Çalışan anne olarak doğum izni haklarımı nasıl kullanırım?
2 Cevap
-Reklam-
💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular
Çalışan anne olarak doğum izni süreci nasıl işliyor?
Doğum izni süreci, doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık yasal süreyi kapsar. Çoğul gebelik durumunda doğum öncesi süreye 2 hafta daha eklenir. Bu süreçte çalışmadığınız dönem için Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan geçici iş göremezlik ödeneği alırsınız.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum sonrası yarı zamanlı çalışma hakkı nedir?
Doğum sonrası yarı zamanlı çalışma hakkı, analık izninin bitiminden sonra çocuğun mecburi ilköğretim çağına kadar olan sürede haftalık çalışma süresinin yarısı kadar çalışmanıza olanak tanır. Bu haktan yararlanabilmek için son 3 yıl içerisinde en az 600 gün işsizlik sigortası priminizin ödenmiş olması gerekir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni bitiminde süt izni nasıl kullanılır?
Süt izni, çocuğunuz bir yaşına gelene kadar günde toplam 1,5 saat olarak uygulanır. Bu süreyi günlük çalışma saatinin hangi saatlerinde kullanacağınızı işvereninizle kararlaştırabilir, isterseniz bu süreyi toplu şekilde de kullanabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Çalışan anneler için emzirme ödeneği ne zaman yatar?
Emzirme ödeneği, doğumun gerçekleştiği tarihten itibaren başvurunuzu takiben Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından onaylanır. Ödeme genellikle başvuru yapıldıktan sonraki ayın ilk haftasında e-Devlet üzerinden tanımlanan banka hesabınıza yatırılır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni boyunca maaş ödemesi nasıl hesaplanır?
Doğum izni süresince maaşınız işveren tarafından değil, SGK tarafından geçici iş göremezlik ödeneği olarak ödenir. Ödenek tutarı, son 3 aydaki prime esas kazanç ortalamanızın yaklaşık üçte ikisi üzerinden hesaplanarak belirlenir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.