24 haftalık hamileyim, 32. haftadan önce izne ayrılabilir miyim?

0 oy
330 göst.
12 Nisan 2024 Hamilelikte Anne Sağlığı kategorisinde (73 puan) sordu
Bayanlar çalışıyorum 32 hafta dan önce çıkma şansım var mı doğum iznine. Ya da Doktordan rapor istesem Devlet karşılar mı Rapor ücretini. çok fazla ayaklarım şişti güvenlik olduğum için de sürekli ayaktayım ne yapabilirim.24+2deyım
Gebelik haftası 24+2

4 Cevap

0 oy
12 Nisan 2024 (14,099 puan) cevapladı
zorunda olmadıkça doktorlar rapor vermez. doğum iznine de 32 den önce ayrılamazsın
12 Nisan 2024 (73 puan) yorumladı
Hadiya peki işyerinden ücretsiz izne çıkarırlarmı acaba doğum rapor ücretimi etkilermi
12 Nisan 2024 (14,099 puan) yorumladı
o iş yerine bağlı onu bilemem
-Reklam-
0 oy
12 Nisan 2024 (305 puan) cevapladı
Doktorlar çok zorunda olmadıkça vermiyor. 32. Haftadan öncede doğum izni yok. Bende öğretmenim 28+4 günlüğüm. 4 gözle 32. Haftayı bekliyorum. Çok şiddetli bel ve bacak ağrılarım var. Fizik tedaviye gittim mr falan çektirdim yine de rapor vermediler.
12 Nisan 2024 (73 puan) yorumladı
Üzgünüm doğrusu nsıl dayanıcam bilmiyorum,  hergün daha zorlaşıo. İşyerinden ücretsiz izin talep etsem.. doğrum rapor ücretimi etklermi
12 Nisan 2024 (305 puan) yorumladı
Ücretsiz izin vereceklerini sanmıyorum. Doğum rapor ücreti hakkında bilgim yok. Rabbim sabrını ve gücünü artırsın inşallah
0 oy
12 Nisan 2024 (484 puan) cevapladı
1er haftalık rapor veriyorlar ben rahatsizlandigim için marttan beri 1 haftalık rapaor verdiler sürekli toplu heyet raporu vermiyorlar ama. Özel hastaneler ücret karşılığında veriyor doktorunu bulmanız gerekli bizim burada 1 aylık rapora 5 bin istiyorlarmış 
12 Nisan 2024 (73 puan) yorumladı
İlk defa duydum doğrusu ama değişik para istemeleri zaten alacağımız ne kadarki onuda doktora verelim. Neyse hayırlısı inşallah dayanırım :(
13 Nisan 2024 (484 puan) yorumladı
Maalesef bende o yüzden almadım ücret karşılığında heyet raporu benim 2 haftam kaldı bakalım nasıl olucak
0 oy
12 Nisan 2024 (19 puan) cevapladı
Canim bende 31 haftalik gebeyim çalışıyorum sürekli ayaktayım ayakkabicida çalışıyorum 5 6 kutu üst üste aykakbi taşıyarak merdiven inip çıkıyorum doktora söylediğim de 32 den önce olmadiigninsoyldi çok şükür az kaldı hayata çıkıyorum izne 
12 Nisan 2024 (73 puan) yorumladı
Allah yardımcınız olsun gerçekten zor işiniz ama az kalmış gün sayıyorsunuz bende inşallah ogüne gelebilirim

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Hamilelikte 32. haftadan önce doğum iznine ayrılmak mümkün mü?
Yasal mevzuata göre, gebeliğin 32. haftasına kadar çalışmanız beklenir; ancak doktorunuzun vereceği sağlık raporu ile çalışabilirliğinizin uygun olmadığına karar verilirse daha erken izne ayrılabilirsiniz. 32. haftadan önce izne çıkmanız durumunda, bu süreler doğum sonrası kullanabileceğiniz 8 haftalık izinden düşülmektedir. Erken ayrılma kararı almadan önce mutlaka iş yeri hekimi veya kadın doğum uzmanınızla görüşerek rapor durumunuzu netleştirmeniz gerekmektedir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Çalışırken alınan doktor raporu ücretini devlet karşılar mı?
Çalışırken aldığınız istirahat raporları, SGK tarafından ödenen geçici iş göremezlik ödeneği kapsamına girmektedir. Raporlu olduğunuz günlerde iş yerinizden maaş almazsınız, bunun yerine SGK yatarak veya ayakta tedavi durumunuza göre hesaplanan ödemeyi yapar. Ödemeyi alabilmek için raporunuzun sisteme girilmesi ve e-Devlet üzerinden banka hesabı tanımlamanız yeterlidir; bu ödenek devletin sosyal güvenlik güvencesi altındadır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Hamilelikte ayak şişmesi durumunda çalışmaya devam edilebilir mi?
Hamilelikte ayak şişmesi, özellikle uzun süre ayakta kalan çalışanlarda sık görülür ancak sürekli ayakta kalmak hem ödemi artırır hem de sağlık riskleri oluşturur. İş yerinizde mümkünse oturarak çalışabileceğiniz bir pozisyona geçmeyi talep edebilir veya sık sık molalar vererek ayaklarınızı yüksekte dinlendirebilirsiniz. Eğer şişlikleriniz çok şiddetliyse ve tansiyon yüksekliği gibi belirtiler eşlik ediyorsa, vakit kaybetmeden doktorunuza başvurarak çalışma şartlarınız için bir durum değerlendirmesi isteyiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
24 haftalık hamileyim, iş yerinde ayakta kalmamak için ne yapabilirim?
24. haftada fiziksel yorgunluğu azaltmak için iş yerinizde ergonomik düzenlemeler yapılması yasal hakkınızdır. İşvereninizden çalışma ortamınızın sağlığınıza uygun hale getirilmesini, mümkünse oturarak çalışabileceğiniz bir görev verilmesini veya ayakta kaldığınız sürelerin azaltılmasını talep edebilirsiniz. İş yeri hekiminden alacağınız 'ayakta çalışması sakıncalıdır' ibareli bir rapor, işverenin çalışma koşullarınızı düzenlemesi konusunda sizi daha güçlü bir konuma getirecektir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum öncesi izni hesaplanırken hangi tarihler baz alınır?
Doğum öncesi izin süreci, doktorunuzun belirlediği tahmini doğum tarihinden geriye doğru 8 hafta sayılmasıyla başlar. 32. haftada alınan doktor raporu ile izin süreci resmileşir ve bu tarihten itibaren çalışıp çalışmayacağınıza karar verirsiniz. Eğer 37. haftaya kadar çalışabilir raporu alırsanız, çalışmadığınız süreler doğum sonrasına aktarılabilir; ancak 32. haftadan önce ayrılmak isterseniz, bu süreler doğrudan doğum sonrası izninizden eksilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
2 cevap 197 göst.
0 oy
1 cevap 211 göst.
2 Nisan 2024 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Ayseferhat (109 puan) sordu
0 oy
3 cevap 414 göst.

1,513,780 soru

24,687,470 cevap

368,138 kullanıcı

...