36. haftada izne ayrılırsam analık iznim nasıl hesaplanır?

Question

32 de calisabilir raporu aldim hala calisiyorum ayin 29 unda 36 da artik ayrilmayi dusunuyorum  sorum şu 29 un ustune 16 hafta mi ekliyoruz baslangic olarak yoksa 13 mu ekliyoruz ?

Answer 1

16 canım çalışamaz raporu aldığın tarihten itibaren 16 hafta izne ayrılmış olursun

Comments

Cok tesekkur ederim:)

Answer 2

16 ekliyoruz bıraktığın yerden. 

Comments

Cok tesekkurler :)

Answer 3

Izine ayrildiginizdan itibaren 16 hafta canım 

Comments

Tesekkur ederim:)

Answer 4

32de aldığınız çalışabilir raporu 37ye kadar gecerli. Tam 37+0 oldugunuzda tekrar hastaneye gidip ayni yerden calisamaz raporu aliyorsunuz ve uzerine o gunden itibaren 16 hafta ekliyorsunuz. 

Answer 5

36+0 da ayrılırsanız bir haftanız doğum sonrasına aktarılır. 

Bende sağlık bakanlığında çalışıyorum ,bulunduğum ilde bize çalışır vermiyorlar  şanslıymışsınız.

Comments

Hadi ya kotu olmus ama inanin calismakta cok zor bol bol istirahat edin yerime de :/

Answer 6

Toplam izin süresi doğumdan önce sekiz hafta,doğumdan sonra 8 haftadır.Doğumdan önce 32 hafta ile 37 hafta arası çalışırsanız doğumdan sonraya 8 hafta+5 hafta aktarabilirsiniz.Yani o zaman 13 hafta olur.Ama siz 36 da çalışmayı bırakacaksınız doğumdan sonraya 4 hafta aktarabilirsiniz.Boylece doğumdan sonraki toplam izniniz 8+4 haftadan 12 hafta olur

Comments

Cok tesekkur ederim :)