Bir Soru Sor

4 aylık çalışmayla doğum parası alabilir miyim?

0 oy
510 göst.
17 Şubat 2023 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (3 puan) sordu
Kızlar merhaba ben bu zamana kadar hiç çalışmadım resmi olarak. anaokul öğretmeniyim tam çalışmaya başladım hamile olduğumu öğrendim gidemedim. 2 yaşında kızım var 20 haftalık gebeyim kızım için gitmek istiyorum son aylar da ağrım azaldı bende son 4 ay çalışıcam inşallah . sizce doğum parası alabilir miyim 4 aylık çalışmayla
Gebelik haftası 20

2 Cevap

+1 oy
17 Şubat 2023 (73 puan) cevapladı
90 gün prim günün olması yeterli 
-Reklam-
0 oy
17 Şubat 2023 (326 puan) cevapladı
Evet 90 gün olmasi yeterli ama düzenli sigortanız yatmalı doğuma kadar yani 

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ Sadece 4 ay çalışarak doğum parası alabilir miyim?
Doğum parası (emzirme ödeneği) ve analık iş göremezlik ödeneği alabilmek için doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta priminizin yatırılmış olması gerekmektedir. 4 aylık çalışma süreniz, sigorta primlerinizin eksiksiz yatırılması koşuluyla 90 günlük yasal barajı geçtiği için bu haktan yararlanmanıza olanak tanır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum öncesi analık iş göremezlik ödeneği için kaç gün prim gerekir?
Analık iş göremezlik ödeneği alabilmek için doğumdan önceki bir yıl içerisinde en az 90 gün sigortalı olarak çalışmış olmanız şarttır. 4 aylık çalışma süreniz yaklaşık 120 güne tekabül edeceği için, prim şartını yerine getirmiş sayılırsınız. Ancak, ödeneği alabilmek için doğum izni başladığında sigortalılık durumunuzun aktif olarak devam etmesi gerekmektedir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ 32. haftada rapor alabilmek için sigorta şartları nelerdir?
32. haftada doktorunuzdan çalışabilir veya çalışamaz raporu alabilmeniz için sigorta girişinizin yapılmış olması ve primlerinizin ödeniyor olması yeterlidir. Raporlu olduğunuz dönemde iş göremezlik ödeneği alabilmek için ise son bir yıl içinde toplam 90 gün prim ödeme şartını tamamlamış olmanız en temel kriterdir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum parası başvurusu nasıl yapılır ve nereye başvurulur?
Doğum parası (analık ödeneği) için ayrı bir başvuru yapmanıza gerek yoktur; işvereninizin sisteme rapor girişi yapması yeterlidir. Doğum gerçekleştiğinde hastane kaydı sisteme düşer ve SGK bu veriyi otomatik işler. Ödemeler, e-Devlet üzerinden tanımlı banka hesabınıza veya PTT şubelerine yatırılır, durumu e-Devlet 'Şahıs Ödemeleri' ekranından takip edebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Hamileyken işe başlamak sigorta haklarımı etkiler mi?
Hamileyken işe başlamak yasal haklarınızı kısıtlamaz, aksine sigorta primleriniz yattığı sürece doğum izni ve analık ödeneği gibi haklardan yararlanabilirsiniz. Önemli olan nokta, 90 günlük prim şartını doğum öncesindeki son 365 gün içinde tamamlamış olmanızdır. Çalışmaya başladığınız andan itibaren sigorta girişinizin yapıldığından ve primlerinizin tam bildirildiğinden emin olmalısınız.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili sorular

0 oy
0 cevap 161 göst.
Çalışan anneler
28 Ağustos 2024 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Shipton.ana (12 puan) sordu
0 oy
2 cevap 440 göst.
Çalışan anneler ödeme ve izin
2 Ocak 2024 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Nr.1991 (240 puan) sordu

Kategoriler


1,507,882 soru

24,612,259 cevap

364,133 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...