Bir Soru Sor

Mesul müdür hamile anneler doğum iznini nasıl ayarlıyor?

0 oy
362 göst.
6 Ekim 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (62 puan) sordu
Gözlükçüde mesul müdür olup Hamile olan anneler varmı acaba. Doğum iznini nasıll ayarladınız?? 
Gebelik haftası 31+1

1 cevap

0 oy
6 Ekim 2022 (3 puan) cevapladı
Ben mesul müdürüm ve şuan hamileyim öncelikle rapor aldıktan sonra dükkan sahibi yedek optisyen alması gerekiyor rapor bitene kadar yedek arkadaşın diploması işlemde olacak yada hiç rapor almayıp sigortaniz orda devam edecek ama oda yasal değil 
6 Ekim 2022 (62 puan) yorumladı
Sadece diploma olması yeterlimi yoksa ruhsatmı  lazım. Sadece diploma oluyorsa bunu nereye bildiriyoruz nasıl Bi süreç ilerliyor bilginiz varmıı
-Reklam-

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ Mesul müdür olarak çalışan hamileler doğum iznini nasıl planlamalı?
Mesul müdür olarak çalışan hamileler, 4857 sayılı İş Kanunu gereği doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık yasal izin hakkına sahiptir. Bu süreci planlarken doktorunuzdan alacağınız 'çalışabilir' raporu ile 32. haftadan sonra da çalışmaya devam edebilir, izin sürenizi doğum sonrasına aktararak bebeğinizle daha fazla vakit geçirebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Hamilelikte mesul müdürlük görevini devretmek zorunlu mu?
Hamilelik döneminde mesul müdürlük görevini devretmek yasal bir zorunluluk değildir ancak iş yükünüzü hafifletmek adına idari bir karar olarak değerlendirilebilir. Optik müesseselerinde mesul müdürlük sorumluluğu devam ettiği sürece, yasal izin döneminizde yerinize vekalet edecek bir mesul müdür ataması yaparak hem yasal sorumluluklarınızı koruyabilir hem de izin sürecinizi sorunsuz yönetebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum izni süresini uzatmak için hangi seçenekler mevcut?
Doğum izni süresini uzatmak için yasal 16 haftalık iznin bitiminden itibaren 6 aya kadar ücretsiz izin hakkınızı kullanabilirsiniz. Ayrıca, çocuğunuz ilköğretim çağına gelene kadar kısmi süreli çalışma talebinde bulunabilir veya süt izni haklarınızı günlük çalışma sürenizden düşerek kullanabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Mesul müdür olan hamileler süt iznini nasıl kullanır?
Süt izni, çocuğun yaşı 1 yaşına gelene kadar günde 1,5 saat olarak uygulanır ve bu süre çalışma süresinden sayılır. Mesul müdür olarak bu süreyi günlük çalışma saatinizin başlangıcında veya bitişinde toplu olarak kullanabilir, iş yerindeki çalışma düzeninizi bu izne göre esnetebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum iznine ayrılırken iş yerine hangi belgeler sunulmalı?
Doğum iznine ayrılmadan önce doktorunuzdan alacağınız 32. hafta çalışabilir raporunu veya 37. haftada alınan doğum öncesi izin raporunu insan kaynakları departmanına iletmeniz yeterlidir. Mesul müdür olduğunuz için, sağlık raporunuzu sisteme giriş yapılması ve yasal izin sürecinizin SGK kayıtlarına doğru yansıması için işvereninize resmi olarak tebliğ etmeniz önem taşır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili sorular

0 oy
4 cevap 684 göst.
Çalışan annelere sorum doğum raporu
12 Ağustos 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Nz (110 puan) sordu
0 oy
4 cevap 907 göst.
Çalışan annelere sorum?
27 Ekim 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Kader19furkan (43 puan) sordu
0 oy
4 cevap 658 göst.
Sorum çalışan annelere doğum ücreti ile ilgili
22 Ağustos 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde PrensimGeliyor (301 puan) sordu
0 oy
6 cevap 638 göst.
Kızlarrr Çalışan annelere sorum??
13 Temmuz 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Dilankrks (18 puan) sordu

Kategoriler


1,510,804 soru

24,647,882 cevap

366,142 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...