Hamilelikte ağır işte çalıştırılıyorum, ne yapmalıyım?

0 oy
295 göst.
27 Şubat 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (60 puan) sordu
Merhaba hanımlar, özel sektörde çalışıyorum hamile olduğumu iş yerime bildirdiğimde gündüz vardiyasına sabitlediler ve hafif işler yapacağım oturarak çalışacağım bölüme verdiler, fakat sonra bir aydır iş yerinde ki çıkışlar dan sonra eleman eksikliğini bahane ederek çalıştığım bölümden alıp daha seri olan yere veriyorlar ve orada da sürekli oturuyorum fakat hiç bir şekilde hareket etmem mümkün değil yanımda iki kişi daha çalışıyor ve ben ürün göndermedikce onlarda çalışamıyor. Bende onların temposuna ayak uydurmak adına sürekli seri olmaya çalışıyorum bu sefer sürekli çalışırken itme çekme hareketi yaptığım için sağ karın bölgeme ağrı giriyor. Ben bu problemi nasıl çözeceğim anlayamadım. Doktor dan buna dair nasıl bir kağıt alabilirim. İş yerim oturarak çalışıyorsun diyor seri olması yorucu olmasi onların umrunda değil. İş yeri hekimi aynı yerde 4 saatten fazla çalıştırılamaz demesine rağmen bu uygulanmıyor . 8 saat seri bir tempo bekliyorlar. Başına böyle bir durum gelip kendi doktorundan çalışma durumu bile ilgili bir kağıt alan varmı? Uzun oldu kusura bakmayın
Gebelik haftası 23+5
Kapatılma nedeni: Sohbet amaçlı açılan konular yasaktır. Menüden gebelik dışı konular için ayrılmış alanda konunuzu açabilirsiniz..

2 Cevap

0 oy
27 Şubat 2022 (193 puan) cevapladı
Benide gebeliğimi öğrenince gece vardiyalarından vs çektiler ama aşırı stresli bir işe verdiler. Bir nevi yıldırmaya çalışıyorlar. Mesai yaptıramıyoruz vs diye söyleniyorlar. 29 haftama girdim bugün. Biraz araştırdımda bu haftalarda riskli gebelik altında rapor alabiliyormuşuz. İsterseniz doktorunuzla görüşün bi rapor yazsın. Ne kadar dinlenirseniz yanınıza kâr gerçekten. 32 haftaya kadar idare edip doğum iznine çıkarsınız. Ben öyle düşündüm yani
27 Şubat 2022 (60 puan) yorumladı
Evet canım kesinlikle bende 32. Haftayı iple çekiyorum. Ay başında beş gün rapor aldım çünkü sol kalcam da bacağım da ağrı vardı hareketsiz olduğum için sürekli oturduğum için ağrim çok oluyor diye. Şimdi ise döndüm bakıyorum yine aynı şekilde çalıştırıyorlar . Rapor hakkıda yılda 40 günmus, 5 hastalık 7 Corona raporu derken 12 günüm gitti bile 29. Haftalarda olsam direkt rapor alıp 32 olunca da doğum iznine ayrılacağım ve bir daha geri dönmeyi de düşünmüyorum zaten ama bu süreci nasıl geciricem bilmiyorum
27 Şubat 2022 (193 puan) yorumladı
Allah yardımcımızmolsun
27 Şubat 2022 (51 puan) yorumladı
Canım on gun git rapor al ardından birdha on gün al sonra hafta hafta al 32 tamamla bnde çalıştım izinde yım bnde böyle yptim bide doktordan ayakta çalışamaz oturarak calisa bilir raporu al
27 Şubat 2022 (51 puan) yorumladı
Bnada çok yaptılar bn bedavadan çalışırım diye kiskanirlardi kimsede anlayış kalmamış yazık günah
-Reklam-
0 oy
27 Şubat 2022 (1,715 puan) cevapladı
Doktora anlat sana evrak verecek sonra isyeri hekimi gelip bakacak ve bir daha o bölümde calismayacaksin
27 Şubat 2022 (60 puan) yorumladı
İnşallah o şekilde düzenlenecek bir evrak vardır, yazacak olan doktorum zaten bu tip durumlarla karşılaşmış olabilir ne yazacağını biliyordur inşallah. İsyerim , oturarak çalışıyorsun zaten diyip işin içinden çıktıgi için korkuyorum

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Hamilelikte iş yerinden nasıl hafif iş raporu alabilirim?
Hamilelikte çalışma koşullarının düzenlenmesi için öncelikle takip eden kadın hastalıkları ve doğum uzmanınıza mevcut iş temponuzun sağlığınızı olumsuz etkilediğini detaylıca anlatmalısınız. Doktorunuz, iş yerindeki fiziksel zorlanmaları (itme, çekme, uzun süre ayakta kalma vb.) belirten tıbbi bir rapor veya durum bildirir yazı hazırlayabilir. Bu belgeyi iş yeri hekimine sunarak çalışma ortamınızın hamilelik sürecine uygun şekilde yeniden düzenlenmesini talep etme hakkınız doğar.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
İş yeri hekiminin hamile çalışanlar için belirlediği 4 saat kuralı nedir?
İş yeri hekiminin belirttiği 4 saat kuralı, hamile bir çalışanın aynı pozisyonda veya aynı tempoda 4 saatten fazla çalıştırılmaması gerektiğini düzenleyen bir iş sağlığı önlemidir. Eğer iş yeriniz bu kurala uymuyorsa, durumun risklerini içeren bir dilekçeyi iş yeri hekimine ve İnsan Kaynakları birimine resmi olarak iletmelisiniz. Bu kuralın uygulanmaması, hem anne hem de bebek sağlığı açısından iş yerinin yasal sorumluluk doğurmasına neden olabilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Hamilelikte ağır işlerde çalıştırılmak yasal olarak mümkün mü?
Gebe veya emziren kadınların çalıştırılma şartlarına dair yönetmeliklere göre, hamile çalışanlar sağlığını tehlikeye atacak ağır işlerde veya seri üretim hattı gibi fiziksel zorlanma yaratan bölümlerde görevlendirilemez. İşveren, çalışanın hamile olduğunu bildirmesiyle birlikte çalışma ortamını ve şartlarını, tıbbi gerekliliklere göre düzenlemekle yükümlüdür. Fiziksel ağrıya yol açan itme ve çekme gibi hareketlerin olduğu bölümlerde çalıştırılmanız yasal olarak uygun değildir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Çalışırken karın ağrısı yaşamam hamileliğim için riskli mi?
Çalışma sırasında hissedilen karın ağrısı, vücudunuzun mevcut tempoya veya fiziksel zorlanmaya verdiği bir tepki olabilir ve mutlaka ciddiye alınmalıdır. Özellikle itme ve çekme gibi hareketler sırasında oluşan ağrılar, erken doğum riski veya rahim kasılmaları gibi durumların habercisi olabilir. Bu ağrıları yaşadığınızı vakit kaybetmeden doktorunuzla paylaşmalı ve çalışma ortamınızdaki fiziksel yükü azaltacak tıbbi bir kısıtlama talep etmelisiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
İş yeri çalışma şartlarımı iyileştirmezse nereye şikayet edebilirim?
İş yerinizde çalışma şartlarınızın sağlığınızı riske atmasına rağmen gerekli düzenlemeler yapılmıyorsa, öncelikle durumu yazılı bir dilekçe ile işverene bildirmeli ve bu talebinizi kayıt altına almalısınız. Eğer sonuç alamazsanız, Alo 170 Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi üzerinden şikayette bulunabilir veya bir iş hukuku uzmanından destek alarak iş yerinize ihtarname çekme sürecini değerlendirebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
6 cevap 580 göst.
0 oy
0 cevap 280 göst.
0 oy
0 cevap 220 göst.

1,510,826 soru

24,648,102 cevap

366,154 kullanıcı

...