Covid riski olan iş yerinde erken izne çıkabilir miyim?

0 oy
729 göst.
29 Ağustos 2020 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (265 puan) sordu
Kizlar çalıştığım ortam da vaka çıktı testler yapıldı negatif ama çalıştığım yerin diğer şubesi suan kapandı vakalar çoğaldı diye ordan bizim şubeye geçişler sağlanıyor ve ben tehlikeli konumda calisiyorum suan bildiğim kadarıyla kamu da çalışan bayanlar erken izne çıkabiliyor ama özel sektör çıkamıyor peki virusden dolayı erken çıkma gibi bi durum söz konusu olabilirmi yani doktor buna bisey yalabilirmi 
Gebelik haftası 15 +5

6 Cevap

0 oy
29 Ağustos 2020 (2,272 puan) cevapladı
Maalesef canım özel sektör de yok öyle birşey . Rapor alırsın 10 günlük falan doktor dan o kadar . Tam izne çıkabilmek için 32 yi beklemekisin
-Reklam-
0 oy
29 Ağustos 2020 (1,066 puan) cevapladı
Malesef cnm en fazla rapor alırsın bi süre
0 oy
29 Ağustos 2020 (1,555 puan) cevapladı
32.haftaya kadar ucretsiz izin alirsan dogum parasi alabilirsin ama isyeri boyle bisey yapar mi bilmiyorum ben hem hamilelikten dolayi cok zorlandim hem de kendim de covid atlattim o yuzden isten ciktim
0 oy
29 Ağustos 2020 (457 puan) cevapladı
Canım doktor birşey yapabilir mi bilmiyorum aöa ben şuan ücretsiz izindeyim 32.haftaya kadar ücretsiz izinde olucam sornasında da çalışamaz raporu alıp doğum iznine çıkıcam biraz iş yeriyle alakalı sanırım. Ama hekimin sana şimdiden o kadar uzun rapor vereceğini sanmıyorum sende iş yerin ile görüş ücretsiz izne çok 32.haftaya kadar sonra sonra zorunlu doğum iznine çıkacaksın 
0 oy
29 Ağustos 2020 (309 puan) cevapladı
Canım bende çalışmıyorum kadın doğum doktorun 6 ay yanı 6 kez heyetten rapor verebiliyor bilgin olsun 10 10 alma en güzeli heyet benm doguma hatta 2 heyet hakkım kalıyor keşke önce alsaymışım ddm 
27 Mayıs 2021 (3 puan) yorumladı
Merhaba nasil aldiniz acaba raporu
0 oy
29 Ağustos 2020 (309 puan) cevapladı
Ama ben 90 gün primim olacak şekilde ayarladım çalıştım Bi süre dogum parasını alım diye öyle rapora ayrıldım ben birde yeni işe girmiştim senin prim sıkıntın yoksa rahat Bi şekilde git kadın doğumuna heyetten rapor veriyor 6 ay bilgin olsun 
29 Ağustos 2020 (265 puan) yorumladı
Nası yani doğuma kadar 6 ay heyet raporumu veriyor 2 yılı geçti çalıştığım yerde
29 Ağustos 2020 (309 puan) yorumladı
Evet canım dogum izni hariç 6 ay heyet verebiliyor

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Özel sektörde çalışanlar Covid nedeniyle idari izin alabilir mi?
Özel sektör çalışanları için Covid-19 nedeniyle genel bir idari izin uygulaması bulunmamaktadır. İdari izin hakkı genellikle kamu kurumlarında çalışanlar için belirli dönemlerde tanımlanmıştır. Özel sektörde ise çalışma koşulları iş kanunu ve işverenin inisiyatifine bağlıdır; ancak sağlık riski taşıyan durumlar için iş yeri hekimi ile görüşülerek sağlık raporu süreçleri değerlendirilebilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Covid riski taşıyan iş yerinde doktor raporuyla izin alınabilir mi?
Doktorlar, hastanın sağlık durumunu klinik olarak değerlendirerek gerekli gördükleri durumlarda istirahat raporu düzenleyebilirler. Eğer çalışma ortamınızdaki Covid riski kronik bir rahatsızlığınızı tetikliyorsa veya bağışıklık sisteminiz üzerinde risk oluşturuyorsa, bir hekime başvurarak durumunuzu detaylıca anlatmanız gerekir. Hekim, tıbbi bir gereklilik görürse yasal olarak rapor yazma yetkisine sahiptir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
İş yerinde vaka çıkması durumunda çalışanların hakları nelerdir?
İş yerinde Covid vakası çıkması durumunda işverenin iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini artırması yasal bir zorunluluktur. İşveren, çalışma ortamını dezenfekte etmeli, yakın temaslıları belirlemeli ve gerekli izolasyon kurallarını uygulamalıdır. Çalışanlar ise iş yerindeki risklerin azaltılmadığını düşünürlerse, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında riskli çalışma ortamına itiraz etme haklarını kullanabilirler.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Çalışma ortamında Covid riski varsa işveren önlem almak zorunda mı?
İşveren, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca çalışanların sağlığını korumakla yükümlüdür. Covid-19 pandemisi sürecinde iş yerinde vaka çıkması durumunda sosyal mesafe, maske kullanımı ve hijyen standartlarının en üst seviyeye çıkarılması zorunludur. İşveren bu önlemleri almadığı takdirde, çalışanların ilgili kurumlara şikayet etme veya iş yerindeki tehlikeli durumun giderilmesini talep etme hakkı saklıdır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Covid nedeniyle işe gitmek istemeyen çalışan ne yapmalı?
Covid riski nedeniyle çalışmak istemeyen bir çalışan, öncelikle iş yeri hekimi veya aile hekimi ile görüşerek sağlık durumunu değerlendirmelidir. Tıbbi bir engel yoksa, işverenle görüşerek uzaktan çalışma veya yıllık izin kullanma gibi seçenekleri değerlendirmek en sağlıklı yöntemdir. Keyfi olarak işe gitmemek, iş kanunu kapsamında devamsızlık olarak değerlendirilebileceği için yasal süreçlere dikkat edilmelidir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
4 cevap 484 göst.
29 Ekim 2020 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Umuttbaby (265 puan) sordu
0 oy
5 cevap 304 göst.
0 oy
1 cevap 193 göst.
23 Ağustos 2022 Doğum kategorisinde Rabi1014 (81 puan) sordu
0 oy
1 cevap 239 göst.
22 Eylül 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde KsknAsli (31 puan) sordu

1,507,507 soru

24,606,914 cevap

363,886 kullanıcı

...