Bir Soru Sor

32. haftada çalışabilir raporu almak için geç mi kaldım?

0 oy
460 göst.
18 Mayıs 2022 Hamilelikte Anne Sağlığı kategorisinde (1,923 puan) sordu
Merhaba hanımlar ben 32+4 deyım ogretmenım okula hala gıdıp gelıyorm ve "calısabılır raporu" henüz almadım gec mı kaldım hemen almam mı lazım sımdı doktora gıtsem bıle 32+0 dan ıtıbaren yazar doktor dediler. Ben Allah güc verirse 36 ya kadar calısmak ıstıyorum 37 ye kalmak ıstemıyorm cunku 
Gebelik haftası 32

2 Cevap

0 oy
18 Mayıs 2022 (131 puan) cevapladı
 
En İyi Cevap
Doktorum izin  verdiği ölçüde çalışabilir raporu alabiliyormuşsun. Eğer riskliyse zaten vermez hemen veriyorlar diye biliyorum ben 32+2 de alıp vermiştim iş yerime şimdiden kolay gelsin öğretmenim ♡
-Reklam-
0 oy
18 Mayıs 2022 (112 puan) cevapladı
Bu hafta almanız lazım. Gec kalmayın daha fazla. 37 den öncede yine istediğiniz zaman çalışamaz alırsınız 

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ 32 haftalık hamileyim çalışabilir raporu almak için geç mi kaldım?
32. haftalık hamilelikte çalışabilir raporu almak için geç kalmış sayılmazsınız. Doktorunuz, muayeneniz sırasında 32+0 haftadan itibaren geçerli olacak şekilde raporunuzu düzenleyebilir. Raporu almak için en kısa sürede doktorunuzla iletişime geçmeniz yeterlidir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Çalışabilir raporu 32+0 haftadan öncesine yazılabilir mi?
Hayır, çalışabilir raporu yasal olarak en erken 32+0 haftasında düzenlenebilir. Doktorunuz geriye dönük işlem yapamaz, ancak 32. haftanızı doldurduğunuz andan itibaren raporunuzu sisteme işleyerek çalışmaya devam etmenizi sağlayabilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ 37. haftaya kadar çalışmak istemiyorum, izin süreci nasıl işler?
32. haftada çalışabilir raporu alıp 37. haftaya kadar çalışmak zorunlu değildir. İstediğiniz zaman çalışmayı bırakabilir ve kalan izin sürelerinizi doğum sonrası izninize aktarabilirsiniz. 36. haftada çalışmayı bırakmaya karar verirseniz, o tarihte işten ayrılma bildiriminde bulunmanız yeterlidir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ 32. haftada çalışabilir raporu almanın avantajları nelerdir?
32. haftada çalışabilir raporu almanın en büyük avantajı, çalışmaya devam ettiğiniz süreyi doğum sonrası izin sürenize ekleyebilmektir. Bu sayede bebeğinizle geçireceğiniz süreyi uzatabilir ve 37. haftaya kadar çalışmak zorunda kalmadan izin haklarınızı esnetebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Hamilelikte çalışabilir raporu için hangi belgeler gereklidir?
Çalışabilir raporu almak için özel bir belgeye ihtiyaç yoktur; yalnızca takip eden doktorunuza başvurmanız yeterlidir. Doktorunuz gebelik haftanızı teyit ederek raporu sisteme girer ve siz de bu raporu iş yerinizin İnsan Kaynakları birimine ileterek yasal izninizi başlatmış olursunuz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili sorular

0 oy
3 cevap 758 göst.
32. Haftada çalışabilir raporu
28 Ekim 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Hulyasen (12 puan) sordu
0 oy
1 cevap 342 göst.
32 hafta da çalışabilir izni
14 Aralık 2024 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde ZehraROZ (54 puan) sordu
0 oy
3 cevap 607 göst.
32. Haftada Çalışabilir Raporı
28 Ekim 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Hulyasen (12 puan) sordu

Kategoriler


1,510,871 soru

24,648,719 cevap

366,186 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...