32. hafta dolmadan rapor alırsam doğum iznim yanar mı?

0 oy
274 göst.
12 Temmuz 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (64 puan) sordu
28+3 günlük hamileyim çalışıyorum 32.hafta dolmadan 2 hafta rapor alsam 30 haftadan sonra 2 hafta sonra 32 dolduktan sonra annelik iznine çıksam sorun olur mu var mı çalışan arkadaşlar nasıl yaptınız ?
Gebelik haftası 28+3

3 Cevap

0 oy
12 Temmuz 2022 (144 puan) cevapladı
32 'den önce rapor alabilirsiniz 32+0 itibari ile çalışamaz raporunu almanız gerekir sadece son 4 ayda 32den önce aldığınız raporlar daha sonra yatacak doğum paranızı etkiliyor 
-Reklam-
0 oy
12 Temmuz 2022 (32 puan) cevapladı
Evet yapabilirsiniz ben de öyle yaptım sağlık ocağında rapor alınca 10 günlük verebiliyordu. Her 10 günde bir yeniliyordum.
0 oy
12 Temmuz 2022 (129 puan) cevapladı
Bende calisiyorm 1 hafta sadece rapor aldım 30.haftadayim 32 de çalışabilir alacagim Allah nasip ederse 1 ay daha gidip 36 da bırakmayı dusunuyorm çünkü sonrasına aktarimp bebekle vakit geçirmek için süre çok az ne yazikki :(

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Hamilelikte 32. haftadan önce alınan rapor doğum iznini etkiler mi?
32. haftadan önce alınan hastalık raporları, yasal doğum izni süresini kısaltmaz ve doğum izni başlangıç tarihini değiştirmez. Bu raporlar, genel sağlık sigortası kapsamında değerlendirilen hastalık raporlarıdır ve doğum öncesi 8 haftalık izin süresinden bağımsızdır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
32 haftalık hamileyim çalışabilir raporu almazsam ne olur?
32. haftayı doldurduğunuzda çalışabilir raporu almazsanız, yasal olarak doğum öncesi analık izniniz başlar ve iş yerinde çalışmaya devam edemezsiniz. Bu tarihten itibaren çalışmaya devam etmek istiyorsanız mutlaka doktorunuzdan 'çalışabilir' onayı almanız gerekmektedir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni öncesi rapor kullanmak doğum sonrası izni artırır mı?
Doğum izni öncesi alınan hastalık raporları, doğum sonrası kullanılacak izin süresini artırmaz ancak doğum öncesi kullanmadığınız izin sürelerini doğum sonrasına aktarmanıza olanak tanır. Yasal mevzuata göre 32. haftadan sonra alınan 'çalışabilir' raporu ile çalışılan süreler, doğum sonrasına eklenerek annelik izninin uzatılması sağlanır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
32 hafta dolmadan alınan raporlar doğum izni süresini nasıl etkiler?
32. hafta dolmadan alınan raporlar, SGK kayıtlarında normal hastalık raporu olarak işlenir ve doğum izni başlangıcını öne çekmez. Doğum izniniz, doktorunuzun onayına bağlı olarak 32. haftanın dolmasıyla birlikte yasal prosedür çerçevesinde başlatılır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni ne zaman başlar ve nasıl planlanmalıdır?
Doğum izni yasal olarak 32. haftanın dolmasıyla başlar ve toplam 16 haftalık bir süreyi kapsar. Planlama yaparken 32. haftadan sonra 'çalışabilir' raporu alarak bu süreyi doğum sonrasına aktarmak istiyorsanız, mutlaka 37. haftaya kadar doktor kontrolünde çalışmaya devam etmeniz gerektiğini unutmayın.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
1 cevap 240 göst.
15 Ocak 2024 Hamilelikte Anne Sağlığı kategorisinde Ezooo (409 puan) sordu
0 oy
6 cevap 488 göst.
4 Aralık 2023 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde 8001 (35 puan) sordu

1,512,202 soru

24,666,204 cevap

366,988 kullanıcı

...