Bir Soru Sor

32. haftada doğum iznine çıkarken SGK'ya bildirim yapmalı mıyım?

0 oy
239 göst.
22 Eylül 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (31 puan) sordu
Merhabalar. Ayın 27sinden itibaren izine çıkıyorum. 32. Haftami doldurucam bu hafta. Verilen raporu iş yerine bırakıcam. Peki başka bildirilmesi gereken biryer varmı? Sgk ya falan bildirmek gerekiyormu?
Gebelik haftası 31+3

1 cevap

0 oy
22 Eylül 2021 (998 puan) cevapladı
Siz değil o rapor ile muhasebe bildiriyor .
-Reklam-

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ 32. haftada doğum iznine ayrılırken iş yerine hangi belgeleri teslim etmeliyim?
32. haftada doğum iznine ayrılırken doktorunuzdan alacağınız 'çalışabilir' veya 'çalışamaz' raporunu iş yerinizin insan kaynakları veya muhasebe departmanına teslim etmeniz yeterlidir. Bu raporun sisteme girilmesiyle birlikte yasal izin süreciniz resmen başlamış olur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum izni raporunu SGK'ya kendim bildirmem gerekiyor mu?
Hayır, doğum izni raporunu SGK'ya sizin bildirmenize gerek yoktur. Çalıştığınız kurumun muhasebe veya İK birimi, e-Rapor sistemi üzerinden bildirimi otomatik olarak yapmaktadır. Sizin tek sorumluluğunuz, raporu iş yerinize zamanında ulaştırmaktır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ 32. haftada alınan doğum izni raporu sisteme ne zaman işlenir?
Raporunuzu iş yerinize teslim ettikten sonra, işvereniniz yasal süresi içerisinde (genellikle rapor bitimini takip eden dönemde) SGK sistemine giriş yapar. İşlemin yapılıp yapılmadığını e-Devlet üzerinden '4A/4B İşgöremezlik Ödeneği Görme' ekranından düzenli olarak kontrol edebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum izni için iş yerinden almam gereken başka bir evrak var mı?
İş yerinden almanız gereken ekstra bir evrak yoktur; ancak raporun sisteme işlendiğinden emin olmak için İK departmanınızdan 'çalışılmadığına dair bildirim' yapıldığını teyit etmeniz yeterlidir. Sürecin takibi tamamen iş yeri ve SGK arasındaki dijital sistem üzerinden yürütülmektedir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ 32. haftada çalışabilir raporu alırsam doğum iznim nasıl hesaplanır?
32. haftada çalışabilir raporu alıp 37. haftaya kadar çalışmaya devam ederseniz, kullanmadığınız 5 haftalık süreyi doğum sonrası izninize ekletebilirsiniz. Bu durumda toplam izin süreniz değişmez ancak doğum sonrasına aktarılan süre sayesinde bebeğinizle daha fazla vakit geçirebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili sorular

0 oy
5 cevap 304 göst.
Doğum izni ile ilgili izne çıkmak erkenden
15 Haziran 2023 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Sumeyye5531 (491 puan) sordu
0 oy
1 cevap 193 göst.
1 ay önce izne çıkmak
23 Ağustos 2022 Doğum kategorisinde Rabi1014 (81 puan) sordu
0 oy
6 cevap 730 göst.
Covid den dolayi erken izne çıkmak
29 Ağustos 2020 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Umuttbaby (265 puan) sordu
0 oy
4 cevap 375 göst.
32. haftada doğum öncesi izne ayrılmalı mıyım, çok zorlanıyorum?
30 Mart Doğum kategorisinde Mrv29 (70 puan) sordu

Kategoriler


1,507,456 soru

24,606,402 cevap

363,860 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...