20 haftalık hamileyim, iş yerindeki mobbinge nasıl dayanırım?

0 oy
536 göst.
18 Kasım 2018 Hamilelikte Anne Sağlığı kategorisinde (52 puan) sordu
20 haftalık hamileyim. Çalışıyorum. Isimi de severek yapıyorum ama artık müdürüm olacak kadının tavirlarina katlanamayacak hale geldim. Eskiden kafama takmiyordum. Umursamıyordum yaptıklarını. Fakat simdi  sinir olup ağlıyorum. Mesela gecen gün , arabamı yagmur yağıyor ve de ıslanmayım diye is yerimin onundeki park yerine park ettim. Niye arka yerdeki park yerine etmemisim diye azar işittim. Sadece bnm cevabim yagmur yagardi oldu. Ve de onun bana verdigi cevap: artik bundan sonra hep yagmur var. Bunun ustune ağladım cunku bnim bekledigim kizim dikkat et sen hamilesin tabi islanmayasin hasta olmayasin diye park edebilirsindi.Arka tarafi zaten gece karanlik oluyor Isik yok zaten bir defa ayagim kaydi zor toparladim düşüyordum. Midem bulanıyor wc gidiyorum diye yine mi kusuyorsun ona da laf soyluyor. Su icmek icin bile yerimden kalkip sebile gittigimde ona da laf soyluyor. Temizlikci kadin getirsinmis diye.  Bir gun mutfakta iki dilim elma yerken gördü beni o günde midem cok bulaniyordu diye arkadas vermişti düşünüp.. ama ona bile laf soyledi musteriler bekler diye ki o an musteri yoktu. Kisacasi Ben hayatimda böyle bir insan gormedim müdür olmuş ama insan olamamış. Evet hamileyim daha alıngan daha duygusalım. Borcum olmasa cantami alip kacacam ama maalesef...  öyle bir oldum ki yüzünü dahi görmek istemiyorum. Zaten yuzunden fenalık akar ama sanki dunya iyisi o....

8 Cevap

0 oy
18 Kasım 2018 (125 puan) cevapladı
18 Kasım 2018 seçti
 
En İyi Cevap

Kardeşim ne iş yapıyorsun.sanırım özeldesin. Resmen mobing uyguluyor sana Allah yardımcın olsun.işten cok ınsanlar yoruyor işte borç harç olmasa kim katlanır ki 

18 Kasım 2018 (52 puan) yorumladı
Ozel bir bankada çalışıyorum.
-Reklam-
0 oy
18 Kasım 2018 (504 puan) cevapladı

Merhaba canm benim ben calismiyorum ama yazmadanda kecmek istemedim cunku cavab gormedikce insan daha kotu oluyo ev hanimiyim senin boyle uzlmen bebise cok kotu geliyo biliyomusun ona zarar veriyosun allah korusun boyle uzulursen erekn doman olur en iyysi cik cocuk doduqdan sora calisamayacaksin zaten yadaki izin al ben olsam oyle yapardim canm

18 Kasım 2018 (52 puan) yorumladı
Isten ayrılmak gibi bir durumum yok su an icin. Ev yapiyoruz ve esiminde benimde borcumuz var. Zaten borcum olmasa sikayet eder kacardim.
0 oy
18 Kasım 2018 (410 puan) cevapladı

Gercekten cok sinir bozucu o müdür olacak kadin halinden nasil anlamaz o hamile olmamismi cocugu yokmu hem illa hamile olmus olmasida gerekmiyor icinde azicik insanlik olsa bile yeterli cok üzüldüm bebeğinde etkilenir Allah yardimcin olsun canim

18 Kasım 2018 (52 puan) yorumladı
Allaha havale ettim beni uzdugunden değil dogmamis bebegimi de hic yere uzup etkilediğinden dolayı.
0 oy
18 Kasım 2018 (62 puan) cevapladı
Bende çalışıyorum. Özel sektörde senin dediklerinin aynisini yaşıyorum ama artık umursamiyorum. Borcum var mobbing uyguluyorlar resmen. Ya cimere yaz durumunu yada bırak çıkartsın. Yasal olarak hamile bir bayanı işten cikarttiklarinda fazlasıyla tazminat alırsın. Umursama bence
0 oy
18 Kasım 2018 (11 puan) cevapladı

Cnm seni çok iyi anlayabiliyorum, bende çalıßtığım yerden pek memnun deģilim artık. Benim de baya buyuk borćlarım olduğu ićin çalışıyorum. Adam buradaki ofisi kapatıyorum diye beni tam 32 haftada işten çıkarttı, (42 gün önce de bildirdi, fesih tebligatı gönderdi) çok üzüldüm, anlatamam. Ama en üzüldüğüm şey de , patron benim çalıßmamı istemiyormuş, öyle duydum. Oysaki hiçkimseye kötülüğüm dokunmadı. Onun ićin Allaha havale ettim. Bizim bebißler daha önemli inanki. Bir bebek kaybı yaşadım, inanki iş güç, para yanında hiç kalıyor. Kendine dikkat et onun ićin.

0 oy
18 Kasım 2018 (115 puan) cevapladı

Canım sen bence halkla ilişkilere bunu anlat direk şikayet edermiş gibi  değil de üzüldüğünü belli ederek konuş ben işimi seviyorum yoksa çalışma bakanlığınada direk şikayet edebilirdim  mobbing davası açabilirdimde sevdiğim için size geldim de bence etkili olur. Kaldıki hamileliğini bahane edip rapor alsan hem paranı alırsın hem işe gitmezsin sen buna rağmen çalışıyorsun 

18 Kasım 2018 (52 puan) yorumladı
Aynen kadın dogum doktorum akrabam. Istediğim an rapor yazabilir.ben buna ragmen bunu kullanmadım.
0 oy
27 Kasım 2018 (624 puan) cevapladı

İyi Bilirim ya bende çalışıyorum ve hamile kaldığım günden beri halsizlik baş ağrısı olduğunda mudur dsha çok erken bunları yasaman falan filan hamileligim mi çok kucumsedi. Kasık ağrım kanama oldu 3 gün rapor aldım demesini laf kalmadı ,  1 hafta sonra kendi hamile kaldığını öğrendi 1 hafta sonra kanama si olduğundan 1 ay rapor aldı .ben kesinlikle dua etmem.ama beni b***kınadı yine de allah bebeğine sağlık versin ..

0 oy
27 Kasım 2018 (953 puan) cevapladı

Bende çalışıyordum . 7. Haftada bi düşük  tehlikesi geçirdim  iki gün  rapor götürdüm  diye herkezin içinde  azarladi beni bu böyle  devam etmez çıkışını  al çık  senlemi uğraşıcam  falan diye  insanliklari kalmamış  bunların  duyguları yok. Allah ıslah  etsin.

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

20 haftalık hamileyken iş yerindeki mobbing ile nasıl başa çıkabilirim?
20 haftalık hamilelik döneminde iş yerinde karşılaştığınız mobbing durumlarında öncelikle yaşadığınız tüm olumsuz olayları tarih ve saat belirterek not alın. Hamilelik sürecinde maruz kaldığınız mobbing, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında işçinin haklı fesih hakkı doğurabileceği gibi, mobbingin ispatı için yazılı kanıtlar veya tanıklar büyük önem taşır. Eğer durum psikolojik sağlığınızı ciddi şekilde etkiliyorsa, bir iş hukuku uzmanından destek alarak yasal haklarınızı öğrenmeli ve gerekirse bir sağlık raporu ile durumu resmiyete dökmeyi değerlendirmelisiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Hamilelikte iş yerindeki stres bebeği nasıl etkiler?
Hamilelikte sürekli maruz kalınan yüksek stres, vücutta kortizol hormonu salınımını artırarak hem anne adayının tansiyonunu etkileyebilir hem de uzun vadede bebeğin gelişim süreçleri üzerinde olumsuz baskı oluşturabilir. Özellikle 20. haftadan itibaren annenin yaşadığı yoğun duygusal değişimler, bebeğin sağlıklı gelişimi için huzurlu bir ortamın gerekliliğini artırır. Bu nedenle, iş yerindeki stres kaynaklarını sınırlamak, molalarda nefes egzersizleri yapmak ve gerekirse bir psikologdan destek alarak duygusal dayanıklılığınızı korumak bebeğinizin sağlığı için kritik öneme sahiptir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Hamile çalışanın iş yerinde temel yasal hakları nelerdir?
Hamile çalışanlar, 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili yönetmelikler gereği günde 7,5 saati aşan gece çalışmalarından muaf tutulur ve periyodik doktor kontrolleri için ücretli izin hakkına sahiptir. İş yerinde sağlığınızı riske atan, park yeri veya çalışma koşulları gibi konulardaki baskılar, iş sağlığı ve güvenliği kurallarına aykırılık teşkil edebilir. Çalışma ortamınızın hamileliğinize uygun hale getirilmesini talep etme hakkınız vardır; bu taleplerinizi yazılı olarak İnsan Kaynakları birimine iletmeniz, ileride oluşabilecek anlaşmazlıklarda hukuki açıdan elinizi güçlendirir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Çalışan hamileler iş yerinde yaşadıkları zorlukları nasıl yönetmeli?
Çalışan hamileler, iş yerindeki zorlukları yönetmek için öncelikle sınırlarını belirlemeli ve ihtiyaçlarını profesyonel bir dille yöneticilerine bildirmelidir. Mide bulantısı veya yorgunluk gibi hamilelik belirtileri karşısında empati görmediğiniz durumlarda, durumunuzu bir doktor raporu ile destekleyerek çalışma düzeninizde makul düzenlemeler talep edebilirsiniz. Kişisel tartışmalara girmek yerine, profesyonel mesafenizi korumaya odaklanmak ve iş yerindeki stres unsurlarını mümkün olduğunca kişiselleştirmemek, bu hassas dönemi daha sağlıklı atlatmanıza yardımcı olacaktır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Hamilelikte çalışmak zorunda olanlar için stresle başa çıkma yolları nelerdir?
Hamilelikte çalışmak zorunda olanlar için stresle başa çıkmanın en etkili yolu, iş ve özel hayat arasındaki çizgiyi netleştirmektir. İş yerindeki olumsuz tavırlara karşı duygusal tepki vermek yerine, odak noktanızı bebeğinize ve kendi sağlığınıza çevirerek stres tetikleyicilerinden uzaklaşmaya çalışın. Gün içinde kısa süreli dinlenme molaları vererek, sağlıklı atıştırmalıklar tüketerek ve iş yükünüzü yönetilebilir parçalara bölerek fiziksel yorgunluğu minimize edin. Eğer stres düzeyi yönetilemez hale gelirse, doktorunuzla görüşerek kısa süreli bir istirahat raporu almayı düşünebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
5 cevap 421 göst.
1 Eylül 2024 Doğum kategorisinde gzdnr (3 puan) sordu
0 oy
0 cevap 128 göst.
11 Mayıs 2023 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde EBOSebis (177 puan) sordu

1,505,818 soru

24,582,992 cevap

362,554 kullanıcı

...