Bir Soru Sor

İdari izin hakkım sadece memurlara mı geçerli?

0 oy
541 göst.
10 Mart 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (149 puan) sordu
Özel sektörde çalışanlar idari izin alabiliyor mu yoksa sadece kamuda çalışanlara mı var? 
Gebelik haftası 31

2 Cevap

0 oy
10 Mart 2022 (112 puan) cevapladı
İdari izin kamuda var. Zaten siz 31. Haftadasiniz idari izjn 24 vr 32 arasinda alinir. 1 hafta sonra siz annelik iznine ayrilcaksiniz. 
10 Mart 2022 (149 puan) yorumladı
Şuan yıllık izindeyim idari izni ilk kez duydum haftaya çalışamaz raporumu alıcam , yani haftam geçti ama ben çok zor geçirdim hamileliğimi özel sektörde çalışıyorum bi de neden böyle kötü bi ayrımcılık yapmışlar onu anlamadım memurlar verilen bu hak özel de çalışan hamilelere neden verilmiyor
-Reklam-
0 oy
10 Mart 2022 (442 puan) cevapladı
Hayır idari izin kamu çalışanlarına 24-32 arası

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ İdari izin hakkı özel sektör çalışanları için de geçerli mi?
İdari izin kararları yasal olarak sadece kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan devlet memurlarını kapsamaktadır. Özel sektör çalışanları için idari izin uygulaması bulunmamakta olup, özel sektördeki izin süreçleri İş Kanunu ve işveren ile yapılan sözleşmeler doğrultusunda yürütülmektedir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Kamu personeli için idari izin kararları nasıl takip edilir?
Kamu personeline tanınan idari izinler, Cumhurbaşkanlığı kararları veya ilgili bakanlıkların resmi duyuruları ile belirlenir. Bu izinler genellikle resmi tatillerin birleştirilmesi veya olağanüstü durumlarda kamu hizmetlerinin aksamaması gözetilerek ilan edilir ve resmi gazete veya kurumların resmi web siteleri üzerinden takip edilebilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Özel sektörde çalışanlar gebelik sürecinde hangi izinleri alabilir?
Özel sektör çalışanları, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında 16 haftalık yasal analık izni hakkına sahiptir. Bunun dışında gebelik takibi için gerekli olan rutin doktor kontrolleri, hekimin uygun görmesi ve işverenle koordineli bir şekilde planlanması gereken mazeret izinleri kapsamında değerlendirilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ 32. hafta raporu nedir ve özel sektörde nasıl uygulanır?
32. hafta raporu, gebeliğin 32. haftasında hekimden alınan ve çalışanın doğum öncesi izne ayrılmaya hak kazandığını gösteren resmi belgedir. Özel sektör çalışanları bu raporu aldıklarında çalışabilir raporu almadıkları sürece yasal olarak izne ayrılırlar ve bu süreçte Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan geçici iş göremezlik ödeneği alabilirler.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Hamilelikte idari izin ile yıllık izin arasındaki fark nedir?
İdari izin, devlet tarafından kamu personeline tanınan ve yıllık izinden düşülmeyen özel bir izin türüdür. Yıllık izin ise hem kamu hem de özel sektör çalışanlarının İş Kanunu veya Devlet Memurları Kanunu gereği sahip olduğu, süresi kıdeme göre değişen ve çalışanın kendi talebiyle kullandığı yasal bir haktır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili sorular

Kategoriler


1,511,864 soru

24,661,876 cevap

366,781 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...