa, 32. haftadan önceki süreler zaten kullanılmış sayılır ve bu süreler doğum sonrasına devredilemez. Aktarımın gerçekleşmesi için 32. hafta ile doğum arasında geçen sürenin çalışılarak geçirilmesi temel yasal zorunluluktur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Öğretmenler doğum öncesi izni kaçıncı haftada başlatabilir?
Öğretmenler, doktorlarından alacakları 'çalışabilir' raporu ile hamileliğin 32. haftasına kadar görevlerine devam edebilirler. Eğer sağlık durumları elvermiyorsa, 24. haftadan itibaren istirahat raporu alarak izne ayrılmaları mümkündür. Ancak 32. haftadan önce izne ayrılan öğretmenler, bu süreleri doğum sonrasına aktarma haklarını kaybederler. İzin başlangıcı tamamen öğretmenin sağlık durumu ve doktorunun vereceği rapora bağlı olarak belirlenir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum iznini sonraya eklemek için 32. haftada ne yapılmalı?
Doğum iznini doğum sonrasına eklemek isteyen öğretmenlerin, 32. haftada mutlaka doktorlarından 'çalışabilir' raporu almaları ve bu raporu okul idaresine teslim etmeleri gerekir. Bu rapor, 32. haftadan doğum gerçekleşene kadar olan sürenin yasal olarak doğum sonrasına aktarılabilmesini sağlar. Eğer öğretmen 32. haftada izne ayrılırsa veya 32. haftadan önce izne ayrılmışsa, doğum öncesi kullanmadığı izin günlerini doğum sonrasına ekleme hakkı oluşmaz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Öğretmenlikte doğum izni toplam kaç hafta sürmektedir?
Öğretmenler için doğum izni süresi, doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftadır. Çoğul gebelik durumlarında doğum öncesi izin süresine 2 hafta daha eklenmektedir. Öğretmenler, 32. haftada çalışabilir raporu alıp doğuma kadar çalışırlarsa, 8 haftalık doğum öncesi sürenin tamamını doğum sonrasına ekleterek doğum sonrası toplam 16 hafta izin kullanabilirler.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili sorular

0 oy
1 cevap 393 göst.
Öğretmenlikten ayrılınca anneye ücret ödenir mi?
17 Mayıs 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Sema kurt (111 puan) sordu
0 oy
5 cevap 767 göst.
Kamuda idari izin iptali
11 Nisan 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Mervenur22 (429 puan) sordu
0 oy
6 cevap 876 göst.
24. Hafta idari izin iptali
10 Nisan 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Hacer196 (3 puan) sordu
0 oy
4 cevap 826 göst.
Hamilelere idari izin kalkmadi
9 Nisan 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Htcrbs (229 puan) sordu

Kategoriler


1,509,589 soru

24,633,236 cevap

365,250 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...