Bir Soru Sor

Memur anneler için doğum izni 30. haftada mı başlar?

0 oy
360 göst.
25 Ocak 2019 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (53 puan) sordu
22 Temmuz 2019 yeniden gösterildi

Sorum benim gibi çalışan memur annelere acaba resmi ayrılış tarihini 30.haftadan mi baslatiyoruz

3 Cevap

0 oy
25 Ocak 2019 (269 puan) cevapladı
27 Ocak 2019 seçti
 
En İyi Cevap

32.haftadan doktor raporu alarak ayrılabilirsınız eger hala calısabılır durundaysanız 37.haftaya kadar çalısabılır aradakı 5 haftalık sure dogum sonrasına aktarılır.çalışabılır raporunu da doktordan alıp ısyerınıze vermenız gerek tabı

27 Ocak 2019 (53 puan) yorumladı
Çok teşekkür ederim canim
-Reklam-
0 oy
25 Ocak 2019 misafir cevapladı

32. Haftadan 

0 oy
25 Ocak 2019 (841 puan) cevapladı

32+0 da çalışabilir veya çalışamaz raporu alınıyor

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ Memur anneler için doğum öncesi izin 30. haftada mı başlar?
Evet, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre memur anneler için doğum öncesi analık izni, doktor raporu ile 32. haftada başlar. Ancak sağlık durumunun uygun olması ve doktorun onayıyla, memur anne 37. haftaya kadar çalışabilir ve bu süreleri doğum sonrasına aktarabilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum iznini 37. haftaya kadar uzatmak için ne yapmalıyım?
Doğum iznini 37. haftaya kadar uzatmak için 32. haftada doktorunuzdan 'çalışabilir' raporu almanız gerekir. Bu raporu kurumunuza ibraz ederek, 32. hafta ile 37. hafta arasındaki süreyi doğum sonrasına aktarma hakkınızı resmi olarak kullanmaya başlayabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ 32. haftada çalışabilir raporu almazsam ne olur?
32. haftada 'çalışabilir' raporu almazsanız, yasal olarak doğum öncesi analık izniniz otomatik olarak başlar ve resmi ayrılışınızın gerçekleşmesi gerekir. Bu tarihten sonra çalışmaya devam edemezsiniz ve izniniz 32. haftadan itibaren resmi kayıtlara geçer.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum öncesi izni doğum sonrasına aktarmak için hangi tarihler önemlidir?
Aktarım süreci için en kritik tarihler 32. hafta ve 37. haftadır. 32. haftada çalışabilir raporu almanız, 37. haftaya kadar olan süreyi doğum sonrasına ekleyebilmeniz için gereken temel yasal prosedürdür.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Memur anneler için doğum izni hesaplaması nasıl yapılır?
Doğum izni hesaplaması toplam 16 hafta üzerinden yapılır. Normal şartlarda 8 hafta doğum öncesi ve 8 hafta doğum sonrası olmak üzere ikiye ayrılır. Eğer 37. haftaya kadar çalışırsanız, doğum öncesi kullanmadığınız 5 haftalık süreyi doğum sonrası izninize ekleyerek toplamda 13 hafta doğum sonrası izin kullanabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili sorular

0 oy
0 cevap 96 göst.
Memur Doğum İzni Süreci
9 Eylül 2025 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Hly_2727 (16 puan) sordu
0 oy
0 cevap 52 göst.
Memur Doğum İzni
9 Eylül 2025 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Hly_2727 (16 puan) sordu
0 oy
0 cevap 62 göst.
Memur Doğum İzni Sürecinde Rapor Almanın Etkileri Nelerdir?
9 Eylül 2025 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Hly_2727 (16 puan) sordu

Kategoriler


1,505,860 soru

24,583,354 cevap

362,567 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...