14+4 haftalık hamileyim, 24. haftadan sonra idari iznim var mı?
1 cevap
-Reklam-
💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular
Hamilelikte 24. haftadan sonra yasal olarak idari izin hakkım var mı?
Türk İş Kanunu'nda hamilelik nedeniyle 24. haftadan itibaren otomatik bir idari izin hakkı bulunmamaktadır. İdari izin uygulaması genellikle sadece kamu kurumlarında çalışan memurlar için geçerli olan özel düzenlemeler kapsamındadır; özel sektörde çalışanlar için böyle bir yasal zorunluluk yoktur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Özel sektörde çalışan hamileler için yasal izin hakları nelerdir?
Özel sektörde çalışan hamileler için temel hak, doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık analık iznidir. Doktorunuzun sağlık durumunuzun çalışmaya uygun olmadığını raporlaması durumunda, hekim onayıyla daha erken izne ayrılmanız veya hafif işlerde görevlendirilmeniz mümkün olabilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Hamilelikte ağır işlerde çalıştırılma yasağı nasıl uygulanır?
Gebe kadınların sağlığına uygun olmayan ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılmaları yasaktır. Eğer çalıştığınız market ortamı sağlığınızı riske atıyorsa, durumu bir doktor raporuyla belgelendirerek işverenden çalışma koşullarınızın iyileştirilmesini veya size uygun daha hafif bir pozisyona geçişinizi yazılı olarak talep edebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Hamilelikte işten ayrılmadan nasıl izin alabilirim?
İşten ayrılmadan izin alabilmek için öncelikle yıllık ücretli izin haklarınızı kullanmayı değerlendirebilirsiniz. Bunun dışında doktorunuzdan alacağınız 'çalışabilir' veya 'çalışamaz' raporlarını iş yerinize sunarak yasal haklarınızı koruyabilir ve işvereninizle ücretsiz izin konusunda anlaşma yoluna gidebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
İş yerinde hamilelik nedeniyle mobbing görürsem ne yapmalıyım?
Hamilelik nedeniyle iş yerinde baskı görmek veya ayrımcılığa uğramak yasal olarak suçtur. Bu tür bir durumla karşılaştığınızda yaşadığınız olayları yazılı hale getirmeli, mümkünse şahitler veya yazışmalarla kayıt altına almalı ve gerekirse Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi olan ALO 170 üzerinden destek almalısınız.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.