Bir Soru Sor

Memur olarak doğum öncesi izni kullanmalı mıyım?

0 oy
138 göst.
21 Kasım 2022 Doğum kategorisinde (1 puan) sordu
Merhaba arkadaşşar ben memur olarak görev yapıyorum ve doğum öncesi 8 hafta doğum sonrası 8 hafta doğum izni iz oluyor eğer doğum öncesi 8 haftayı kullanmazsam doğum sonrasına 5 hafta aktarılıyor ve doğum sonrası 13 hafta oluyor iznim ancak biraz stresli bir işim var sizce doğum öncesi izni kullanmalı mıyım
Gebelik haftası 16

1 cevap

0 oy
21 Kasım 2022 (484 puan) cevapladı
Merhaba ben de öğretmenim 37 ye kadar çalışmayı düşünüyorum Allah sağlık verirse doğum sonrası iznin cok iyi olduğunu söylüyor tecrübeli anneler. Ama yine de zorlamamak.lazim kötü hissederseniz zorla çalışmanın da gereği yok. Ben 29..haftafayim sağlıklı gebelikler dilerim 
-Reklam-

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ Memurlar doğum öncesi 8 haftalık izni doğum sonrasına nasıl aktarır?
Memurların doğum öncesi 8 haftalık izni doğum sonrasına aktarabilmesi için, hekim raporu ile doğumun hemen öncesine kadar çalışabilir durumda olduklarını belgelemeleri gerekir. Bu durumda kullanılmayan doğum öncesi izin süreleri, doğum sonrası 8 haftalık sürenin üzerine eklenerek toplamda 13 haftalık bir izin süresi elde edilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum öncesi izni kullanmazsam doğum sonrası iznim ne kadar uzar?
Doğum öncesi 8 haftalık izni kullanmayıp çalışmaya devam ettiğiniz takdirde, kullanmadığınız süreler doğrudan doğum sonrası izninize eklenir. Toplamda 8 hafta olan doğum sonrası izin süreniz, 5 haftalık aktarımla birlikte toplam 13 haftaya çıkarak bebeğinizle daha fazla vakit geçirmenize olanak tanır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum öncesi izni kullanmak mı yoksa sonraya aktarmak mı daha avantajlı?
Bu karar tamamen sizin fiziksel durumunuza ve iş yerindeki stres seviyenize bağlıdır. Eğer işiniz çok stresli ise ve fiziksel olarak yoruluyorsanız, doğum öncesi dinlenmek sağlığınız için daha faydalı olabilir; ancak doğumdan sonra bebeğinizle daha uzun süre vakit geçirmek istiyorsanız izinlerinizi aktarmayı tercih edebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Memurlar için doğum izni toplamda kaç hafta ve nasıl hesaplanır?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre kadın memurlara doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta izin verilir. Doğum öncesi çalışılan süreler, hekim raporuyla doğum sonrası izin süresine aktarıldığında bu toplam izin süresi korunur ancak kullanım zamanı doğum sonrasına kaydırılmış olur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum öncesi izni kullanmak için kaçıncı haftada rapor almak gerekir?
Doğum öncesi izni kullanmaya başlamak için genellikle gebeliğin 32. haftasında hekiminizden 'çalışabilir' veya 'izne ayrılabilir' raporu almanız gerekir. Eğer çalışmaya devam edecekseniz, 37. haftaya kadar hekim onayı ile çalışmaya devam edebilir ve bu süreyi doğum sonrası izninize aktarabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili sorular

0 oy
0 cevap 110 göst.
Doğum öncesi ve sonrası izin hk.
7 Mart 2023 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde zbye yvz (20 puan) sordu
0 oy
2 cevap 318 göst.
Doğum öncesi izin hakkinda
14 Şubat 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Rty (788 puan) sordu
0 oy
6 cevap 651 göst.
Kızlar gününden erken doğum öncesi izin sonraya aktarılır mi
2 Eylül 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Miray mine (747 puan) sordu
0 oy
6 cevap 587 göst.
Doğum öncesi izin
3 Haziran 2021 Doğum kategorisinde Gizemdeniz (25 puan) sordu

Kategoriler


1,507,749 soru

24,610,220 cevap

364,047 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...