Bir Soru Sor

32 hafta çalışamaz raporunu SAT'a göre mi almalıyım?

0 oy
230 göst.
22 Mart 2023 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (393 puan) sordu
Hanımlar 32.hafta çalışamaz raporuna tam 32 haftada mı gitmek gerekiyor benimki sata göre 1 hafta geriden geliyor o yüzden soruyorum hangisine göre gitmem gerekiyor son adet tarihimi sata göremi
Gebelik haftası 28+2

2 Cevap

0 oy
22 Mart 2023 (59 puan) cevapladı
Son adet tarihine göre alınıyor
-Reklam-
0 oy
22 Mart 2023 (278 puan) cevapladı
Son adet tarihinize göre 32+0 da gidip rapor almanız gerekiyor sonra raporu is yerinizi muhasebe bölümüne veriyorsunuz.

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ 32 hafta çalışamaz raporu için SAT mı yoksa USG haftası mı baz alınır?
32 hafta çalışamaz raporu düzenlenirken doktorunuz tarafından belirlenen gebelik haftası esas alınır. Genellikle SAT (Son Adet Tarihi) ile uyumlu bir ilerleme beklenir ancak ultrason ölçümleri ile SAT arasında belirgin bir fark varsa, doktorunuz gebeliğin gerçek gelişimsel haftasını baz alarak raporu düzenleyecektir. Raporun tam zamanında alınabilmesi için doktorunuzun ultrason verilerine göre yaptığı hesaplamayı takip etmeniz en sağlıklı yöntemdir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ 32 haftalık gebelikte çalışamaz raporu tam hangi gün alınmalıdır?
32 hafta çalışamaz raporu, gebeliğin 32. haftası dolduğu gün itibarıyla alınabilir. Bu rapor, hamileliğin 32. haftasını bitirip 33. haftasına girildiği dönemde düzenlenir. Tam olarak 32. haftanın dolduğu gün doktorunuza başvurarak raporunuzu talep edebilirsiniz; böylece yasal izin süreciniz resmi olarak başlatılmış olur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Ultrasona göre 1 hafta geride olan gebeler 32. hafta raporunu ne zaman almalı?
Gebeliğiniz ultrason ölçümlerine göre SAT'tan 1 hafta gerideyse, rapor tarihi için mutlaka doktorunuzun ultrason verilerine göre belirlediği haftayı esas almalısınız. Sosyal Güvenlik Kurumu sisteminde gebelik haftası, doktorun sisteme girdiği verilerle takip edilir. Bu nedenle kendi hesabınıza göre değil, doktorunuzun tıbbi gelişim takibine göre 32. haftanın dolduğu tarihte raporunuzu almanız gerekmektedir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Çalışamaz raporu almak için 32. haftayı geçirmek sorun olur mu?
32. haftayı geçirmek, raporun düzenlenmesi açısından tıbbi bir engel teşkil etmez ancak yasal izin sürenizin başlangıcını etkileyebilir. 32. hafta dolduktan sonra mümkün olan en kısa sürede doktorunuza başvurmanız önerilir. Raporun geç alınması, doğum öncesi kullanabileceğiniz izin günlerinin boşa gitmesine veya çalışma sürenizin yasal sınırın üzerine çıkmasına neden olabilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doktorum 32. hafta çalışamaz raporunu hangi sisteme işler?
Doktorunuz 32. hafta çalışamaz raporunu elektronik ortamda, SGK'nın Çalışılmadığına Dair Bildirim Sistemi üzerinden düzenler. Rapor oluşturulduğunda sistemde otomatik olarak görünür ve iş yeriniz bu raporu e-tebligat veya SGK sistemi üzerinden görüntüleyebilir. Raporunuzu aldıktan sonra iş yerinizin İnsan Kaynakları veya muhasebe departmanına bilgi vermeniz, yasal süreçlerin hızlı ilerlemesi için yeterlidir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili sorular

0 oy
1 cevap 164 göst.
32. Hafta çalışamaz raporu
9 Aralık 2024 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Srntrne (52 puan) sordu
0 oy
5 cevap 415 göst.
32. Haftada Çalışamaz Raporu Almak İçin Hangi Uzmanla Görüşmeliyim?
18 Kasım 2024 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Beyza-5 (2 puan) sordu
0 oy
5 cevap 741 göst.
Çalışamaz raporu 32+0 mecbur mu
25 Mayıs 2024 Hamilelikte Anne Sağlığı kategorisinde Gulsah1997 (3 puan) sordu
0 oy
1 cevap 211 göst.
32 hafta çalışamaz raporu nasıl alınır
28 Mart 2024 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Dndaydnl (103 puan) sordu

Kategoriler


1,510,691 soru

24,646,269 cevap

366,051 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...