25 haftalık hamileyim, rehabilitasyonda idari izin alabilir miyim?

0 oy
590 göst.
19 Ocak 2022 Hamilelikte Anne Sağlığı kategorisinde (197 puan) sordu
Kızlar ben rehabilitasyon merkezinde öğretmenim. 25 haftalık hamileyim. İdari izin alabiliyor muyuz. Ve alabilirsek maaş ödeniyor mu? 

5 Cevap

0 oy
19 Ocak 2022 (35 puan) cevapladı
İdari izin varmış hocam ben de 24+0 da izne çıkacağım şuan devam ediyor ve maaş alabiliyormusuz
19 Ocak 2022 (197 puan) yorumladı
Yaaa teşekkür ederim :)
-Reklam-
0 oy
19 Ocak 2022 (1,141 puan) cevapladı
Evet evet tabi ki çıkabilirsiniz. Ben 24'ten beri evdeyim idari izinliydim.  Maaşım da yatıyor. 32'de doğum iznine geçtim , 37 oldum. 
19 Ocak 2022 (197 puan) yorumladı
Bunun için belge almak gerekiyor mu yoksa sadece rapor yeterli mi
19 Ocak 2022 (141 puan) yorumladı
Doktordan sadece 24. Haftada olduğuna dair belge alıp okula veriyorsunuz
19 Ocak 2022 (14 puan) yorumladı
Bu sadece kamu için mi geçerli özel sektörde olabiliyo mu
19 Ocak 2022 (1,141 puan) yorumladı
Sanırım sadece kamu
0 oy
19 Ocak 2022 (129 puan) cevapladı
Bende memurum. 24 haftalik olduguna dair rapor goturdum suanda idari izindeyim ve 31 hafta icerisindeyim. Maasim yatiyor duzenli bir sekilde. Haftaya 32 haftalik olduguma ve calisabilir olduğuma dair rapor goturecem 37 hafta olunca dogum iznine ayrilacam 
0 oy
19 Ocak 2022 (1,588 puan) cevapladı
24. Haftamda izne çıktım doktorum 24 haftalik gebelik mevcuttur raporu verdi kaşeli imzalı dilekçe verip izne ayrıldım maaş yatıyor çünkü idari izin diye geçiyor pandemiden dolayı 
19 Ocak 2022 (197 puan) yorumladı
Özelde de aynısı geçerli mi
19 Ocak 2022 (1,588 puan) yorumladı
Evet ben özelden aldım canım
19 Ocak 2022 (197 puan) yorumladı
Sgk yı aradım. Eğer rapor alırsanız maaş yatmaz dediler
19 Ocak 2022 (1,588 puan) yorumladı
Durum bildirir belgesi alacaksınız 24 haftalik gebelik mevcuttur yazısı yeterli oluyor doktor imzalı kaşeli sonra bir dilekçe yazıp çalıştığınız yere vereceksiniz bu 24 haftada çıktığımız izin idari izin rapor almayacaksınız
0 oy
19 Ocak 2022 (246 puan) cevapladı
Rehabilitasyon merkezleri özel mi devlet mi devlette var özel ise yok diye biliyorum  bende meb de öğretmenim 
19 Ocak 2022 (197 puan) yorumladı
Maalesef özel oluyor. O yüzden özellikle açıkça yazdım. Kafam karıştı
19 Ocak 2022 (246 puan) yorumladı
Özelde ayrılınca maaş kesiliyor diye biliyorum hatta pek çok patron izin vermiyor özelde  devlette bile vermek istemiyorlar maalesef

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Hamilelikte 24. haftadan itibaren idari izin hakkım var mı?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre hamileliğin 24. haftasından itibaren idari izin hakkı, yalnızca devlet memuru statüsünde çalışan öğretmenler için geçerlidir. Özel rehabilitasyon merkezleri ise özel sektör statüsünde olduğu için bu kurumdaki öğretmenler için kanuni bir idari izin zorunluluğu bulunmamaktadır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Özel rehabilitasyon merkezinde çalışan öğretmen hamilelikte idari izin alabilir mi?
Özel rehabilitasyon merkezlerinde çalışan öğretmenler için 24. haftada idari izin uygulaması yasal olarak zorunlu değildir. Bu durum tamamen işveren ve çalışan arasındaki iş sözleşmesine veya işverenin inisiyatifine bağlıdır; yasal bir hak olarak talep edilemez.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Hamilelikte idari izin kullanıldığında maaş ödeniyor mu?
İdari izin, yasal mevzuat gereği memurlar için ücretli bir izin türüdür ve maaş kesintisi yapılmaz. Ancak özel sektörde işverenle anlaşarak ücretsiz izin kullanılması durumunda maaş ödemesi yapılmaz; ücretli izin ise tamamen işverenin kendi inisiyatifinde olan bir karardır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Hamile öğretmenler için yasal izinler ne zaman başlar?
Devlet memuru olan öğretmenler için gebeliğin 24. haftasından 32. haftasına kadar geçen süre idari izin kapsamındadır. Özel sektörde çalışan öğretmenler için ise yasal doğum öncesi izin, doğumdan önceki 8 haftalık (çoğul gebelikte 10 hafta) süreci kapsayan analık izni ile başlar.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Özel sektörde çalışan hamile öğretmenler hangi izin haklarına sahiptir?
Özel sektörde çalışan öğretmenler, 4857 sayılı İş Kanunu'na tabidir ve yasal olarak doğum öncesi 8 hafta, doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık analık izni hakkına sahiptir. Bunun dışında kalan süreçlerde idari izin hakkı bulunmadığı için yıllık izin veya rapor gibi diğer izin seçenekleri değerlendirilebilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
6 cevap 877 göst.
10 Nisan 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Hacer196 (3 puan) sordu
0 oy
8 cevap 688 göst.
0 oy
16 cevap 1,270 göst.
1 Mart 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Elifgokmen (49 puan) sordu

1,510,418 soru

24,642,497 cevap

365,877 kullanıcı

...