Bir Soru Sor

37 haftalık hamileyim, çalışamaz raporu almalı mıyım?

0 oy
1,570 göst.
20 Aralık 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (280 puan) sordu
Arkadaşlar daha onceden 32 den 37 ye kadar çalışabilir raporu aldım şu an 37 +0 haftalığım gidip çalışamaz raporu almam lazım mı yoksa sistem ortamatik atar mı bilgisi olan yazarsa sevinirim. . Birde isyeriyle ilgili birşeyler yapmam lazım mı 
Gebelik haftası 37

4 Cevap

+2 oy
20 Aralık 2021 (3 puan) cevapladı
Canım gidip kendin almalısın doktordan raporu oradan da iş yerine fotokopileri çekip vereceksin onlar iş yeri muhasebesine verecek sisteme giriş yapacaklar yoksa boşa gider 
-Reklam-
0 oy
20 Aralık 2021 (6,204 puan) cevapladı
Muhakkak doktora gidip almanız lazım. Sistemden de takip edin, bana çıktısını vermediler sisteme düşmüş muhasebe ordan gördü
0 oy
20 Aralık 2021 (316 puan) cevapladı
Almalısın canım gidip çalıştığın boşa gider bende 32 de alicam 
0 oy
20 Aralık 2021 (2,038 puan) cevapladı
Kendin alman gerekiyor 

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ 37 haftalık hamileyim, çalışamaz raporunu kendim mi almalıyım?
Evet, 37. haftaya girdiğinizde doktorunuzdan 'çalışabilir' raporu yerine 'çalışamaz' raporu almanız gerekmektedir. Sistem otomatik olarak çalışamaz durumuna geçmez; bu raporun doktor tarafından sisteme girilmesi ve SGK onayına düşmesi zorunludur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum izni için işyerine bildirim yapmam gerekiyor mu?
Evet, doktorunuzdan aldığınız çalışamaz raporunu vakit kaybetmeden işyerinizin İnsan Kaynakları veya muhasebe birimine iletmeniz gerekir. İşveren, bu raporu SGK sistemine 'çalışmadığına dair bildirim' olarak girmekle yükümlüdür; aksi takdirde doğum parası ödemelerinde sorun yaşanabilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Çalışabilir raporu süresi dolunca ne yapmalıyım?
32. haftadan 37. haftaya kadar aldığınız çalışabilir raporunun süresi dolduğu gün, doktorunuzdan çalışamaz raporu alarak süreci resmiyete dökmeniz şarttır. Bu rapor, doğum öncesi analık izninizin fiilen başladığını gösteren yasal belgedir ve ödemelerinizin hesaplanması için temel teşkil eder.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum parası ödemeleri için raporun sisteme girişi ne zaman yapılmalı?
Raporunuzu aldığınız tarihten itibaren en kısa sürede, tercihen aynı gün işvereninize bildirmelisiniz. İşveren, SGK'nın belirlediği yasal süre içerisinde 'çalışmadığına dair bildirim' girişini yapmalıdır ki doğum izni süreci ve buna bağlı ödemeleriniz SGK tarafından takip edilebilsin.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ 37+0 haftalıkken çalışamaz raporu almazsam ne olur?
37. haftadan itibaren çalışmaya devam ederseniz veya rapor almazsanız, yasal olarak doğum öncesi izin hakkınızı yakmış olursunuz ve bu süreler doğum sonrasına aktarılmaz. Ayrıca, rapor sisteme girilmediği sürece SGK üzerinden alacağınız geçici iş göremezlik ödeneği (doğum parası) süreci başlatılamaz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili sorular

0 oy
2 cevap 459 göst.
Doğum parası işsizlik
24 Nisan 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Kader_cnkya (262 puan) sordu
0 oy
3 cevap 1,241 göst.
Özel sektör rapor parası
19 Eylül 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Ezoylmz21 (50 puan) sordu

Kategoriler


1,510,531 soru

24,643,947 cevap

365,938 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...