37. haftaya kadar çalışırsam doğum iznim nasıl hesaplanır?

Question

Merhaba arkadaşlar. Şu an 38+4 haftalık gebeyim :)

25 Aralık 2023'te 32. Haftami doldurarak 37.Haftaya kadar (29 Ocak 2024) çalışabilir raporu aldım. 

İzin başlangıcım olan 32 haftadan itibaren 16 hafta saydigimda 15 Nisan 2024 tarihinde iznim bitiyor.  5 hafta çalışmamış olsaydım 15 Nisan da başlamam gerekiyordu. Yani 15 Nisandan itibaren çalıştığım 5 haftayı daha ekleyerek izin bitiş tarihim hesaplanacak değil mi? Bilgisi olan yardımcı olursa sevinirim

Answer 1

Doğum yaptığınız günden sonra 8 hafta +5 hafta izinli sayilacaksiniz doğum tarihini şuan bilemeyiz gün olarak belirtmek yanlış olur  38 de ya da 41 . Haftada doğurabilirsin doğum tarihinden itibaren 8 +5 hafta izinli sayılırsın doğum belgesini teslim edince iznin başlar 

Answer 2

İzne çıktığın tarihten itibaren 16 hafta sayman lazım yani 15 nisana 5 hafta daha ekle ondan sonra işe başlama tarihin neyse odur

Comments

41. haftada dogum yaparsa tarihler tutmuyor bu şekilde tarihle hesaplama yapamazsınız yanlış olur

---

Netten baktım maddenin birinde şöyle diyor: Doğumun beklenen tarihten sonra gerçekleşmesi halinde, fazladan geçen süreler doğum sonrası analık izni süresinden düşülemeyecektir.

---

İzin başlangıcı 32. Haftadan itibaren 16 hafta sayinca 15 Nisan. 15 nisana da 5 hafta daha ekleyeceğim mantıken değil mi

---

Bence çokta hesaplamayı kafana takma zaten nasip olursa doğumundan sonra hastaneden ayrılmadan önce tekrar rapor alacaksın hastaneden. Rapor durumu da doğum sonrası analık diye geçer orada işe başlama tarihi vs yazıyor sistem hesaplamış oluyor yani en net öyle belli olacak

Answer 3

Kanunda doğumdan önce 8 hafta doğumdan sonra 8 hafta diye geçer 16 hafta izinlisin diye geçmez doğumdan sonra 8 +5 hafta izinli sayılırsin kanunda bu şekilde geçer ve doğum belgesi kuruma teslim edildikten sonrası için doğum sonu izni başlatılır 

Comments

Sonuç olarak doğum tarihini esas almazsak toplamda yasal olarak 16 hafta iznimiz var ve 32. Haftadan itibaren başlıyor. İster kullan istersen doğum sonrasına aktar. İzin başlangıcından itibaren, izin sonu 15 nisana tekabül ediyor. 32-37 izinli olabilecekken çalıştığım için 15 nisana 5 hafta daha eklemem gerekir

---

Tekrar söylüyorum 16 hafta izniniz yok kanunda 8 hafta doğum oncesi 8 hafta doğum sonrası olarak geçer siz 41 haftada dogum yapsrsaniz doğum öncesi 9 hafta izin kullanmış olabilirsiniz ya da 37 de doğum yaparsanız doğum öncesi hiç izin kullanmadan doğum sonu iznine çıkarsınız kanunda yazan doğum tarihinden itibaren 8 hafta eğer 37 ye kadar çalıştıysa +5 hafta daha hala anlayamıyor muyum doğum yaptığınız tarihe ekleme yapacaksınız 16 hafta diye hesaplama yapılmıyor kanunda 16 hafta ibaresi yok 8 öncesi 8 sonrası diye geçer

---

Sizin durumunuzdan bahsedeyim 5 hafta çalışmış siniz bu 5 haftayı doğum sonuna aktaracak yani doğum tarihinden itibaren 13 hafta izin yapacaksınız şuan hala doğum yapmadığınız için size şu tarihte izin başlıyor kimse diyemez istediğiniz yeri arayıp sorun kanunda doğum sonu izni 8 hafta diye geçer doğum yaptığınız tarihe 13 hafta ekleyeceksoniz şuan kimse size şu tarihe kadar izinlisiniz diyemez

---

Şu 16 hafta işini kim söylediyse sizi yaniltmis kanunda doğum öncesi 8 doğum sonrası 8 diye geçer 37 den sonra kurum çalışmanıza izin vermez çalıştığınız 5 haftayı doğum sonuna aktarır yani 13 hafta doğum sonu izni yapar doğum belgesini aldığınız tarihten itibaren 13 haftanız başlar

---

Anlamadiysan baştan anlatabilirim

Answer 4

Canım 37.haftandan sonra 16 hafta say o şekilde izninin bitişini bulabilirsin

Comments

Yanlış

---

İzin 32 haftadan 40 haftaya kadar 8 haftadır doğum öncesi olarak geçer
40 hafta sonrası da 8 haftadır doğum sonrası diye geçer
32 haftada çalışır raporu alan kişi 37e kadar çalışır 5 haftayı doğum sonrasına ekletir.
37den 40 a kadar kalan 3 hafta izne ayrılmak zorundadır.40tan sonra da 13 hafta izni vardır.matematik olarakta 37 den sonra 16 hafta eder .internette siteler de var hesaptabilirsiniz

---

Eğer ki 32 de izne ayrılırsa da 40 a kadar 8 hafta
40 tan sonra 8 hafta sayılır

---

Ya 38 haftada dogum yaparsa doğum öncesi 2 haftalık izni doğum sonuna aktarmaz kanunda doğum sonrası 8 haftlaik izin olarak geçer 40 ta doğum yapmaz 41 de doğum yapsrsa yine doğum sonu 8 hafta olarak geçer yani sizin hesap sadece 40. Haftada dogum yapsrsa olur sizteme giriş yaparken doğum sonu 8 hafta + 5 hafta daha yapar 16 hafta izin var diye size kim söyledi bilmiyorum da kanunda 16 hafta izin diye geçmez

---

Bende bunu diyorum 37 ye kadar çalıştıysa doğum sonuna 8 +5 yani 13 hafta ekler
Arkadaş 16 hafta + 5 hafta daha ekleyecegini dusunuyor onu duzletmeye çalışıyorum

---

Yazdıklarımın yanlış olduğunu düşündüğü için cevapta vermiyor istedigin kanunu aç bak istediğine sor doğum sonu 13 haftalık iznin olacak doğum yapınca söylerler sana bitiş tarihini 16 hafta diye bekleme daha çok beklersin benden demesi hadi iyi geceler

---

38de doğum yaparsa 40a kadar kalan 2 haftada doğum sonrasına eklenir torba yasa ile değişti bu yani 38 de doğum yaparsa 13+2 15 hafta kullanır 40 hafta baz alınır hep

---

Watermelon direk kendimden tarih tarih örnek vereyim sana. 37.haftaya kadar çalışabilir raporu aldım ve çalıştım. 39+0 da doğum oldu 26 Eylül 2020 cumartesiye denk geldi. Hastaneden pazar çıkış yapıldı ve o gün hastaneden çıkmadan önce analık raporu aldım sistem otomatik tarihleri ayarlıyor zaten hemen veriyorlar. Benim işe başlama tarihim 1 Ocak 2021 oldu. Yani tam 14 hafta sonrası. Zaten doğum 39da oldu iki haftasını kullanmıştım toplam 16 hafta kullanmış oldum anlayacağın.

---

Tamam torba yasa vs neyse sonuç olarak bu arkadaş daha doğum yapmadı tarih veremeyiz nisanmis Mayıs mis belki 41 de doğuracak ben kanunu söylüyorum

---

Tamam işte arkadasim benim dediğime çıkıyor senin dediğin sen 37 haftaya kadar calismissin normalde 40 haftadan sonra 13 hafta iznin olacaktı değil mi sen 39. Haftada dogurdugun için doğum öncesi olan bir haftani 13e eklemişler 14 olmus

---

Ki en başta yazdığım gibi kendi 37 haftani hespla hangi tarihe geliyordu onun üzerine 16 hafta ekle yine 1 Ocak çıkar en başta dediğim şeye geliyor olay

---

Zaten bu soruyu soran arkadaş 39. Haftaya gelmiş

---

Merve ben seninle aynı fikirdeyim zaten o yüzden watermelon kullanıcısı için kendi doğum tarihim üzerinden direk örnek verdim enabızdan baktım raporuma :)

---

Pardon özür dilerim ben aynı kişi yazdı zannettim kusura bakmayın☺️

---

Rica ederim önemli değil :)

---

Watermelon öncelikle kamu görevlileri etik davranış ilkeleri yönetmeliğini incelemenizi tavsiye ederim. Siz bu üslupla yardimci olduğunuzu mu dusunuyorsunuz? Sizin adınıza, kurum arkadaslariniz adına üzüldüm doğrusu. Her neyse. Flowe, Merve hanım sizlere cevplarinizdan ve nezaketinizden ötürü teşekkür ederim

---

Rica ederim yine daha sağlıklı bilgi almak için bulunduğunuz kurumu arayıp sorun siz ben ilçe milli eğitimden öğrenmiştim iyi akşamlar sağlıcakla bebeğinize kavuşursunuz inşallah

---

Teşekkür ederim :) iyi akşamlar

---

Rica ederim Esra sağ salim yavruna kavuşursun inşallah. ❤️

---

Bu arada şimdi arastirdim eğer ki geç doğum olursa 41 42 de mesela doğum sonrası analık izninden bu tarihler düşülmuyormuş ama yine de dediğim gibi bağlı olduğunuz kurumdan daha sağlıklı bilgi alabilirsiniz bunu bilmiyordum mesela bende şimdi öğrendim

---

Flower sizin 32. Haftanız 8 Ağustos 2020 tarihine denk geliyor. 8 Ağustostan itibaren 16 hafta saydigimda 28 Kasım 2020 de analık izni bitecekti lakin siz beş hafta çalıştığınız için eklendi ve doğal olarak 28 kasima 5 hafta daha eklediğimizde 1 Ocak 2021 yapıyor. Sizin örneğinizle teyit etmiş oldum sağolun:)

---

Rica ederim:)