32. haftada çalışabilir raporu aldım, 37'de tekrar almalı mıyım?

0 oy
847 göst.
19 Eylül 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (409 puan) sordu
Kızlar ben 32.haftada çalışabilir raporu aldım o raporda zorunlu izne ayrılacağım tarih yazıyor ama doktorum 37+0da mutlaka çalışamaz raporunu da gel al diyor..kurumum  ise başka rapora gerek yok burada zaten yazıyor diyor..rapor almazsam sonradan sıkıntı olur mu..siz ne yaptınız bu durumda

4 Cevap

+1 oy
19 Eylül 2021 (20 puan) cevapladı
24 haftalik olunca idari izin hakkin var pandemiden dolayi onu neden kullanmadin ki doguma kadar rahattin dogumdan sonrada yasal iznin baslayacakti çalışarak kendini neden yipratiyrsn
19 Eylül 2021 (409 puan) yorumladı
24.hafta yaz tatiline başladık..öğretmenim ben:) simdi 35+4 oldum 37 ye kadar devam etcem sonrasına aktarabilmek için
-Reklam-
0 oy
19 Eylül 2021 (403 puan) cevapladı
Sen raporunu al nolır ne olmaz, işyerisfemezse vermezsin elinde bulunsun bence şuan bende çalışıyorum ve 37 de alacağım yine de 
19 Eylül 2021 (409 puan) yorumladı
İşte yaşadığım yerde rapor alabileceğim bir dr yok kendi doktorum 2 saat uzaklıkta.. o yüzden almasam olmaz mı ki diye düşünüyorum..ama galiba dediğin gibi işi garantiye almak lazım
19 Eylül 2021 (69 puan) yorumladı
Benimde yasadigim yerde yok tekrar almayi dusunmuyorum o yuzden cunku 657 de 3 hafta kala calisamaz yaziyor aldigimkz rapordada mihtemel dogum tarihi ile 36. Hafta tarihi belli
19 Eylül 2021 (409 puan) yorumladı
Evet raporda izne ayrılmam gereken tarih yazıyor..ama insan güvenemiyor..kiminden tekrar rapor istemişler kiminden istememisler..
0 oy
19 Eylül 2021 (1,249 puan) cevapladı
Sen hastaneden raporu al sgk sistemine işlemesi gerekiyor. İş yeri istemezse vermezsin ama sgk için lazım 
19 Eylül 2021 (409 puan) yorumladı
Ben emekli sandığına bağlıyım..
0 oy
19 Eylül 2021 (390 puan) cevapladı
37de rapor verilmiyor artık. Sistem kendi düşüyor. Ben özel sektörüm kurumum çok uğraştırdi. Doktor 37de ekstra rapor vermiyorum sgkya kendi gidiyor muhasebe bilir dedi. 37nin sonunda muhasebeye raporum ulaştı ben başında gitmedim okula. Doktorun dediği gibi zorunlu izin günümden itibaren sayildi. Almazsan herhangi bir sıkıntı olmaz. Çünkü alınacak bir rapor yok ortada. Ben üç kadın doğum uzmani ile görüştüm üçü de aynı şeyi söyledi. 
19 Eylül 2021 (50 puan) yorumladı
Anladım çok teşekkür ediyorum işyeri ile sıkıntılıyiz dediğim gibi telefonlara bakmıyor bile korkuyorum işlem yapmaz yada işten cikartir diye kendim direkt alıp SGK ya gitsem olur mu acaba
19 Eylül 2021 (390 puan) yorumladı
Kendiniz gidemiyorsunuz sıkıntı şurada kaynakli bu başvuruyu işveren yapıyor. Sgkyi o yatırdığı için. Yani sizin onu götürmeniz bir anlam ifade etmiyor muhasebenin onaylaması lazım.
19 Eylül 2021 (390 puan) yorumladı
Bir de sizi işten çıkarsa bile ücreti alıyorsunuz çünkü sgk rapor öncesi ,90 gün yatan sigortayı baz alıyor.
19 Eylül 2021 (409 puan) yorumladı
Benim de aksi gibi kurum istemiyor doktor alınması gerek diyor..bu sefer de kurumdakilere guvenemiyorum..günü geçince gerekiyormuş derler..mahrumiyet bölgesinde ogretmen olduğum için gidip rapor almak da kolay değil
19 Eylül 2021 (390 puan) yorumladı
32de almak zorundasınız. 37de verilen bir rapor yok hocam.

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

32. haftada çalışabilir raporu aldıktan sonra 37. haftada tekrar rapor gerekli mi?
Evet, 32. haftada alınan 'çalışabilir' raporu doğum öncesi iznin başlangıcını belirlese de, 37. haftada kurumunuza sunmak üzere 'çalışamaz' raporu almanız yasal bir zorunluluktur. Bu rapor, fiilen çalışmadığınız dönemin resmi olarak onaylanması ve özlük haklarınızın korunması için gereklidir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Devlet memurları için 37. haftada çalışamaz raporu almazsam ne olur?
37. haftada çalışamaz raporu almazsanız, kurumunuzun sisteminde resmi izniniz başlatılamayabilir ve bu durum maaş ödemelerinizde veya sosyal güvenlik bildirimlerinizde ciddi aksaklıklara yol açabilir. Raporun sisteme girilmesi, doğum izninizin yasal olarak başlaması için tek geçerli belgedir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni için 32. haftada alınan rapor yeterli değil mi?
Hayır, 32. haftada alınan rapor yalnızca izne ayrılacağınız tarihi planlamak ve çalışmaya devam edebileceğinizi beyan etmek içindir. 37. haftada alınan rapor ise artık çalışamayacağınızı ve yasal doğum izni sürecinizin başladığını belgeleyen nihai resmi evraktır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Kurumum rapor gerekmiyor derse ne yapmalıyım?
Kurumunuzun sözlü beyanına güvenmek yerine, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu gereği doğum izni prosedürlerini takip ederek raporunuzu mutlaka almalısınız. İleride yaşanabilecek bir idari sorunda veya denetimde, resmi raporunuzun eksik olması sizin sorumluluğunuzda kalacaktır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
37+0 haftada çalışamaz raporu nasıl ve nereden alınır?
37+0 haftalık hamilelik sürecine girdiğiniz gün, takibinizi yapan kadın hastalıkları ve doğum uzmanına başvurarak çalışamaz raporunuzu talep etmelisiniz. Doktorunuz bu raporu e-Nabız veya ilgili hastane sistemleri üzerinden düzenleyerek kurumunuza bildirim yapılmasını sağlayacaktır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
2 cevap 237 göst.
17 Ekim 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Aysel1 (298 puan) sordu
0 oy
3 cevap 326 göst.
14 Eylül 2023 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde EBOSebis (177 puan) sordu

1,510,423 soru

24,642,594 cevap

365,879 kullanıcı

...