Hamilelikte idari izin uygulaması kaldırıldı mı?

0 oy
328 göst.
2 Mart 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (53 puan) sordu
Merhabalar,bir sorum olacak.Saglik bakanı maske zorunluluğu kalktı dedi bugün,sizce idari izin de kaldırılır mı?
Gebelik haftası 23

2 Cevap

0 oy
2 Mart 2022 (1,494 puan) cevapladı
 
En İyi Cevap
İdari izinle alakalı konuşma olmadı kalkacağını sanmıyorum
2 Mart 2022 (53 puan) yorumladı
Umarım kalkmaz, teşekkür ederim
-Reklam-
0 oy
2 Mart 2022 (49 puan) cevapladı
Risk bitmedi kaldırılmaz hocam
3 Mart 2022 (53 puan) yorumladı
İnşallah, teşekkür ederim

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Hamilelikte idari izin uygulaması hala devam ediyor mu?
Hamile çalışanlar için idari izin uygulaması, pandemi döneminde yayınlanan Cumhurbaşkanlığı genelgeleri ile yürürlüğe girmişti. Güncel durumda bu genelgelerin süresi dolmuş veya yürürlükten kaldırılmış olduğu için, şu an için genel bir idari izin uygulaması bulunmamaktadır. Çalışanlar, hamilelik süreçleri ile ilgili izin haklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'ndaki yasal doğum izni hükümleri kapsamında kullanmaktadır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Hamile memurlar için yasal doğum izni kaç haftadır?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre hamile memurların yasal doğum izni süresi toplam 16 haftadır. Bu sürenin 8 haftası doğumdan önce, 8 haftası ise doğumdan sonra olacak şekilde planlanır. Doktor raporu ile uygun görülmesi halinde, doğumdan önceki 3 haftaya kadar çalışmaya devam edilebilir ve bu süreler doğum sonrası izne eklenebilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Hamilelikte idari izin neden kaldırıldı?
Hamilelikte idari izin uygulaması, COVID-19 pandemisinin yoğun yaşandığı dönemde idari bir tedbir olarak alınmıştı. Pandemi şartlarının normale dönmesi ve maske zorunluluğu gibi kısıtlamaların kaldırılmasıyla birlikte, bu özel idari izin uygulaması da sona erdirilmiştir. Kurumlar artık standart çalışma mevzuatına göre faaliyetlerini sürdürmektedir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Hamile çalışanlar için sağlık raporu ile izin nasıl alınır?
Hamilelik sürecinde sağlık sorunları yaşayan çalışanlar, uzman hekim tarafından verilen sağlık raporu ile yasal izin haklarını kullanabilirler. Hekim tarafından verilen raporlar, kurumun personel birimine ibraz edildiğinde hastalık izni olarak işleme alınır. Bu süreç, genel idari izin uygulamasından bağımsız olarak yürütülen kişisel bir sağlık hakkıdır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Hamilelikte günlük çalışma saatlerinde kolaylık sağlanır mı?
Hamile çalışanlara günlük çalışma saatlerinde veya nöbet görevlerinde kolaylık sağlanması, kurumun inisiyatifinde olan bir durumdur. Mevzuatta hamileler için zorunlu bir idari izin bulunmasa da, amirlerin takdiriyle hamile personelin çalışma koşulları sağlık durumuna uygun şekilde düzenlenebilir. Bu konuda birim yöneticinizle görüşerek sağlık durumunuzu bildiren raporla talepte bulunabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
5 cevap 780 göst.
0 oy
8 cevap 688 göst.

1,510,626 soru

24,645,113 cevap

366,000 kullanıcı

...