32. hafta çalışabilir raporu alınca izne ayrılmak için ne yapmalıyım?

0 oy
807 göst.
30 Mart 2020 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (98 puan) sordu
Ben 32 hafta çalışabilir raporu alsam acaba izine ayrılmak için tekrar doktor raporuna gerek var mi yoksa yok mu direk izine mi ayrılsam acaba çok kararsız kaldım hastanede gitmek hiç istemiyorum ama müdürüm 32 hafta belgeni getir hocam dedi

9 Cevap

0 oy
30 Mart 2020 misafir cevapladı
32 haftadan sonra çalışır raporu alırsan 37 haftada çalışamaz raporu alman şart. Eğer dayanabilirim diyosan 37 haftaya kadar bekle. Bebeğinle daha fazla vakit geçirmiş olursun hem. 

32 haftada çalışabilir raporu aldın diyelim ama baktın dayanamıyosun istediğin zaman çalışamaz raporu alırsın ve doğum öncesi ve sonrası izinlerin ona göre hesaplanır 
30 Mart 2020 (98 puan) yorumladı
Anladım çok teşekkür ederim
31 Mart 2020 misafir yorumladı
Bişey değil
-Reklam-
0 oy
30 Mart 2020 (1,287 puan) cevapladı
32 de çalışabilir raporu alacaksınız. 37 de tekrar çalımaz diyip izne ayrılacaksınız.
30 Mart 2020 (98 puan) yorumladı
Anladım teşekkür ederim
0 oy
30 Mart 2020 (251 puan) cevapladı
Canım normalde 32 de çalışır raporu alınıp 37e kadar çalışılıyordu ama duyduğuma göre doktorlar bu dönemde hamilelere çalışabilir raporu vermiyormuş. O yüzden çalışamaz raporu alıp izne ayrıl en güzeli. Zaten büyük ihtimalle okullar açılmayacak bu sene
30 Mart 2020 (98 puan) yorumladı
Direk izne ayrılayım ozaman bencede teşekkür ederim
0 oy
30 Mart 2020 (1,082 puan) cevapladı
Canim bence ayrıl ben ayrilicam mayısta insalah 32 oluyorum inşallah. 
30 Mart 2020 (98 puan) yorumladı
Benimde haftaya doluyor ya ayrılmak ile ayrılmamak arasında fark yok acaba yaza kayar mi diye düşünüyorum
31 Mart 2020 (1,082 puan) yorumladı
Valla bilmiyorum yazı ama ben iznimi alırım. :)
0 oy
30 Mart 2020 (14 puan) cevapladı
32. Hafta çalışabilir raporu alın.  Zaten hamileler  idari izinde  ayrıca okul kapalı gelin gidin diyen olsa bile idari izniniz var süresiz 
30 Mart 2020 (98 puan) yorumladı
Çalışabilir raporu mu alayim kafam karıştı iyice aslında çalışabilir raporu da mantıklı
0 oy
30 Mart 2020 (6 puan) cevapladı
37.haftaya kadar çalışabilir raporu alınca 37.hafta gidip tekrar rapor almanız gerekiyor yasal olarakta zaten çalışmanız 37.haftadan sonra mümkün değil
30 Mart 2020 (98 puan) yorumladı
Anladım canim 37 de tekrar doktora gidecem ozman
0 oy
30 Mart 2020 (155 puan) cevapladı
Iyide zaten çalışmıyoruz ki okullar tatil bende 31 haftalıgım ve herhangi bırsey yapmayı düşünmuyordum yapmamız mı lazım 
30 Mart 2020 (98 puan) yorumladı
Ya 32 haftada olduğumuzu belirtmek mi gerekiyor ek ders yatıyor ya benim müdür mesaj atmış 32 haftalik raporunuzu getiriniz diye birşeyler yapmak gerekiyor demekki
31 Mart 2020 (155 puan) yorumladı
Tamam yatıyor bnde şöyle düşündüm sankı diğer öğretmenler okula gidiyor da mı ek ders alıyor. Bnde evden eğitim yapmaya çalışıyorum anasofo öğretmeniym
31 Mart 2020 (155 puan) yorumladı
Yanı okul açık olsa evet alacaktım. Kapalı oldıgı için gerek duymadım. Yine de bu konu yu kesın bir şekilde öğrenmek lazım. Bn bugun sorayım bır kac yere. Siz de öğrenirsmz yazar mısınız
31 Mart 2020 (98 puan) yorumladı
Benim müdürüm istedi canim sen bir sor kendi idaresine hemde ne zaman getireceksiniz diye mesaj yazmis
0 oy
30 Mart 2020 (161 puan) cevapladı
32de o raporu okula vermek zorundasın canım yoksa bütün doğum iznin yaniyormus kullanamıyormuşun. Doktor sana çalışabilir raporu verecek ama mesela sen o raporu okula verdikten iki hafta sonra izine ayrılmaya karar verdin. O zaman gidip tekrardan çalışamaz raporu alıp veriyorsun okula. Yani çalışabilir raporu verdiğinde 37ye kadar çalışmak zorunda değilsin. Ondan sonra istediğin zaman ayrılırsin izine. Ama o çalışabilir raporu zamanında vermek önemli ihmal etme. 
30 Mart 2020 (98 puan) yorumladı
Tamam canim ihmal etmeyeyim inşallah haftaya allah nasip ederse gideyim
0 oy
30 Mart 2020 (28 puan) cevapladı
Şuan zaten idari izinlisiniz 32.hafta çalışabilir raporunu okula verip yine evde olmanız gerekmez mi?

Benim 36.haftamda virüs tatili başladı 1 hafta daha calsiir göründüm smdi 37.de çalışamaz raporu verdim 
30 Mart 2020 (28 puan) yorumladı
En dogrusu Doktorunuzla konuşup ona gore bir yol belirlemek tatilden dolayı düzen nasıl olur bilemedim
30 Mart 2020 (98 puan) yorumladı
Tabiki doktorumla konuşayım birde teşekkür ederim

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

32. haftada çalışabilir raporu aldıktan sonra tekrar doktora gitmek gerekir mi?
32. haftada alınan 'çalışabilir' raporundan sonra, izne ayrılacağınız tarihe kadar tekrar doktora gitmenize gerek yoktur. Bu rapor, yasal olarak 37. haftaya kadar çalışabileceğinizi belgeler. İzne ayrılmaya karar verdiğiniz tarihte, kurumunuza dilekçe vererek süreci başlatmanız yeterlidir; ek bir sağlık raporuna ihtiyaç duyulmaz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
32. hafta çalışabilir raporu ile izne ne zaman ayrılabilirim?
32. haftada alınan çalışabilir raporu ile en geç 37. haftaya kadar çalışmaya devam edebilirsiniz. İzne ayrılacağınız tarihi, kendi sağlık durumunuza ve doktorunuzun tavsiyesine göre 32. hafta ile 37. hafta arasındaki herhangi bir tarihte kendiniz belirleyebilirsiniz. İzne ayrılmadan önce iş yerinize yazılı bildirimde bulunmanız yasal bir gerekliliktir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Öğretmenler için 32. hafta çalışabilir raporu nasıl işleme alınır?
32. haftada doktorunuzdan aldığınız çalışabilir raporunu, bağlı bulunduğunuz okul müdürlüğüne ibraz etmeniz gerekir. Müdürlük, bu belgeyi özlük dosyasına işleyerek sizin 37. haftaya kadar çalışma hakkınızı kayıt altına alır. İzne ayrılmak istediğinizde ise sadece ayrılma dilekçesi vermeniz yeterlidir, yeni bir rapor düzenlenmesine gerek yoktur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
32. haftada çalışabilir raporu alıp sonrasında hemen izne ayrılabilir miyim?
Evet, 32. haftada çalışabilir raporu alsanız dahi, istediğiniz an izne ayrılma hakkına sahipsiniz. Raporun amacı çalışmanıza engel bir durumun olmadığını kanıtlamaktır, ancak bu raporu aldıktan sonra kendinizi yorgun hissederseniz veya çalışmak istemezseniz, hemen izne ayrılmak için dilekçe verebilirsiniz. Bu durumda rapor, sadece yasal süreci başlatmak için bir ön koşuldur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
32. hafta raporu ile 37. hafta arasında izne ayrılmanın yasal prosedürü nedir?
32. hafta ile 37. hafta arasında izne ayrılmak için herhangi bir ek sağlık raporuna ihtiyaç yoktur. İzne ayrılacağınız tarihi belirleyip okul yönetiminize bildirdiğinizde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında doğum öncesi analık izniniz başlatılır. Süreci yönetmek için sadece idari bir dilekçe ile izne ayrılma talebinizi iletmeniz yeterlidir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
4 cevap 552 göst.
0 oy
4 cevap 626 göst.
0 oy
3 cevap 430 göst.
0 oy
10 cevap 1,181 göst.
10 Ağustos 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Newmomsez (1 puan) sordu

1,505,976 soru

24,584,865 cevap

362,657 kullanıcı

...