İşkur doğum raporunu en geç kaçıncı haftada alabilirim?

0 oy
277 göst.
15 Ağustos 2023 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (2 puan) sordu
İşkurdan calisipta dogum raporu alan varmi en gec kac hafta calisirsak rapor alabiliriz
Gebelik haftası 18

1 cevap

0 oy
15 Ağustos 2023 (413 puan) cevapladı
Milli Eğitimde çalışıyorum şuan 33+1 im yarın rapor alıyorum. Geç bile kaldım bir hafta fazla çalıştım, dahada yorgunum,
15 Ağustos 2023 (108 puan) yorumladı
İskurdan clistigmz zamn sigorta yatiyr kaymakamlikda clisyorn bnde ama rapor almdim dogum ucreti werilyormu
15 Ağustos 2023 (413 puan) yorumladı
çalışmadığın ayları alıyorsun sanırım öle biliyorum bana öle olcak
15 Ağustos 2023 (108 puan) yorumladı
Bn 170i aradm bna kisa sureli is oldugu icin alamzzn demislerdi o yuzden bnde 32haftada rapor almadim. Sadece 3 gun ucretsiz izin hakiniz oluyor dediler
16 Ağustos 2023 (413 puan) yorumladı
ben bugün ayrıldım mesela raporum tamam
16 Ağustos 2023 (108 puan) yorumladı
Sigorta gisterilmicek ama degilmi bu surec icinde
-Reklam-

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

İşkur çalışanı olarak doğum izni raporunu en geç kaçıncı haftada alabilirim?
İşkur kapsamında sigortalı çalışanlar, doktor onayı ile doğumdan önceki 8 haftaya kadar çalışabilirler. Ancak gebeliğin 32. haftasında doktorunuzdan 'çalışabilir' raporu almanız durumunda, bu süreyi 37. haftaya kadar uzatmanız mümkündür.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum öncesi 32. hafta raporu nedir ve nasıl alınır?
32. hafta raporu, gebelik sürecinde yasal doğum izninizin başladığını belgeleyen resmi bir evraktır. Kadın hastalıkları ve doğum uzmanınıza başvurarak bu raporu talep edebilir, raporun sisteme işlenmesiyle birlikte İŞKUR veya SGK üzerinden geçici iş göremezlik ödeneği için hak kazanma sürecini başlatabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum raporu alırken 32. hafta ile 37. hafta arasında çalışmanın avantajı nedir?
32. haftada izne ayrılmak yerine 37. haftaya kadar çalışmayı tercih ederseniz, çalışılan bu süreler doğum sonrasındaki izin sürenize eklenir. Bu sayede doğumdan sonra bebeğinizle daha uzun süre vakit geçirebilir ve toplamda 16 haftalık yasal süreyi daha verimli kullanmış olursunuz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
İşkur doğum raporu ücreti ödenirken hangi şartlar aranır?
Doğum raporu ücreti (geçici iş göremezlik ödeneği) alabilmek için doğumdan önceki bir yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi yatırılmış olması gerekir. Ayrıca rapor süresince iş yerinde çalışmıyor olmanız ve doktor tarafından onaylanmış bir doğum raporuna sahip olmanız şarttır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Gebeliğin 37. haftasından sonra çalışmaya devam edebilir miyim?
Hayır, yasal mevzuat gereği gebeliğin 37. haftasından sonra çalışılması mümkün değildir. 37. haftaya ulaşıldığında, sağlık durumunuz uygun olsa dahi yasal olarak doğum iznine ayrılmanız zorunludur ve bu tarihten sonra iş yerinde çalışmanız sigorta bildirimleri açısından uygun görülmemektedir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.


1,512,337 soru

24,667,949 cevap

367,096 kullanıcı

...